正職員
ホスピス開設1年目、安定した給与と手厚い研修
CLASWELL 小竹向原
CLASWELL 小竹向原のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:300,000円435,000円日勤のみの勤務も可能です!! ■正看護師: 【想定月給】  300,000円~435,000円 【想定年収】  4,200,000円~5,960,000円 ※ 想定月給 基本給・地域手当・資格手当・(日夜勤務の場合)夜勤手当 平均5回想定分を含む ※ 想定年収 想定月給×12ヶ月+賞与 (基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当)×2ヶ月 [詳細] ・基本給:200,000円~270,000円  ※能力、経験により決定 ・地域手当:50,000円 ・資格手当:50,000円(正看護師) ・夜勤手当:1回13,000円(月平均5回) [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
勤務時間
9:00〜翌10:00

年間休日114日、月給300万円からの安定基盤

開設から間もない住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
年間休日114日、月給300,000円~435,000円で、賞与は年2回支給。昇給も毎年あります。
シフトは月9日休制で、日勤のみや夜勤のみの選択も可能。時間外は月平均5時間程度と少なく、生活リズムを整えやすい環境です。

求人情報

給与
月給300,000円~435,000円

■給与内訳
・基本給 200,000円~270,000円(経験・能力により決定)
・地域手当 50,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・夜勤手当 13,000円/回(月平均5回想定)

■想定年収
・日勤のみの場合 420万円程度
・日夜勤務の場合 596万円程度

■その他
・賞与 年2回 各1ヶ月分(基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当の計×1ヶ月)
・昇給 年1回
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・定年制あり(一律65歳)、再雇用あり(70歳まで)、勤務延長あり(70歳まで)
勤務地
〒173-0036 東京都板橋区向原2丁目11-11
最寄り駅
・西武有楽町線 小竹向原駅より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅より徒歩8分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分、実働15時間)

※夜勤は月5回程度(回数は下回る場合があります)
※日勤のみまたは夜勤のみの勤務も選択可能
※時間外は月平均5時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日:114日
・シフト制:月9日休制
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内での看護業務を担当します。

■主な業務
・在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養が必要な方への対応
・がんなどの疼痛管理
・療養上のケア
・病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア
・医療機器の管理

■ご入居者様の特徴
おおむね65歳以上の要介護認定者で、在宅での介護が難しくなった方々をお支えします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【経験】
・看護師としての実務経験3年以上
・※ブランク可
・【資格】
・正看護師
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当 実費支給(上限50,000円)
・マイカー通勤(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
なし
保育
なし
教育体制
研修制度を整備しており、ブランクがある方も安心して勤務できます。
看護師・介護士・リハビリ専門職など多職種が在籍し、連携を取りながらチームでサポートする体制です。
施設概要
小竹向原駅から徒歩8分の立地に位置する介護施設である。2024年11月1日に開設され、入居定員59名の規模で運営されている。看護師25.5名、介護士28.5名を含む多職種スタッフが配置され、理学療法士2名、言語聴覚士1名も在籍して、入居者の身体的機能維持と生活支援に当たる体制を敷く。生活相談員とケアマネージャーが連携し、個別のニーズ対応を図る。
病床数
入居定員 59名
従業員数
ホーム長: 1名
副ホーム長: 1名
生活相談員: 1名
理学療法士: 2名
言語聴覚士: 1名
ケアマネージャー: 2名
事務: 2.5名 (※常勤換算)
看護管理者: 1名
看護師: 25.5名 (予定 ※常勤換算)
介護管理者: 1名
サービス提供責任者: 2名
介護士: 28.5名 (予定 ※常勤換算)
用務員: 2.0名 (予定 ※常勤換算)
清掃員: 3.0名 (予定 ※常勤換算)

※満床時の予定配置人数です。

クリアス看護のおすすめポイント

ホスピス未経験でも、チームに支えられながら成長できる
開設3年以内の施設のため、スタッフ全体で新しいケアの形を一緒に創り上げていく段階です。
ホスピス経験がなくても、多職種連携のチーム体制があるため「一人で抱え込む」ことがありません。
キャリアアップを目指す方にとって、充実の研修制度と成長できる環境が整っています。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!