正職員
2027年春開設、医療特化型ホスピスの正職員看護師

CLASWELL久我山

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給与
月収:365,000円〜365,000円 ~/4,980,000円~
勤務時間
9:00〜翌10:00

新しい施設で、安定した給与と休日を確保

2027年春に開設する住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)のオープニングスタッフとして参画できます。
月給365,000円からの安定した年収(4,980,000円~)に加え、年114日の休日、月9日休制で生活リズムを整えやすい環境です。
賞与年2回、昇給年1回、再雇用制度(70歳まで)など、長く働き続けられる待遇が整っています。

求人情報

給与
月給365,000円~

■給与内訳
・基本給 200,000円~(能力・経験により決定)
・地域手当 50,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 13,000円/回(月平均5回分を想定月給に含む)

■想定年収
4,980,000円~(月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月で算出)

■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回(給与改定あり)
・交通費支給 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)、勤務延長制度あり(70歳まで)

※夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動します
勤務地
〒168-0082 東京都杉並区久我山2‐9‐3
最寄り駅
・京王井の頭線 久我山駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)

※施設により多少の変動があります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は114日
・月9日休みのシフト制
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)に入居されている医療依存度の高い方への看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、フィジカルアセスメント
・医療処置、疼痛コントロール、点滴管理
・経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理
・褥瘡処置、排便コントロール
・医師との連携、訪問診療対応
・看取りケア、ご家族対応
・記録入力、介護職との連携

■1日の流れ(日勤例)
9:00 申し送り・情報共有
9:30 居室訪問・バイタル測定・処置
11:30 経管栄養・食事介助サポート
13:00 休憩
14:00 訪問診療対応・記録・カンファレンス
16:00 疼痛コントロール・状態観察
17:00 申し送り・記録
18:00 退勤

※病院のような「治療優先」ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を実践しています
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師であること
・准看護師は応募不可
福利厚生
・社会保険が完備されている
・昇給は年1回
・賞与は年2回
・交通費は上限50,000円まで支給
・制服を貸与
・定年は65歳
・70歳まで再雇用制度あり
・70歳まで勤務延長制度あり
・職務給制度を採用
・オープニング研修制度あり
・本部によるサポート体制あり
・社食あり(ランチ補助あり)
・パンフォー・ユー
・ウォーターサーバーあり
・無料のコーヒーマシンあり
・オフィスコンビニあり
・男女別の個室仮眠室あり
・ホーム内にランドリーあり
・休憩室あり
・男女別の更衣室あり
・一部内容が異なる場合あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTを実施します。
今後も研修バリエーションの充実を予定しています。
本部サポート体制があります。
施設概要
京王井の頭線久我山駅から徒歩8分という利便性の高い立地に立地する介護施設である。入居定員50名の規模で、地域の高齢者の生活を支える施設として機能する。
病床数
入居定員50名

クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアに向き合う、やりがいのある環境
ターミナル期から看取りケアまで、「最期を支える看護」に全力で取り組める環境です。
ご本人様・ご家族様に寄り添い、穏やかな時間を支えることは簡単ではありませんが、大きなやりがいにつながります。
看護師・介護職・リハビリ職・医師など多職種で情報共有し、「チームで支える看護」を学べます。
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