入社支度金3万円、最大20万円の引っ越し支援

東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、充実した待遇を実現しています。
入社時の支度金3万円に加え、引っ越しが必要な場合は最大20万円を支給。
固定残業代を含めた月給450,000円からスタートでき、実績や能力に応じて年収700万円まで昇給が可能です。

求人情報

給与

月給450,000円〜700,000円

■給与内訳
・基本給　303,900円〜320,000円
・固定残業代　116,100円〜180,000円（月44.5時間分）
・職能手当　30,000円〜200,000円

■手当
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金（社内規定あり）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（面談により決定）
・賞与　年2回（件数連動性ボーナス）

■試用期間（2ヶ月）
月給は本採用と同じ。44.5時間超過分の時間外労働は別途支給。

■その他
・入職から1年間は有期雇用。2年目以降99%正社員登用予定（勤務成績・態度により判断）

勤務地

〒125-0061 東京都葛飾区亀有4丁目34-12 八巻マンション1F

最寄り駅

・JR常磐線（上野～取手）　亀有駅より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※時間外労働は月平均22時間程度です。
※オンコールは年3〜4回のみで、翌日は1日休みです。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日（休日選択制）
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります

仕事内容

ご自宅での療養生活を支援する訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護の実施
・健康観察・医療処置
・ご利用者さまへの看護ケア・リハビリ支援

■組織運営
・スタッフ間での意見交換
・ケアマネージャーとの関係構築
・病院ソーシャルワーカーとの連携
・チーム業務への参画

※就業場所の変更範囲：会社の定めるすべての拠点
※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務全般

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99％正社員登用

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給　社内規定あり
・会員制施設（エクシブ）割引利用
・特定行為研修（受講料免除、一部規定あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

入職後は対面での研修を実施し、座学と先輩による直接指導で安心して働ける環境を提供します。
プリセプター選択制度（上司を選べる）を導入しており、自分に合った指導者を選ぶことができます。
配属後はe-ラーニング（e-トレ）で自分のペースでの学習も可能です。
ビジネススキル研修があります。
特定行為研修の受講料は免除されます（一部規定あり）。

施設概要

亀有駅から徒歩5分の好立地に位置する訪問看護リハビリステーションである。2024年6月の開設以来、在宅医療を必要とする地域の利用者を支援している。LE 在宅・施設グループの一拠点として、訪問看護とリハビリテーションを組み合わせた包括的なサービス提供を目指す体制を整えている。