新しい施設で、チーム一丸の看護体制
2024年12月にオープンしたホスピス型住宅です。住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、デイサービス・住宅型有料老人ホーム・在宅療養支援の機能を備えています。新しい施設だからこそ、ルールや文化をスタッフ全員で一緒に作り上げていく体験ができます。
求人情報
給与
月給425,000円〜
■基本給
・経験・スキルを考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 30,000円(准看護師25,000円)
・調整手当 50,000円〜
・夜勤手当 75,000円/月(5回分)、6回目以降は1回15,000円
・残業手当 1分単位で支給
■その他待遇
・退職金制度あり(在籍3年以上)
・制服貸与
・グループ法人内の医療機関での医療費還付制度
・駐車場完備
■基本給
・経験・スキルを考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 30,000円(准看護師25,000円)
・調整手当 50,000円〜
・夜勤手当 75,000円/月(5回分)、6回目以降は1回15,000円
・残業手当 1分単位で支給
■その他待遇
・退職金制度あり(在籍3年以上)
・制服貸与
・グループ法人内の医療機関での医療費還付制度
・駐車場完備
勤務地
東京都八王子市(本社: 神奈川県相模原市緑区大島1597‐1)
最寄り駅
・JR横浜線 八王子みなみ野駅より徒歩23分
・JR横浜線 八王子みなみ野駅よりバス・車8分
・JR横浜線 八王子みなみ野駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤(1) 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤(2) 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤(3) 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※オンコール対応なし
・日勤(1) 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤(2) 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤(3) 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※オンコール対応なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(週休2日制)
・夏季休暇、冬期休暇(年末年始)
・有給休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・年間休日は110日
・夏季休暇、冬期休暇(年末年始)
・有給休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・年間休日は110日
仕事内容
ホスピス型住宅で療養生活を送る方々の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・医療処置
・フィジカルアセスメント
・看護記録の記載、看護計画の立案・報告
・感染予防対策
■主な業務
・バイタルサイン測定
・医療処置
・フィジカルアセスメント
・看護記録の記載、看護計画の立案・報告
・感染予防対策
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場を完備
・退職金制度あり(在籍3年以上が対象)
・制服を貸与
・グループ法人内の医療機関を受診した場合、医療費の還付あり
・駐車場を完備
・退職金制度あり(在籍3年以上が対象)
・制服を貸与
・グループ法人内の医療機関を受診した場合、医療費の還付あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(通勤手当上限20,000円/月) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(30,000円(准看護師25,000円)) その他手当(調整手当:50,000円~、夜勤手当:75,000円/月5回分として※6回目以降、1回につき15,000円支給)
退職金
なし
施設概要
JR横浜線八王子みなみ野駅周辺に立地する住宅型有料老人ホームである。2024年12月の開業を予定しており、ホスピス型住宅としての機能を備える。デイサービス(通所介護)との併設により、通所利用者と入居者が同じ施設内で過ごす環境を整備する。入居者の医療的ニーズに対応するため、看護職員の配置により日常的な健康管理と医療措置を提供する体制である。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だから、文化を作る喜びがある
開業初期のスタッフ募集だからこそ、施設の風土や業務のやり方を一緒に決める経験ができます。先例に縛られず、患者さんと向き合うための最適な方法を追求できる環境です。その過程で、チームとしての信頼関係も自然に深まります。
カンタン1分で問い合わせ!