正職員
地域の相談窓口として、介護予防から生活支援まで担う
ケア24松ノ木
給与
月収:232,250円〜【経験者】
※給与は経験・能力を考慮の上、当財団規定により決定
モデル給与
・232,250円(3年制卒・1年目)
・246,400円(4大卒・5年目)
※モデル給与は基本給に住宅手当が加算されています
通勤手当 上限35,000円/月
時間外手当
住宅手当 35,000円(支給要件あり)
家族手当
賞与 年2回(過去実績3.8ヶ月分支給)
※試用期間3ヶ月(最長6ヶ月) ※処遇変更なし
勤務時間
8:45〜19:15
高齢者に寄り添う、包括支援の最前線
地域包括支援センターとして、高齢者の総合相談、介護予防プラン作成、地域イベント企画など、生活に関わるあらゆる場面でサポートを行います。
病院や施設と異なり、その人らしい生活を地域で実現させるための支援ができる環境です。
求人情報
給与
月給232,250円〜
■給与内訳(モデル給与)
・3年制卒・1年目 月給232,250円(住宅手当35,000円含む)
・4大卒・5年目 月給246,400円(住宅手当35,000円含む)
■各種手当
・通勤手当 上限35,000円/月
・住宅手当 35,000円(支給要件あり)
・家族手当
・時間外手当
■その他
・賞与 年2回 過去実績3.8ヶ月分
・試用期間3ヶ月(最長6ヶ月、処遇変更なし)
・経験・能力を考慮のうえ給与決定
■給与内訳(モデル給与)
・3年制卒・1年目 月給232,250円(住宅手当35,000円含む)
・4大卒・5年目 月給246,400円(住宅手当35,000円含む)
■各種手当
・通勤手当 上限35,000円/月
・住宅手当 35,000円(支給要件あり)
・家族手当
・時間外手当
■その他
・賞与 年2回 過去実績3.8ヶ月分
・試用期間3ヶ月(最長6ヶ月、処遇変更なし)
・経験・能力を考慮のうえ給与決定
勤務地
〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3-3-4
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:15
・10:45〜19:15
※残業はほぼなし
・10:45〜19:15
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
仕事内容
地域包括支援センターの職員として、高齢者とその家族の総合支援を行います。
■主な業務
・総合相談援助(介護、福祉、健康、医療に関する相談対応)
・介護予防プラン作成
・地域イベント企画と実施
・各種制度のご案内
・受付・電話対応
■役割
「身近な地域の身近な相談窓口」として、高齢者が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を実現できるよう、包括的・継続的に支援します。
■主な業務
・総合相談援助(介護、福祉、健康、医療に関する相談対応)
・介護予防プラン作成
・地域イベント企画と実施
・各種制度のご案内
・受付・電話対応
■役割
「身近な地域の身近な相談窓口」として、高齢者が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を実現できるよう、包括的・継続的に支援します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許必須
福利厚生
・各種保険完備
・退職金
・院内保育所
・保育所補助金制度
・退職金
・院内保育所
・保育所補助金制度
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
新高円寺駅から徒歩11分の立地に位置する介護施設である。杉並区の地域に密着し、高齢者の日常生活を支援する機能を担う。月曜から金曜は9時から19時まで、土曜は9時から13時までの受付体制で対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

一人の人生に、長く関わり続ける仕事
介護施設や病院と異なり、同じ地域の方の相談を長く受け続けることで、その人の人生全体を見守る立場になれます。
課題解決の際に自分の提案が生活の質を高めたり、笑顔につながったりする。
そうした直接的な実感が、社会貢献としての充実感と専門性の深さをもたらします。
課題解決の際に自分の提案が生活の質を高めたり、笑顔につながったりする。
そうした直接的な実感が、社会貢献としての充実感と専門性の深さをもたらします。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションほたる すぎなみ
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 450,000円 ■看護師 月給350,000円~450,000円 給与内訳 ・基本給 216,000~250,000円 ・職務手当 30,000円 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 30,000~90,000円 ・地域手当 14,000円 ・待機手当 30,000円~36,000円 固定残業代なし 賞与あり 年2回(前年実績計3.0ヶ月分) 昇給あり(実績2,000~8,000円/月) 扶養手当 1子 6,000円 、2子 8,000円 深夜訪問手当 3,000円 交通費支給 上限2万円 【資格手当】 ・看護師免許 30,000円(認定、専門をお持ちの方は+20,000円) 他、保健師、助産師、介護支援専門員:10,000円など。 試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・井荻駅より徒歩4分 ・上井草駅より徒歩13分 ・下井草駅より徒歩14分勤務地〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号 -
正職員ホウカンTOKYO
在宅医療給与月収: 356,120円 〜 【月給】 <月給の内訳(4週8休)> -基本給:160,000円(等級・経験により決定) -資格手当:70,000円 -職務手当:70,000円 -4週8休手当:50,000円 -処遇改善手当:5,100円 -ベースアップ評価手当:1,020円 ★月給計:356,120円 ※職務手当(固定残業代)は、時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金を含みます(固定残業31時間相当)。これを超える分は別途支給します。 ※処遇改善手当・ベースアップ評価手当は、介護報酬の処遇改善加算・訪問看護ベースアップ評価料を全額、職員の賃金に還元するものです (制度改定により見直す場合があります)。 <月々の手当(上記の月給とは別に支給)> ・暑さ対策手当(7~9月):3,000円/月 ・緩和ケア認定看護師:25,000円/月 ・皮膚排泄ケア(WOC)認定看護師:25,000円/月 ・特定行為研修修了看護師手当:25,000円/月 ・その他認定看護師 12,500円/月 【賞与】 年2回(6月・12月) ホウカンTOKYO の賞与は、現場のがんばりがしっかり評価されて反映される仕組みです。 夜間の緊急訪問やオンコールなど、看護師の負荷が高い業務ほど、手厚く還元します。 <賞与に含まれる評価・還元> -新規利用者の増加に対する評価(基本給0.5ヶ月 × 達成率) -稼働率に対する評価(基本給0.5ヶ月 × 稼働率係数) -地域の時間外勉強会への参加(参加件数 × 2,000円) -訪問・オンコールへの還元 -訪問手当 月50時間を超える訪問につき 1,000円/時 -時間外訪問手当 1,250円/時 -緊急訪問手当(時間内)2,000円/時 /(時間外)8,800円/時 -休日訪問手当 4,000円/時 -オンコール手当 -1st:平日2,000円・休日4,000円/回 -2nd:平日600円・休日1,200円/回 -処遇改善加算・ベースアップ評価料の賞与配分 月額配分後の残余を、対象期間の訪問実績に応じて配分 ★賞与見込み 45万円×2回=90万円 ※昨年実績をもとに算出 「月80時間訪問・オンコール体制・稼働率100%・新規目標達成」を想定した一例です。実績により増減します。 【想定年収】 月給:356,120円×12か月=4,273,440円 賞与:45万円×2回=900,000円 想定年収:5,173,440円 【昇給】 評価をもとに昇給(年1回) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・東高円寺駅より徒歩5分 ・新高円寺駅より徒歩12分 ・中野富士見町駅より徒歩17分勤務地〒166-0012 東京都杉並区和田3-32-9 -
パート・バイトデイサービス夢楽 井荻
その他給与月収: 試用期間6ヶ月※条件変更無し 資格、経験に基づき決定いたします時給: 1,600円 〜 試用期間6ヶ月※条件変更無し 資格、経験に基づき決定いたします休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・井荻駅より徒歩3分 ・上井草駅より徒歩10分勤務地〒167-0021 東京都杉並区井草4-6-20 ライフ&シニアハウス井草ビル1F
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