月給400,000円〜447,600円

■年収550万円〜610万円（夜勤手当月5回分を含む）

■基本給
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円を含みます
・認定看護師資格をお持ちの場合、資格手当は53,000円となります

■その他
・賞与　年2回（前年度実績）
・通勤手当　別途支給、上限30,000円
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・夜勤手当月5回を超えた場合、超過分は10,000円／回で支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）

■期間限定特典
・入職お祝い金250,000円（2026年10月中のご入職が対象、3ヶ月後に支給）

・東京メトロ丸ノ内線　新高円寺駅より徒歩2分
・JR中央線（快速）　高円寺駅より徒歩14分

正職員

・日勤　8:30〜17:30
・夜勤　16:30〜翌9:30

※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです
※休憩は勤務時間に応じて45分以上または60分以上

あり

なし

・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・✅子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高い患者さんの生活と医療処置に伴う看護ケア全般を行います。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■看護師配置
日勤は6〜8名、夜勤は2名（50床満床時）で、介護士と連携しながら業務を行います。

※緊急入院や急な検査がないため、スケジュール変動が少なく、月あたりの残業時間は平均10時間程度です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・💡2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制：65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべて勤務時間内での受講となります（時間外勉強会や休日出勤はありません）。
OJT研修制度があります。

東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅の目前に位置する介護施設である。2024年3月の開設以来、全室を個室として90名の定員構成を敷いている。杉並区高円寺地域の在宅介護ニーズに応える施設として、利用者の生活の質と個のプライバシーを大切にする運営姿勢を示している。事務所営業時間は9時から18時までとなっている。

全室個室：90室（定員90名）