正職員
保育園の看護師として、子どもたちと先生たちの笑顔を支える
HOPPA板橋徳丸保育園
給与
月収：292,760円〜●４大卒 ：302,770円～
●短・専卒：292,760円～
※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み
（処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり）
※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる
｛残業代｝
別途支給＊みなし残業無し
※試用期間6ヶ月（条件同じ）
その他
●交通費38,000円（上限）/月
勤務時間
7:15〜19:15
職員同士の連携が抜群。一人ひとりが大切にされる園
コミュニケーションの連携が抜群で、職員同士が仲良しという園です。
子どもたちの笑顔も、先生たちの笑顔も守ることを大切にしており、ひとりひとりを尊重する働き方ができます。
看護師としてだけでなく、チーム全体で子どもたちの成長を支える環境です。
求人情報
給与
月給292,760円〜
■給与内訳
・短大・専門卒 月給292,760円〜
・4年制大卒 月給302,770円〜
※資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ手当、処遇改善Ⅲ手当、処遇改善Ⅳ手当を含む
※短大・専門卒で保育士正社員経験が2年以上ある場合は4年制大卒と同等となります
※処遇改善手当は行政の補助金のため変動の可能性があります
■その他
・交通費 月上限38,000円
・残業代 別途支給（みなし残業なし）
・試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
■福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ接種費用援助
・懇親会費用援助
・宿舎借上支援制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・結婚祝金、出産祝金
・バースデー休暇（2025年度より）
■給与内訳
・短大・専門卒 月給292,760円〜
・4年制大卒 月給302,770円〜
※資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ手当、処遇改善Ⅲ手当、処遇改善Ⅳ手当を含む
※短大・専門卒で保育士正社員経験が2年以上ある場合は4年制大卒と同等となります
※処遇改善手当は行政の補助金のため変動の可能性があります
■その他
・交通費 月上限38,000円
・残業代 別途支給（みなし残業なし）
・試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
■福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ接種費用援助
・懇親会費用援助
・宿舎借上支援制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・結婚祝金、出産祝金
・バースデー休暇（2025年度より）
勤務地
〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-10-11
最寄り駅
・東武東上線 東武練馬駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・7:15〜19:15の間でシフト編成（1日9時間勤務、休憩1時間含む）
※残業はほぼなし
・7:15〜19:15の間でシフト編成（1日9時間勤務、休憩1時間含む）
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫(2025年度より)
・週休二日制
・日、祝日；閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
・週休二日制
・日、祝日；閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
仕事内容
小規模認可保育園で、保育業務と看護業務を担当します。
■主な役割
・園児の健康管理と健康観察
・けがや症状への対応
・感染症予防と衛生管理
・保育補助業務
■園の特徴
英語時間、知育時間、幼児クラスではプログラミング学習も取り入れており、看護師も保育に関わる環境です。園庭はありませんが、園の後ろに大きな公園があるため、散歩活動が充実しています。
■主な役割
・園児の健康管理と健康観察
・けがや症状への対応
・感染症予防と衛生管理
・保育補助業務
■園の特徴
英語時間、知育時間、幼児クラスではプログラミング学習も取り入れており、看護師も保育に関わる環境です。園庭はありませんが、園の後ろに大きな公園があるため、散歩活動が充実しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ接種費用援助
・懇親会費用援助
・宿舎借り上げ支援制度適用可
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ接種費用援助
・懇親会費用援助
・宿舎借り上げ支援制度適用可
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
寮
あり
保育
あり
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。未経験でも安心できる体制が整備されています。
施設概要
東武練馬駅から徒歩7分という利便性の高い立地に位置する小規模認可保育園である。定員19名の少人数構成により、職員と園児の関係を深く構築し、一人ひとりの発達段階に応じたきめ細かい保育が実現できる環境である。2016年の設立以来、地域の保護者と子どもをサポートする施設として機能している。
病床数
定員 19名
クリアス看護のおすすめポイント
長く働ける環境が、ここにある
年間休日120日以上、残業ほぼなし、定年68歳までと、長くキャリアを積める仕組みが整っています。
令和7年度から手当が増額され、在職年数による処遇改善も実施されるため、続けることが評価される職場です。
借上社宅制度や各種祝金制度も備わり、人生の各段階を支える環境があります。
令和7年度から手当が増額され、在職年数による処遇改善も実施されるため、続けることが評価される職場です。
借上社宅制度や各種祝金制度も備わり、人生の各段階を支える環境があります。
条件が近い求人
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正職員金子病院
外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、小児科、消化器内科、整形外科、麻酔科、消化器外科給与月収： 265,000円 〜 310,000円 ・基本給：247000円～287000円 ・住宅手当：8,000円～8,000円 ・技術手当：10,000円～15,000円 ※皆勤手当：10,000円 夜勤手当：14,000～16,000円／回（月５回程度） 調整手当：5,000～30,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり 金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（条件変更なし） ・職務給制度あり休日4週8休以上最寄り駅・ときわ台駅より徒歩7分 ・中板橋駅より徒歩12分 ・上板橋駅より徒歩19分勤務地〒174-0072 東京都板橋区南常盤台1丁目15-14 -
正職員医療法人社団ナイズ キャップスクリニック板橋
小児科給与月収： 286,000円 〜 321,000円 ＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞ 給与内訳 ・基本給：265,812円 ～ 298,350円 ・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給） ・給与改定 年2回 ・賞与 年2回（本人評価・業績による） ・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年） ・時間外手当（超過分） ・家族手当 ・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）休日年間休日120日以上最寄り駅・東武練馬駅より徒歩3分 ・下赤塚駅より徒歩22分 ・平和台駅より徒歩28分勤務地〒175-0083 東京都板橋区徳丸2-6-1 イオン板橋ショッピングセンター4F -
正職員CLASWELL 小竹向原
その他給与月収： 300,000円 〜 435,000円 日勤のみの勤務も可能です！！ ■正看護師： 【想定月給】 300,000円～435,000円 【想定年収】 4,200,000円～5,960,000円 ※ 想定月給 基本給・地域手当・資格手当・（日夜勤務の場合）夜勤手当 平均5回想定分を含む ※ 想定年収 想定月給×12ヶ月+賞与 （基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当）×2ヶ月 ［詳細］ ・基本給：200,000円～270,000円 ※能力、経験により決定 ・地域手当：50,000円 ・資格手当：50,000円（正看護師） ・夜勤手当：1回13,000円（月平均5回） ［賞与］あり 年2回 ［昇給］あり 年1回（給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）休日4週8休以上最寄り駅小竹向原駅より徒歩8分勤務地〒173-0036 東京都板橋区向原2丁目11-11
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