正職員
訪問未経験から年収700万円を目指す
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 亀有支店
給与
月収:450,000円〜700,000円~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~
臨床経験2年以上(一般病棟での経験、当社規定あり)
【日月休み】月給450,000円~
【土日休み】月給450,000円~
基本給:303,900円~320,000円
固定残業代:116,100円~180,000円(法定時間外労働44.5時間分)
職能手当:30,000円~200,000円
合計:450,000円~700,000円
※時間外労働:有(平均残業時間:22時間/月)
※44.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
オンコール残業代
地域包括ケア支援手当
リファラル手当
極休手当
住宅手当
介護療養手当
子育て支援金
引っ越し手当
入社支度金※社内規定あり
試用期間2か月を含めた1年間は有期雇用(給与など待遇の変更は無し)
勤務時間
8:30〜17:30
入社支度金3万円、最大20万円の引っ越し支援
東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、充実した待遇を実現しています。
入社時の支度金3万円に加え、引っ越しが必要な場合は最大20万円を支給。
固定残業代を含めた月給450,000円からスタートでき、実績や能力に応じて年収700万円まで昇給が可能です。
求人情報
給与
月給450,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
■手当
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
■試用期間(2ヶ月)
月給は本採用と同じ。44.5時間超過分の時間外労働は別途支給。
■その他
・入職から1年間は有期雇用。2年目以降99%正社員登用予定(勤務成績・態度により判断)
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
■手当
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
■試用期間(2ヶ月)
月給は本採用と同じ。44.5時間超過分の時間外労働は別途支給。
■その他
・入職から1年間は有期雇用。2年目以降99%正社員登用予定(勤務成績・態度により判断)
勤務地
〒125-0061 東京都葛飾区亀有4丁目34−12 八巻マンション1FGoogleMapで見る
最寄り駅
亀有駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均22時間程度です。
※オンコールは年3〜4回のみで、翌日は1日休みです。
※時間外労働は月平均22時間程度です。
※オンコールは年3〜4回のみで、翌日は1日休みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(休日選択制)
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
仕事内容
ご自宅での療養生活を支援する訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護の実施
・健康観察・医療処置
・ご利用者さまへの看護ケア・リハビリ支援
■組織運営
・スタッフ間での意見交換
・ケアマネージャーとの関係構築
・病院ソーシャルワーカーとの連携
・チーム業務への参画
※就業場所の変更範囲:会社の定めるすべての拠点
※従事する業務の変更範囲:会社の定める業務全般
■主な業務
・訪問看護の実施
・健康観察・医療処置
・ご利用者さまへの看護ケア・リハビリ支援
■組織運営
・スタッフ間での意見交換
・ケアマネージャーとの関係構築
・病院ソーシャルワーカーとの連携
・チーム業務への参画
※就業場所の変更範囲:会社の定めるすべての拠点
※従事する業務の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後は対面での研修を実施し、座学と先輩による直接指導で安心して働ける環境を提供します。
プリセプター選択制度(上司を選べる)を導入しており、自分に合った指導者を選ぶことができます。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)で自分のペースでの学習も可能です。
ビジネススキル研修があります。
特定行為研修の受講料は免除されます(一部規定あり)。
プリセプター選択制度(上司を選べる)を導入しており、自分に合った指導者を選ぶことができます。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)で自分のペースでの学習も可能です。
ビジネススキル研修があります。
特定行為研修の受講料は免除されます(一部規定あり)。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、東京最大級の安定基盤がある
東京都最大級の訪問看護ステーションなので、充実した研修と先輩の直接指導を受けながら無理なく仕事を覚えられます。
固定休みが選べ、オンコールも年3〜4回のみ。
ブランクや未経験のハンディを感じさせない待遇と安心の教育体制が、長く働ける土台になります。
固定休みが選べ、オンコールも年3〜4回のみ。
ブランクや未経験のハンディを感じさせない待遇と安心の教育体制が、長く働ける土台になります。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション藤の花
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 615,000円 【 給与内訳 】 基本給:240,000円~ 資格手当:30,000円 役付手当:0~100,000円 継続就労手当:0~30,000円 職能手当:0~100,000円 住宅手当:0~15,000円 研鑽手当:0~100,000円 ※試用期間を終えた4ヶ月目から研鑽手当支給(試用期間:3ヶ月) On call手当:2,500円/回(10,000~40,000円/月平均) 訪問手当:(時間内)3,200~5,600円/件(時間外)4,000~7,000円/件 昇給:年1回(継続勤務かつ勤務態度により昇給あり) 賞与:年1回(1.5ヶ月分 ※前年度実績)休日土日祝休み最寄り駅青砥駅より徒歩1分勤務地〒125-0062 東京都葛飾区青戸6-1-15 万平ハイツ101 -
正職員タムスさくらの杜江戸川
その他給与月収: 307,450円 〜 381,200円 【准看護師】基本給与 307,450円~353,700円(年俸÷12ヶ月) 【看護師】 基本給与 328,700円~381,200円(年俸÷12ヶ月) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※【准看護師】年俸:368万円~424万円 ※【看護師】 年俸:394万円~457万円 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)休日年間休日120日以上最寄り駅・「 新小岩駅」から ・都バス1番乗り場(新小22系)葛西駅前行 ・2番乗り場(新小21系)西葛西駅前行 ・【京葉交差点】バス停下車、徒歩3分 ・「船堀駅」から ・都バス1番乗り場(新小22系)新小岩駅行 ・2番乗り場(錦25系)錦糸町駅行勤務地〒132-0033 東京都江戸川区東小松川1-5-4 -
正職員LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 亀有支店
給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅亀有駅より徒歩6分勤務地〒125-0061 東京都葛飾区亀有4丁目34−12 八巻マンション1F
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