正職員
精神科特化、残業少なく、年間休日125日の訪問看護
訪問看護ステーションデライト江東
訪問看護ステーションデライト江東のイメージ
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給与
月収：271,000円〜331,000円月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） +賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） +訪問件数手当年2回 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（40,000円まで/月） 訪問件数手当：単独訪問1件につき500円（支給日に在籍する者へ支給）　 1～6月訪問分　9月に支給 7～12月訪問分　3月に支給 （※想定年収　4,400,000円～5,500,000円） 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

東陽町駅から徒歩2分、働きやすさを設計した環境

東京メトロ東西線の駅から徒歩2分という好立地です。
マニュアル整備やiPad導入で業務を効率化し、年間休日125日、平均残業3.5時間という働きやすさを実現しています。
通勤の負担が少なく、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。

求人情報

給与
月給271,000円〜331,000円

■給与内訳
・基本給に資格手当・訪問備品手当を含む
・訪問件数手当　単独訪問1件につき500円（年2回支給）

■その他
・通勤手当　上限40,000円/月
・昇給　年1回（6月）
・賞与　年2回（6月・12月）、年600,000円を想定（査定あり）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

■想定年収
・月給271,000円の場合　年収約4,400,000円
・月給331,000円の場合　年収約5,500,000円
勤務地
〒135-0016 東京都江東区東陽3丁目28番9号 山屋東陽ハイツ 406号室
最寄り駅
・東京メトロ東西線　東陽町駅より徒歩2分
・東京メトロ東西線　木場駅より徒歩10分
・JR京葉線　潮見駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほとんどありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・日曜日と平日1日（シフトによる）
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・年間休日・休暇数125日
仕事内容
在宅で療養している精神疾患をお持ちの方宅を訪問し、精神科訪問看護指示書に沿って看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等）
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・iPadを使用した記録と報告書作成
・関係機関との連携

※オンコールはありません

■1日の流れ
9:00　始業・朝会（予定や申し送り事項、事務連絡を確認）
9:15　ステーション発
9:30　訪問開始（1日3件程度）
12:30　昼休憩（60分）
13:30　訪問再開（1日3件程度）
16:30　帰社、記録整理
17:30　終礼
18:00　終業
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・各種専門学校卒以上
・正看護師免許必須
・精神科実務経験１年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・上記経験は満たさないものの、精神科訪問看護に意欲、興味がある方もお問い合わせください。
・（精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
・【精神科未経験の方へ】
・訪問件数は1日5、6件を目途にしております。
・一人でご利用者様宅に訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。
・デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名で利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。
・プリセプター制度導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
・人と関わることが好きな方はぜひ、ご検討ください！
福利厚生
・◇ 各種社会保険完備（雇用保険、 厚生年金、労災保険、健康保険）
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与（ポロシャツ・スクラブ）
・◇電動アシスト付き自転車貸与
・◇iPhone、iPad貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後1日目・2日目は全体研修を実施します。
3日目からはOJTを開始し、プリセプター制度で相談できる環境を整えています。
階層別研修、オンライン研修が充実しており、月2回のカンファレンスで事例検討を行います。
施設概要
東陽町駅から徒歩2分という交通至便な立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。江東区と中央区を訪問エリアとし、在宅医療を必要とする利用者に対して看護と療養支援を提供している。看護師7名と医療事務スタッフ1名の体制で、平日9時から18時までの営業時間内に訪問対応する。近隣複数駅からのアクセスが良く、スタッフの通勤負担も少ない環境である。
従業員数
看護師7名
医療事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

精神科特化だから、一人ひとりとじっくり向き合える
精神疾患のある方を継続的に訪問するため、信頼関係を築きながら丁寧に関わることができます。
iPad導入など業務効率化が進んでいるため、実務に追われず対話の時間を確保できます。
最高のサービス提供を目指す姿勢が、スタッフの学びや成長を支援する体制にもつながっています。

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