正職員
土日祝休み、年間休日121日。プライベートを守る訪問看護
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 青砥支店
給与
月収：402,400円〜480,000円【給与内訳】
・基本給：280,000円～300,000円
・訪問手当：87,400円
・オンコール手当：23,000円（平日3回、休日1回想定）
・土日祝出勤手当：12,000円（月1回出勤、3回訪問想定）
・月給合計：402,400円～422,400円
【基本給内訳】
・臨床経験5年以上：300,000円
・臨床経験5年未満：280,000円
※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・賞与：あり（年2回）
・昇給：あり
勤務時間
9:00〜18:00
働き方と生活のバランスを、両立させられる環境
土日祝日が固定で休みのため、家族との時間や趣味の時間を計画しやすくなります。
年間休日は121日あり、残業もほぼないため、仕事中心にならない働き方が実現できます。
東京ライフワークバランス認定企業として、スタッフ一人ひとりの理想の働き方を整備しています。
求人情報
給与
月給402,400円〜480,000円
■給与内訳
・基本給 280,000円〜300,000円（臨床経験5年以上は300,000円、5年未満は280,000円）
・訪問手当 87,400円
・オンコール手当 23,000円（平日3回、休日1回想定）
・土日祝出勤手当 12,000円（月1回出勤、3回訪問想定）
■その他手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当 配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月
・通勤手当 上限25,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 あり（人事評価制度により年2回評価）
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
※経歴を考慮し優遇します
■給与内訳
・基本給 280,000円〜300,000円（臨床経験5年以上は300,000円、5年未満は280,000円）
・訪問手当 87,400円
・オンコール手当 23,000円（平日3回、休日1回想定）
・土日祝出勤手当 12,000円（月1回出勤、3回訪問想定）
■その他手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当 配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月
・通勤手当 上限25,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 あり（人事評価制度により年2回評価）
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
※経歴を考慮し優遇します
勤務地
〒125-0062 東京都葛飾区青戸6-1-5 サンプリティビル101号室
最寄り駅
・京成押上線 青砥駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※時短勤務可
※オンコール当番は月3〜4回
※時間外手当あり、残業はほぼなし
※時短勤務可
※オンコール当番は月3〜4回
※時間外手当あり、残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日
・年間休日：121日
・年間休日：121日
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた看護業務を担当します。
■主な業務内容
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（吸引、注射、点滴管理など）
・排泄・入浴・食事等の生活援助
・療養指導、ご家族への相談対応
・在宅医療・介護連携のコーディネーション
■訪問について
・訪問件数 平均4〜5件/日
・訪問エリア 葛飾区、江戸川区
・移動手段 電動自転車（子育て中の方はチャイルドシート装着可能）
・主な対象疾患 脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■主な業務内容
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（吸引、注射、点滴管理など）
・排泄・入浴・食事等の生活援助
・療養指導、ご家族への相談対応
・在宅医療・介護連携のコーディネーション
■訪問について
・訪問件数 平均4〜5件/日
・訪問エリア 葛飾区、江戸川区
・移動手段 電動自転車（子育て中の方はチャイルドシート装着可能）
・主な対象疾患 脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇訪問物品支給
・◇雨具・長靴費用補助
・◇ユニフォーム貸与
・◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・◇インフルエンザ予防接種の補助
・◇社内懇親会費用有り
・◇スマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出
・◇スキルアップ勉強会
・◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・◇ウォーターサーバー完備
・◇訪問物品支給
・◇雨具・長靴費用補助
・◇ユニフォーム貸与
・◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・◇インフルエンザ予防接種の補助
・◇社内懇親会費用有り
・◇スマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出
・◇スキルアップ勉強会
・◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・◇ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
同行訪問とプリセプター制度により新人育成を行っています。
人事評価制度を年2回実施し、スキルアップを支援します。
所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー勉強会があります。
精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助があります。
スキルアップ勉強会、スタッフ限定の研修ムービー閲覧が利用できます。
人事評価制度を年2回実施し、スキルアップを支援します。
所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー勉強会があります。
精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助があります。
スキルアップ勉強会、スタッフ限定の研修ムービー閲覧が利用できます。
施設概要
在宅療養を支える訪問看護・リハビリステーションである。葛飾区と江戸川区を訪問エリアとし、2020年5月の開設以来、看護師5名、理学療法士7名、作業療法士2名、言語聴覚士2名の多職種チームで構成される。リハビリテーションを含む訪問看護サービスを提供し、利用者の在宅生活を総合的に支援する体制を敷く。
従業員数
看護師 5名
理学療法士 7名
作業療法士 2名
言語聴覚士 2名
事務 1名
理学療法士 7名
作業療法士 2名
言語聴覚士 2名
事務 1名
クリアス看護のおすすめポイント
評価が給与に直結する。頑張りが報われる職場
訪問インセンティブ手当と人事評価制度により、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で給与に反映されます。
プライベートの時間を確保しながら、自分の頑張りが確実に評価される環境です。
産休育休からの復帰率も高く、長く働き続けられる土台が整っています。
プライベートの時間を確保しながら、自分の頑張りが確実に評価される環境です。
産休育休からの復帰率も高く、長く働き続けられる土台が整っています。
条件が近い求人
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正職員
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 青砥支店
給与月収： 450,000円 〜 ＋諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅青砥駅より徒歩4分勤務地〒125-0062 東京都葛飾区青戸1-15-1 1F -
正職員
亀有内科・呼吸器クリニック【在宅診療部】
在宅医療給与月収： 325,000円 〜 ●年収 455万円～（＋オンコール・残業代） ※表記の年収は目安です（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定） モデル年収： 4,620,000円～（＋通常勤務とオンコール時の残業代） ※想定：オンコール6回／月、出動1回 【内訳／手当】 ●基本給：320,000円～ ●ベースアップ手当：5,000円 ●オンコール手当： - 待機：4,000円／回 - 出動：2,000円／回 ※別途、時間外勤務手当支給 ●昇給：あり（年1回） ●賞与：年2回※業績により変動あり ●時間外手当 あり（固定残業代なし）※1分単位で支給 ●通勤手当 上限あり（法人規定に準ずる） 【試用期間】 3ヶ月（最大延長6ヶ月） ※期間中の条件変更なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩6分 ・表参道駅より徒歩10分勤務地〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-23-10 ラルコバレーノ神宮前201 -
正職員まなびの森保育園金町
給与月収： 250,000円 〜 295,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～220,000円 ・調整手当 30,000円～65,000円 ・固定残業代 10,000円 （5時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・京成金町駅より徒歩9分 ・金町駅より徒歩11分 ・柴又駅より徒歩15分勤務地〒125-0042 東京都葛飾区金町2-3-16
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