正職員
精神科訪問看護で、安定した給与と時間的な余裕を両立
シンプレ訪問看護ステーション渋谷拠点
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給与
月収:305,000円428,571円※上記月給にプラスで賞与も2か月分発生します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <基本給> 214,400円~ <一律支給の手当> 家賃手当:14,000円 <みなし残業代> 76,600円~(月45時間分) ※超過分は別途支給 ※残業は毎月平均3時間以下 **上記に加え別途支給** <通勤手当> 月上限15,000円 <賞与について> 頑張りをしっかり評価!年2回の賞与であなたの成果を還元します。 <昇給について> 昇給は年2回で、査定で問題なく昇給していった場合は5年でそれぞれMAXが下記の金額に上がる予定です。 正看護師:500万 准看護師・作業療法士:442万 また、MAXに達した後も、一定額の昇給を行っています <訪問看護基礎手当> 20,000円 ※オンコール対応をする方に支給されます。 <オンコール電話対応手当> 1000円/1日(平日) 1500円/1日(休日) <オンコール待機手当> 500円/1日 <オンコール出動手当> 3000円/1日(平日) 3500円/1日(休日) <訪問看護件数手当> 650円~750円(111件以降、1件あたり) <管理者手当> 30,000円~ ※管理者になった場合 <試用期間あり> ・6カ月 ※期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。それ以外の条件に変更なし
勤務時間
8:30〜19:00

月給305,000円から、年2回の賞与で手取りが増える

基本給に加え家賃手当、訪問看護基礎手当などが毎月支給され、さらに年2回の賞与で頑張りを評価します。
5年間の継続勤務で年収500~600万円への昇給が見込め、その後も一定額の昇給が続きます。
みなし残業は月45時間分ですが、実際の残業は月平均5時間未満のため、給与を無理なく獲得できます。

求人情報

給与
月給305,000円〜428,571円

■基本給
・214,400円〜

■一律支給の手当
・家賃手当 14,000円
・みなし残業代 76,600円〜(月45時間分、超過分は別途支給)

■その他手当
・通勤手当 月上限15,000円
・訪問看護基礎手当 20,000円(オンコール対応者)
・オンコール電話対応手当 1,000円~1,500円/日
・オンコール待機手当 500円/日
・オンコール出動手当 3,000円~3,500円/日
・訪問看護件数手当 650円~750円(111件以降、1件あたり)

■賞与
・年2回、頑張りをしっかり評価

■昇給
・年2回。正看護師は5年でMAX500万円、准看護師・作業療法士は442万円を見込む
・MAX到達後も一定額の昇給を継続

■試用期間
・6ヶ月(3ヶ月ごとの有期雇用契約、その他条件は変わらない)
・算定研修費用は常勤で6ヶ月継続勤務で会社負担
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F
最寄り駅
・JR山手線 渋谷駅より徒歩30秒
・JR埼京線 渋谷駅より徒歩30秒
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・A型 8:30〜17:30
・B型 9:00〜18:00
・C型 9:30〜18:30
・D型 10:00〜19:00

※いずれも休憩1時間を含む9時間勤務
※残業月平均5時間未満。電子カルテの持ち帰りは原則禁止
※4週8休(基本は月〜金、土曜出勤の場合は平日1日休み)
※土曜出勤して有給を使わず平日に休みを取ることも可能
※希望休がほぼ通る
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日111日
・※祝日休み可能。その場合年間休日120日以上
仕事内容
精神疾患(うつ病・認知症など)の利用者さんの自宅を訪問し、在宅での安心した生活を支援します。

■主な業務
・服薬の管理と指導
・症状の観察と管理
・日常生活への助言
・医師への情報共有
・計画書・報告書の作成(スマホで電子カルテに記録)
・利用者さんとのコミュニケーション、傾聴
・社会資源のアセスメント

■1日の流れ(例)
8:30 出勤
9:00~11:30 訪問3件
11:30~12:00 計画書・報告書作成
12:00~13:00 休憩
13:00~14:30 訪問2件
14:30~15:00 計画書・報告書作成
15:00~16:30 訪問2件
17:10 オフィスへ帰社・申し送り
17:30 退勤

※出勤時間はスタッフによって異なります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・◎訪問看護、精神科未経験OK!
・◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
福利厚生
・<福利厚生>
・◎雇用保険
・◎労災保険
・◎厚生年金
・◎健康保険
・◎定期健康診断あり(勤務時間での受診可!)
・◎産休・育休制度あり
・◎服装自由
・◎資格取得手当あり
・<スマホ貸与>
・看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。
・<高機能電動アシスト自転車>
・高機能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることができます。
・※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
精神科未経験の方は、精神科訪問看護療養費算定に必要な研修の受講が必須です。常勤で6ヶ月継続勤務すれば、会社が算定研修費用を負担します。
マニュアルが完備されており、入職後は先輩スタッフとの同行訪問を実施。一人での訪問開始後も、困ったことはビデオ通話やチャットですぐに相談できます。
オンライン掲示板やビデオ通話で利用者さんの情報を常時連携し、プチカンファレンスを開く環境があります。
施設概要
渋谷駅から徒歩30秒という都心の利便性に位置し、新宿区・目黒区・中野区・杉並区など広域の精神疾患患者に対応する訪問看護ステーションである。2020年4月の開設以来、約120名の利用者を支える体制を整えており、うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症などの精神疾患全般に対応している。10代から90代までの幅広い年代利用者を受け入れ、特に70歳未満が利用者の9割を占める。訪問スタッフ12名が状態観察と療養支援にあたる。
従業員数
訪問スタッフ12名
バックオフィス4名

クリアス看護のおすすめポイント

看護に集中できる仕組みで、無理なく続ける
バックオフィススタッフが訪問ルート作成や事務作業を担当するため、看護師は利用者さんへのケアに集中できます。
スマホで記録ができるので、事務所に戻ってから業務する必要がありません。
ルート決めや営業、シフト調整といった看護師の負担を減らし、子育てや学校行事との両立も実現しやすい職場です。

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