正職員
終末期ケアの実践から、組織を支える立場へ

ファミリー・ホスピス高井戸ハウス

ファミリー・ホスピス高井戸ハウスのイメージ
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給与
月収：463,333円〜年俸制（賞与なし）：5,560,000円～
勤務時間
9:00〜翌9:30

看護管理者として、チームと入居者に向き合う

全30室の住宅型有料老人ホームで、看護統括として従事します。
スタッフマネジメント、訪問スケジュール調整、研修実施など、組織運営の中核を担いながら、同時に一般看護業務にも関わります。
終末期ケアの現場で培った経験を、チーム全体のスキルアップに生かせる環境です。

求人情報

給与
月給463,333円～

■給与内訳
・基本給　330,000円～
・役職給　133,333円～

■年俸制
年俸5,560,000円～を12ヶ月で割った額を毎月支給

※年俸額は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
※役職給には月30時間分の見做し残業を含む（72,795円～）
※見做し残業代は支給、超過分は法定通り別途支給
※夜勤手当　10,000円／回　別途支給
※深夜勤務は割増賃金を支給
※年収600万円を超える場合は管理監督者となります
※昇給あり（年1回、4月）
勤務地
〒168-0074 東京都杉並区上高井戸2-11-45
最寄り駅
・京王線　富士見ヶ丘駅より徒歩12分
・京王線　芦花公園駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　09:00～18:00（休憩60分）
・遅番　12:00～21:00（休憩60分）
・夜勤　17:30～翌9:30（休憩60分）

※変形労働時間制
※時間外労働は月平均5時間程度
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・月の暦日により月8～9日
・夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含む
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護統括業務と一般看護業務を担当します。

■看護統括業務
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュールの管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・サービス計画の策定・共有
・医師との治療計画の相談
・訪問看護計画書の作成・管理
・保険請求に係る記録・チェック・管理
・人事評価業務
・カンファレンス、定期ミーティング
・介護職向けの研修実施

■対象者
がん、難病、常に介護を必要とする入居者さん、終末期ケアが必要な方
資格
・看護統括(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（必須）
・学歴不問
・病棟・臨床経験：同施設で3年以上
・18歳～64歳（定年が65歳のため）
・22時以降の勤務は18歳以上に限る（労働基準法による年少者の深夜労働禁止のため）
福利厚生
・毎年4月に年1回の昇給
・制服貸与
・定年65歳。その後70歳まで1年単位の有期雇用による再雇用制度
・社会保険など法定福利厚生
・社内規程に基づく通勤手当（上限30,000円／月）
・自動車・バイク通勤は応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・年1回のストレスチェック実施
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT・研修体制が充実。
マネジメント等の各種研修を会社費用で実施します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
富士見ヶ丘駅と芦花公園駅の双方から徒歩圏内にあるホスピス施設である。2023年3月の開設以来、定員33名の利用者を受け入れている。緑豊かな世田谷地域に立地し、人生の最終段階における質の高いケアの提供を重視した施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの現場知を、組織全体に広げる
スタッフマネジメントや研修企画を通じて、自分が積み重ねたケアの知見をチーム全体のスキルアップに生かせます。
入居者さんと向き合う看護の時間も保ちながら、組織を支える立場で働く。
その二つの視点を持つことで、看護管理者としての判断がより根拠を持つようになります。
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