年間休日120日のゆとりある環境で、自分らしく働きませんか？

夜勤のない日勤のみの働き方で、土日祝休みを基本とした年間休日120日を確保できるため、プライベートの時間をしっかり大切にできます。
時短勤務の相談やオンコールの有無も柔軟に選択でき、ご家庭や育児との両立を目指す方にとっても無理なく働き続けられる環境が整っています。

求人情報

給与

月給400,000円〜500,000円
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。

勤務地

〒124-0002 東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス

最寄り駅

JR常磐線「亀有駅」徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・年間休日120日（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率83％、申請承認率100％）
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇

仕事内容

配属先事業所近隣のご利用者様宅へ、基本的に自転車で訪問し、多岐にわたる訪問看護サービスを提供していただきます。
健康状態の把握、服薬管理、清拭や入浴介助などの日常生活サポートに加え、点滴、褥瘡処置、医療機器の管理といった医療処置も行います。
1日4〜6件程度の訪問を通じ、医師やリハビリスタッフなど他の専門職と連携しながら、終末期医療やターミナルケアにも携わります。

資格

・正看護師（准看護師不可）

応募条件

・臨床経験1年以上の方
・運転免許なしでも応募可能

福利厚生

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・通勤交通費（上限月3万円）
・各種貸与品あり（スマホ、タブレット、電動アシスト自転車、車など）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・社内転職制度、カムバック採用制度
・職場相談窓口完備、従業員支援プログラム（EAP）
・健康診断（年1～2回）、インフルエンザ予防接種補助

寮

なし

保育

あり

手当

・職能手当：122,000円〜
・業務手当：73,000円〜（30時間分の固定残業代、超過分別途支給）
・住宅手当：月2万円（世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・オンコール待機手当：6,000円〜15,000円/回（待機時間により変動あり）
・オンコール訪問手当：5,000円
・サブコール手当：1,000円/回
・特別訪問手当：5,000円/1時間あたり
・移動手段手当：10,000円/日

退職金

あり

教育体制

入社時は2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを実施し、入社3・6ヵ月目にも定期研修を行う手厚い教育体制です。
入社後約3ヵ月間はあなた専属のメンターがつく「HEN-SHIN制度」があり、毎日の振り返りで現場の悩みや疑問をその日のうちに解消できます。
社内大学の「Dカレ」では、医療や福祉の専門講師から直接学べる機会が豊富に用意されています。

施設概要

亀有駅から徒歩7分という通いやすい好立地に位置し、葛飾区周辺の在宅医療を支える訪問看護ステーションです。
小児からご高齢の方まで幅広い年代のニーズに応え、精神科訪問看護や緩和ケアなど専門性の高いサービスを提供しています。
理学療法士や言語聴覚士といった多彩なリハビリ専門職も在籍しており、多職種連携による質の高いケアを実践する充実した環境が整っています。

従業員数

看護師 2名、理学療法士 2名、作業療法士 1名、言語聴覚士 1名