株式会社データホライゾン東京本社

お問い合わせ

給与

月収：430,000円〜530,000円年収600万円～750万円程度

勤務時間

7:00〜21:00

専門職が力を発揮できる、支え合いの現場づくり

独自開発の生活指導プログラムを基軸に、生活習慣病の重症化予防を支援する事業を展開しています。
看護師・保健師・管理栄養士などで構成する専門職チームの管理とサポートを中心に、現場が動きやすい体制を整えていただきます。
事前準備から事後処理までの業務マニュアル作成や、フロー見直しにも携わりながら、チーム全体で質を高めていける環境です。

求人情報

給与

月給430,000円〜530,000円

■給与内訳
・年収6,000,000円〜7,500,000円程度
・月収には資格手当、地域手当を含みます
・固定残業代なし

■手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・地域手当　東京30,000円、大阪5,000円、広島・札幌0円
・資格手当（看護師）　30,000円

■賞与・昇給
・賞与　あり　支給月6月、12月（年間2か月相当　※2026年実績）
・給与改定　年2回（人事評価制度に基づく個人の業績評価および会社業績により決定）

■試用期間
・6ヶ月（期間中勤務時間9:00〜18:00、休憩60分に変更の可能性あり、それ以外の条件変更なし）

勤務地

〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング 8階

最寄り駅

・都営大江戸線　飯田橋駅より徒歩6分
・東京メトロ東西線　飯田橋駅より徒歩6分
・JR中央・総武線　飯田橋駅より徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム　10:00〜15:00
・フレキシブルタイム　始業7:00〜10:00、終業15:00〜21:00

※清算期間1ヶ月、所定労働時間は1日の標準労働時間（8時間）×月
※休憩60分
※時間外勤務は月10〜20時間程度です
※業務上、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生します（多い時期で月2〜3回程度）
※指導や架電業務のスケジュールにより、土日祝日に出勤いただく可能性があります

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制
・祝日あり（対象者の都合により土日に勤務が発生することがある）
・年間休日128日（2026年度実績）

仕事内容

専門職チームのマネジメントとして、保健指導の運用全体を支えるお仕事です。

■専門職チームの管理・サポート
・看護師・保健師・管理栄養士などの稼働・進捗管理
・指導品質の標準化・向上に向けたフィードバックや事例共有の推進
・イレギュラー案件や難解事例発生時のフォロー・運用サポート
・専門職チームの人事評価面談およびフィードバック

■他部署・顧客との連携
・運用部署、システム部門とのデータ連携・工程調整、資材手配などのスケジューリング
・顧客（担当営業と連携）への保健指導の計画策定、実施スケジュールの調整・進捗報告
・顧客からの要望への対応、運用仕様のすり合わせ・改善提案

■業務プロセスの構築・改善
・事前準備から事後処理までの業務マニュアル作成・更新
・チーム全体の業務効率化に向けたフロー見直し

資格

・保健指導チームのマネジメント職(看護師/准看護師)

応募条件

・保健指導の現場を理解し、チームの運用を組み立てられる方を求める
・看護師資格を持つ方
・看護師長相当、または管理職の経験がある方
・基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単な入力など）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり
・持株会あり

寮

なし

保育

なし

退職金

なし

施設概要

保健指導の運用を企業・自治体の顧客向けに担う専門職集団を、本社機能として支える事業所である。看護師、保健師、管理栄養士で構成する専門職チームの管理と品質向上を軸に、顧客への保健指導の計画策定から進捗報告までを一体で運用する。運用部署やシステム部門との工程調整も担い、事業全体の業務プロセスを構築・改善する役割を持つ。