正職員
訪問未経験でも、同行から段階的に学べる環境
スギコー訪問看護ステーション
スギコー訪問看護ステーションのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：335,010円〜365,010円給与内訳 ・基本給　198,000円～220,000円 ・資格手当　30,000円 ・処遇改善加算手当　7,000円 ・オンコール手当　25,000円（平日5回、土日2回、計7回持った場合） ・調整給　32,350円～36,530円 ・固定残業手当（20時間分）　42,660円～46,480円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ※オンコール手当は、平日3,000円/回、土日5,000円/回 ※オンコール時緊急出動した場合は、別途5,000円/回支給 ※シングルペアレントの方には別途シングルペアレント手当（20,000円）あり ※試用期間中（6か月間）は、基本給190,000円～210,000円、調整給31,620円～33,440円、固定残業手当（20時間分）41,380円～44,570円、総支給は325,000円～350,010円となります。
勤務時間
9:00〜18:00

未経験スタッフが大半。丁寧な同行指導が基本

訪問看護が未経験のスタッフがほとんどです。
入職後は同行訪問を通じて、実際の現場でケアの流れや利用者・ご家族への対応方法を学びます。
eラーニングで介護保険制度などの基礎知識を習得でき、段階的にスキルを広げられます。

求人情報

給与
月給335,010円〜365,010円

■給与内訳
・基本給　198,000円～220,000円
・資格手当　30,000円
・処遇改善加算手当　7,000円
・調整給　32,350円～36,530円
・固定残業手当（20時間分）　42,660円～46,480円

■その他手当
・オンコール手当　25,000円（平日5回、土日2回、計7回持った場合）
※平日3,000円/回、土日5,000円/回
※オンコール時緊急出動時は別途5,000円/回支給
・シングルペアレント手当　月20,000円
・通勤手当　月30,000円まで
・昇給　年1回

■試用期間（6ヶ月）
月給325,000円～350,010円
（基本給190,000円～210,000円、調整給31,620円～33,440円、固定残業手当41,380円～44,570円）

※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給
※試用期間中の労働条件は変動しません
勤務地
〒168-0072 東京都杉並区高井戸東3-18-7 杉交第2ビル
最寄り駅
・京王井の頭線　高井戸駅より徒歩11分
・京王井の頭線　浜田山駅より徒歩9分
・京王井の頭線　富士見ヶ丘駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月平均的に少なく、事前準備と工夫により緊急対応を最小化しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（土日）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年間休日116日
仕事内容
自宅で療養する利用者さんを訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、体の状態観察
・医療処置（たん吸引、点滴管理など）
・療養上の世話（入浴、排泄、食事支援）
・利用者さんとご家族への相談対応
・診療所や医療機関との連携

※電動アシスト自転車、バイク、車の貸与あり。訪問時の交通手段は事業所が用意します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※未経験歓迎、ブランクOK、年齢不問
福利厚生
・交通費支給(月30000円まで)
・社会保険完備
・資格手当あり
・制服貸与◆研修制度あり◆職場見学可
・保育園・託児所完備◆昇給/年1回
・シングルペアレント手当(月1万円～2万円)
・企業内フィットネス割引あり
・健康診断年2回
・Freee福利厚生あり（2か月に1回500円分のギフト及び7万店舗以上で使えるクーポンの利用可）
・メンタルヘルスケアのオンライン相談
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問により、実際の現場でケアの流れや利用者・家族への対応方法を学びます。
eラーニングを活用して、介護保険制度や関連制度の基礎知識を習得します。
事業所内での定期的なミーティングや全体研修により、チーム内のコミュニケーションを図ります。
管理者や所長による技術、マインド、キャリアアップに関する面談を定期的（年2回以上）実施します。
多職種との連携を学び、チームケアの視点を養います。
施設概要
杉並区の在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2016年の開設から看護師を主軸に、理学療法士による訪問リハビリテーションも実施している。月曜から金曜の9時から18時を営業時間とし、常勤看護師4名を中心に、常勤および非常勤の専従・非専従スタッフ合計9名の体制で、杉並区内の訪問活動を展開している。
従業員数
看護師　常勤（専従）4名　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）2名
理学療法士　非常勤（専従）2名　　
事務員　常勤（非専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、確実にスキルが積み上がる
同行訪問と定期的な面談、eラーニングにより、基礎から応用へと段階的に学べます。
訪問看護は自宅という一対一の場での判断が求められますが、ここでは同行から始まるため、経験を安心に積めます。
多職種とのチームケアを通じて、看護の視点が自然と広がります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる