パート・バイト
パートから正職員へ、終末期ケアで安定を築く
ファミリー・ホスピス高井戸ハウス
給与
時給:1,800円〜2,190円時給は経験やスキルにより異なります。
勤務時間
9:00〜翌9:30
残業月5時間、手厚い夜勤体制で無理なく稼ぐ
全社平均残業が月5時間と、メリハリのある働き方ができる環境です。
夜勤は看護師2名・介護士1名の手厚い体制で、心身の負担を抑えながら確実に収入を得られます。
パート勤務から正職員へのキャリアアップも可能で、長く安定して働く基盤があります。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,190円
■給与について
・時給は経験やスキルにより決定
・残業時間は別途時間外手当支給
・試用期間3ヶ月(期間中の時給は同条件)
■その他待遇
・通勤手当支給(上限30,000円/月、社内規程あり)
・正職員登用制度あり
■給与について
・時給は経験やスキルにより決定
・残業時間は別途時間外手当支給
・試用期間3ヶ月(期間中の時給は同条件)
■その他待遇
・通勤手当支給(上限30,000円/月、社内規程あり)
・正職員登用制度あり
勤務地
〒168-0074 東京都杉並区上高井戸2-11-45
最寄り駅
・京王線 富士見ヶ丘駅より徒歩12分
・京王線 芦花公園駅より徒歩12分
・京王線 芦花公園駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(変形労働時間制、1ヶ月単位)
・09:00〜18:00
・12:00〜21:00
・17:30〜翌09:30
※全シフト休憩時間60分
※時間外勤務は月平均3時間
※シフト相談可能
・09:00〜18:00
・12:00〜21:00
・17:30〜翌09:30
※全シフト休憩時間60分
※時間外勤務は月平均3時間
※シフト相談可能
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週の所定労働日数は2日以上
・夏期特別休暇(3日)と冬期特別休暇(3日)は休日に含まれる
・夏期特別休暇(3日)と冬期特別休暇(3日)は休日に含まれる
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務を担当します。がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へのケアを行います。
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・検査・治療のケア
・看取りに向けたサポート
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・療養環境改善に向けたアドバイス
・コミュニケーションによる心理的サポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
・1日3〜10件程度(毎日の対応数は変動あり)
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・検査・治療のケア
・看取りに向けたサポート
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・療養環境改善に向けたアドバイス
・コミュニケーションによる心理的サポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
・1日3〜10件程度(毎日の対応数は変動あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を持つこと
・手技および臨床経験が3年以上あること
・週3日以上勤務できること
・学歴不問
・22時以降の勤務は18歳以上の方のみ可
・労働基準法により、年少者の深夜労働は禁止されている
・手技および臨床経験が3年以上あること
・週3日以上勤務できること
・学歴不問
・22時以降の勤務は18歳以上の方のみ可
・労働基準法により、年少者の深夜労働は禁止されている
福利厚生
・制服の貸与あり
・定年は65歳。定年後は、70歳まで1年単位の有期雇用で再雇用される制度がある
・労災保険に加入。その他の社会保険は、週の労働時間20時間以上で加入
・通勤手当は社内規程に基づき支給。上限は月30,000円
・自動車・バイクでの通勤は相談に応じる
・育児費補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・資格取得支援制度あり
・ストレスチェックを年1回実施
・定年は65歳。定年後は、70歳まで1年単位の有期雇用で再雇用される制度がある
・労災保険に加入。その他の社会保険は、週の労働時間20時間以上で加入
・通勤手当は社内規程に基づき支給。上限は月30,000円
・自動車・バイクでの通勤は相談に応じる
・育児費補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・資格取得支援制度あり
・ストレスチェックを年1回実施
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。OJTをはじめとした研修体制が充実しており、働きながらスキルアップできます。
施設概要
富士見ヶ丘駅と芦花公園駅の双方から徒歩圏内にあるホスピス施設である。2023年3月の開設以来、定員33名の利用者を受け入れている。緑豊かな世田谷地域に立地し、人生の最終段階における質の高いケアの提供を重視した施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアで新しい看護の価値を学ぶ
ホスピスケアは治癒ではなく、その人らしい人生を支えることが目標です。
入居者様と家族様の希望に寄り添い、最期の時間を充実させるサポートに携わることで、看護の深い意味が実感できます。
育児補助制度も整っており、人生のステージに合わせて安心して働き続けられる職場です。
入居者様と家族様の希望に寄り添い、最期の時間を充実させるサポートに携わることで、看護の深い意味が実感できます。
育児補助制度も整っており、人生のステージに合わせて安心して働き続けられる職場です。
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