正職員
0～5歳の60名、園長と職員の距離が近い保育園
HOPPA堀切菖蒲園
HOPPA堀切菖蒲園のイメージ
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給与
月収：297,760円〜上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み
勤務時間
7:00〜20:30

子どもも職員も笑顔が基本。チーム保育の現場

0～5歳児定員60名の中規模認可保育園です。
職員全員の強みを活かしたチーム保育を大事にしており、先輩職員や園長との距離が近く相談しやすい環境です。
ひとりひとりの子どもをゆったりと見守りながら、職員と子どもたちの笑顔を守る保育を実践しています。

求人情報

給与
月給297,760円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ手当、処遇改善Ⅲ手当、処遇改善Ⅳ手当を含む

■その他
・交通費　上限38,000円/月
・残業代　別途支給（みなし残業なし）
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

※処遇改善手当は行政補助金のため変動の可能性があります
※短大・専門学校卒で保育士正社員経験2年以上の場合、4大卒同等の待遇になります
勤務地
〒124-0006 東京都葛飾区堀切4-49
最寄り駅
・京成本線　堀切菖蒲園駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・実働8時間勤務（7:00～20:30のシフト制、休憩60分）

※時間帯と勤務表は園の運営に基づいて決定します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫(2025年度より)
・週休二日制
・日、祝日；閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
仕事内容
認可保育園で、健康管理と保育業務を担当します。

■主な業務
・児童の健康管理
・健康相談、保護者への健康アドバイス
・保健だよりの作成
・保育業務への従事

■特徴
看護師の専門性を活かしながら、保育業務にも入り、子どもたちと日ごろから関わります。
こうすることで、子どもたちの様子をよく理解でき、保護者さんへのアドバイスもより具体的になります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（准看護師不可）
・経験不問
・応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制
・制服貸与
寮
あり
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修のほか、保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど多数の研修・マニュアルを整備しています。
施設概要
京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩5分という駅近の立地に位置する保育施設である。2020年4月の開園から運営を続け、地域の子どもたちの成長と発達を支える環境を提供している。葛飾区の地域に根ざした保育サービスを展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

健康管理と保育、両方で子どもに向き合える
通常の健康チェックや相談にとどまらず、保育業務に入り子どもたちと共に過ごします。
看護師としての知識と保育者としての視点を両立させることで、一人ひとりの子どもの成長をより深く見守ることができます。
先輩職員や園長が身近にいる環境で、相談しながら経験を積める安心感があります。

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