正職員

新小岩駅から14分、2024年4月オープンの新しい訪問看護

訪問看護リハビリステーションほのぼのサテライト事業所

給与

月収：350,000円〜550,000円【看護師】月給350,000円～・基本給　250,000円～・資格手当　50,000円・職務手当　50,000円【管理者】月給450,000円～550,000円・基本給　250,000円・資格手当　50,000円～100,000円・職務手当　150,000円～200,000円【その他手当等】 ■オンコール平日3,000円・休日5,000円 ■時間外出勤手当4,000円 ■インセンティブ：5件以上の訪問で2,000円/日・6～7件以上の訪問で3,000円/日 ■自転車通勤手当：2km以上からの通勤で4,200円 ■交通費支給(上限20,000円) ■昇給　年1回・3,000円～10,000円/月 ■賞与　年2回 ※固定残業代なし ※試用期間なし時短勤務の場合①～③ ① 週5日・1日7時間勤務 9:00～17:00（休憩60分）給与内訳：基本給250,000円、職務手当25,000円、資格手当25,000円 ② 週5日・1日6時間勤務 9:00～16:00（休憩60分）給与内訳：基本給200,000円、職務手当25,000円、資格手当25,000円 ③ 週4日・1日8時間勤務 9:00～18:00（休憩60分）給与内訳：基本給200,000円、職務手当25,000円、資格手当25,000円 ※勤務時間はご相談に応じます。

勤務時間

9:00〜18:00

オープニングスタッフとして、チームから作る

2024年4月にオープンしたばかりのステーションです。
メンバーが一緒にワクワクでき、つらさを共有できる職場作りを大切にしています。
葛飾区内での訪問を中心に、1日4～5件のペースで無理なく進められます。

求人情報

給与

月給350,000円～550,000円

■看護師
・基本給　250,000円～
・資格手当　50,000円
・職務手当　50,000円

■管理者
・基本給　250,000円
・資格手当　50,000円～100,000円
・職務手当　150,000円～200,000円

■各種手当
・オンコール手当　平日3,000円、休日5,000円
・時間外出勤手当　4,000円
・インセンティブ　5件以上2,000円/日、6～7件以上3,000円/日
・自転車通勤手当　4,200円（2km以上）
・交通費支給　上限20,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　年1回（3,000円～10,000円/月）
・賞与　年2回

※固定残業代なし
※試用期間なし
※時短勤務も相談可能（週5日7時間、週5日6時間、週4日8時間の選択肢があります）

勤務地

〒124-0024 東京都葛飾区新小岩3-13-10-103

最寄り駅

・JR中央・総武線　新小岩駅より徒歩14分
・JR総武本線　新小岩駅より徒歩14分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00～18:00（休憩60分）

※時短勤務の選択肢
・週5日・1日7時間：9:00～17:00（休憩60分）
・週5日・1日6時間：9:00～16:00（休憩60分）
・週4日・1日8時間：9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間はご相談に応じます。
※残業はほぼありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・【看護師】
・年間休日130日
・【管理者】
・年間休日122日

仕事内容

ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、健康管理と医療ケアを行います。

■主な業務
・バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍）
・配薬と内服確認
・ターミナルケア
・褥瘡処置
・リハビリ
・医療機器の管理
・容態急変時の対応と主治医との連携

■訪問について
・1日あたり4～5件の訪問を予定
・葛飾区内を中心とした訪問エリア
・移動は社用の電動自転車を使用します

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・【共通】
・正看護師免許
・【管理者】
・経験10年以上必須
・※年齢不問

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・社用電動自転車貸与（電車通勤の方の場合、自転車と駅前駐輪場を貸与します）
・研修制度
・資格取得支援あり
・誕生日祝い
・忘年会・新年会
・ウクレレ同好会

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

教育体制

資格取得支援制度があります。
研修制度を整備し、ジョブメドレーアカデミーの利用も可能です。

施設概要

新小岩駅から徒歩圏内に位置する訪問看護リハビリステーションである。ほのぼのが展開するサテライト事業所として、2024年4月に開設された。在宅医療を必要とする地域の療養者を対象に、訪問看護とリハビリテーションサービスを提供する体制を整えている。訪問は利用者の自宅を中心に、日常生活の継続をサポートする専門的ケアを届ける。

クリアス看護のおすすめポイント

新しいチームで、仕事終わりに笑える環境

オープニング時点でメンバーが揃うため、チーム作りの初期段階から関わることができます。
つらさを仲間と共有でき、トラブルがあったときは一緒に悩み、ともにワクワクできる関係性を大切にしています。
土日祝が定休で年間休日120日以上、有給取得率100％という環境で、仕事終わりに「今日も楽しかった」と言える職場です。

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