正職員
土日祝休みで、年間休日120日。訪問看護で安定を選ぶ
龍岡訪問看護ステーション
給与
月収:300,000円〜330,000円基本給220,000円~250,000円
勤務時間
8:45〜17:30
日勤のみ、土日祝休み。訪問看護の新しい働き方
訪問看護でありながら日勤のみ、土日祝日は休み、年間休日120日という条件です。
有給休暇もほぼ100%消化でき、ライフバランスを整えながら地域医療に貢献できます。
訪問未経験の方も丁寧な指導で一人立ちまでサポートします。
求人情報
給与
月給300,000円〜330,000円
■基本給
・220,000円〜250,000円
■各種手当
・資格手当 20,000円
・職務手当 30,000円
・調整手当 30,000円
・オンコール手当 平日500円/土日祝1,000円(月7日程度)
■賞与・昇給
・年2回(前年度実績2.0〜3.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※通勤手当 上限30,000円/月
※退職金制度あり(勤続5年以上)
■基本給
・220,000円〜250,000円
■各種手当
・資格手当 20,000円
・職務手当 30,000円
・調整手当 30,000円
・オンコール手当 平日500円/土日祝1,000円(月7日程度)
■賞与・昇給
・年2回(前年度実績2.0〜3.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※通勤手当 上限30,000円/月
※退職金制度あり(勤続5年以上)
勤務地
〒113-0034 東京都文京区湯島4-9-8
最寄り駅
・都営大江戸線 本郷三丁目駅より徒歩9分
・東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩9分
・東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅より徒歩8分
・東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩9分
・東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:30(休憩45分)
※日勤のみです。
※オンコール当番は月7日程度で、電話対応が大半。緊急訪問は2ヶ月に1回程度です。
※日勤のみです。
※オンコール当番は月7日程度で、電話対応が大半。緊急訪問は2ヶ月に1回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・土日祝休み
・土日祝休み
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察・管理
・日常生活の支援
・服薬管理
・リハビリテーション
・創傷・褥瘡ケア
・認知症・精神疾患のケア
・点滴・注射などの医療処置
・医師やケアマネジャーなど多職種との連携
・毎月の計画書・報告書作成
■訪問について
・1日当たり4〜5件(移動は電動自転車使用)
・法人内グループホームへの訪問もあり(電車移動)
■業務環境
・全スタッフに記録用端末を貸与。訪問先でバイタルサイン入力が可能です。
・事務作業を軽減し、ご利用者様と向き合う時間を大切にできる環境づくりをしています。
■主な業務
・健康状態の観察・管理
・日常生活の支援
・服薬管理
・リハビリテーション
・創傷・褥瘡ケア
・認知症・精神疾患のケア
・点滴・注射などの医療処置
・医師やケアマネジャーなど多職種との連携
・毎月の計画書・報告書作成
■訪問について
・1日当たり4〜5件(移動は電動自転車使用)
・法人内グループホームへの訪問もあり(電車移動)
■業務環境
・全スタッフに記録用端末を貸与。訪問先でバイタルサイン入力が可能です。
・事務作業を軽減し、ご利用者様と向き合う時間を大切にできる環境づくりをしています。
資格
・訪問看護【一般職】(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・64歳以下の方(65歳定年のため)
・正看護師
・64歳以下の方(65歳定年のため)
・正看護師
福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年度2.0~3.0ヶ月実績)
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限3万円/月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年65歳(勤務延長/再雇用制度あり)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・賞与:年2回(前年度2.0~3.0ヶ月実績)
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限3万円/月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年65歳(勤務延長/再雇用制度あり)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修を実施し、習得状況に合わせて一人立ちしていただきます。
先輩には訪問看護未経験者もおり、丁寧な指導を心がけています。
先輩には訪問看護未経験者もおり、丁寧な指導を心がけています。
施設概要
本郷エリアの3路線が利用できる交通利便性の高い立地で、在宅療養を支える訪問看護ステーションである。東京メトロの複数路線が近く、都営地下鉄も含めた多角的なアクセスを提供することで、利用者の通院支援や訪問活動の効率化を可能にしている。文京区の市街地に位置し、地域の在宅医療ニーズに対応する拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した生活と、やりがいのある仕事の両立
年間休日120日、土日祝休み、有給消化率ほぼ100%という条件で、ライフプランを立てやすい職場です。
オンコール体制があっても緊急訪問は少なく、オフの時間が確実に保障されます。
訪問看護の経験がなくても丁寧に指導される環境で、長く安心して働き続けられます。
オンコール体制があっても緊急訪問は少なく、オフの時間が確実に保障されます。
訪問看護の経験がなくても丁寧に指導される環境で、長く安心して働き続けられます。
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