アライブ世田谷下馬

月給389,100円〜462,100円

■給与内訳
・基本給
・夜勤手当　128,100円（10.5回分）
・処遇改善加算　11,000円～14,000円
・資格手当　准看護師30,000円／正看護師50,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（実績3.0ヶ月分）
・交通費支給

※給与は能力・経験を考慮して決定します
※処遇改善加算は法改正等により変動の可能性があります

・東急東横線　学芸大学駅より徒歩7分

正職員

・17:00〜翌10:00（休憩120分）
実働15時間勤務

※夜勤専従です。

あり

なし

・4週8休（希望休は月2日まで可）
・年間休日109日

介護付有料老人ホームで、夜間帯の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等）
・医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等）
・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等）
・緊急時の対応
・夜間帯の介護業務

■連携
往診医や薬剤師と連携を取りながら業務を進めます。

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師の資格を保有していること
・病棟での臨床経験が3年以上（施設経験がなくても可）
・夜勤帯の勤務（介護業務を含む）に対応できること

・各種社会保険完備
・入社時・定期健康診断の補助あり
・退職金制度あり（規定あり）
・スポーツジム・宿泊施設等の優待、旅行会社の優待
・食事補助（昼食補助あり）
・制服貸与
・副業・Wワーク可（規定あり）
・資格取得支援：介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合、受験料及び登録費用を全額会社負担。講習費用の一部を会社負担
・社宅制度：現住所からホームへの通勤が困難な場合が対象。入社から4年間、家賃の50%（上限82,000円）を会社負担。引越支度金上限10万円を入社後に支給。仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担。対象者には規定あり
・引越支度金：入社時に引越しを伴う場合、上限10万円を支給（規定あり）。社宅制度と引越支度金は併用不可
・研修制度：入職時研修（入社時3日間）、入職者フォローアップ研修（介護技術研修）、認知症プロフェッショナル育成研修、全職員向け研修（知情意研修等のソフトスキル）、動画視聴研修、ケアメソッド研修、問題解決技術向上委員会の開催、リスクマネジメント委員会の開催、認知症ケア学会・自立支援・パワーリハ学会・臨床倫理学会への参加と事例発表

なし

なし

あり

入職時研修（3日間）を実施します。
認知症プロフェッショナル育成研修、ケアメソッド研修などの各種研修制度があります。
資格取得支援制度があり、介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合は受験料・登録費用を全額会社負担、講習費用の一部を会社負担します。

東急東横線学芸大学駅から徒歩7分の立地に位置する介護施設である。2006年3月の開設以来、世田谷区下馬地域において定員63名の利用者を受け入れている。周辺の住宅地に溶け込み、地域の高齢者の生活を支える拠点としての役割を担っている。