正職員
新小岩駅徒歩3分、精神科訪問看護の働きやすさを実感
シンプレ訪問看護ステーション新小岩サテライト
シンプレ訪問看護ステーション新小岩サテライトのイメージ
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給与
月収：305,000円〜428,571円上記月給にプラスで賞与も2か月分発生します。
勤務時間
8:30〜19:00

駅近さと働きやすさ、両立する訪問看護

JR新小岩駅から徒歩3分の立地で、通勤の負担を最小化できます。
ペーパーレス化された業務と充実したバックオフィス体制により、残業は月平均3時間以下。
利用者さんへのケアに集中でき、プライベートも大切にできる環境です。

求人情報

給与
月給305,000円〜428,571円

■給与内訳
・基本給　214,400円〜
・家賃手当　14,000円（一律支給）
・みなし残業代　76,600円〜（月45時間分。超過分は別途支給）
・訪問看護基礎手当　20,000円（オンコール対応者）

■その他手当
・通勤手当　月上限15,000円
・訪問件数手当　650円〜750円（111件以降、1件あたり）
・オンコール電話対応手当　1,000円〜1,500円／日
・オンコール待機手当　500円／日
・オンコール出動手当　3,000円〜3,500円／日
・管理者手当　30,000円〜（管理者職の場合）

■昇給・賞与
・昇給　年2回（5年でそれぞれMAXまで上がる予定。MAX到達後も昇給あり）
・賞与　年2回、計2ヶ月分
・正看護師MAXモデル　年収500万円
・准看護師MAXモデル　年収442万円

■試用期間（6ヶ月）
・有期雇用契約（3ヶ月ごとに更新判断）。その他条件に変更なし。
勤務地
〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階
最寄り駅
・JR総武線　新小岩駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
4週8休（基本は月～金。土曜日出勤時は平日1日休み）
・A型　8:30〜17:30
・B型　9:00〜18:00
・C型　9:30〜18:30
・D型　10:00〜19:00

※いずれも休憩1時間含む9時間勤務
※日勤のみで、残業は月平均5時間未満
※基本は月～金の出勤。希望休がほぼ通るため、平日の学校行事などへの参加も可能
※電子カルテの持ち帰りは原則禁止のため、自宅での業務発生なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日111日
・※祝日休み可能。その場合年間休日120日以上
仕事内容
精神疾患のある利用者さんを中心とした訪問看護を提供します。

■主な業務
・服薬管理と指導
・症状管理
・日常生活への助言
・電子カルテ記入
・医師への情報共有
・レセプト記入

■1日の流れ（一例）
8:30　出勤
9:00～11:30　訪問3件
11:30～12:00　計画書・報告書作成
12:00～13:00　休憩
13:00～14:30　訪問2件
14:30～15:00　計画書・報告書作成
15:00～16:30　訪問2件
17:10　オフィスへ帰社・申し送り
17:30　退勤

※出勤時間はスタッフにより異なります。
※訪問ルートはバックオフィススタッフが作成するため、看護師が調整する必要はありません。
※スマホ端末で記録・連絡・情報提供書作成ができ、場所を選ばず業務が可能。
※子どもから高齢者まで幅広い年齢層の利用者とのコミュニケーションを通じて、多様な経験を積めます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・＜資格＞
・◎訪問看護、精神科未経験OK！
・◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
福利厚生
・＜福利厚生＞
・◎雇用保険
・◎労災保険
・◎厚生年金
・◎健康保険
・◎定期健康診断あり（勤務時間での受診可！）
・◎産休・育休制度あり
・◎服装自由
・◎資格取得手当あり
・＜スマホ貸与＞
・看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。
・＜高機能電動アシスト自転車＞
・高機能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることができます。
・※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
精神科未経験の方を対象に、精神科訪問看護療養費算定に必要な研修を実施しています。
常勤の方は半年間の継続勤務で、研修費用を会社が負担します。
マニュアルが完備されており、入職後は先輩スタッフとの同行訪問を経て段階的に進めていきます。
不明な点はビデオ通話やチャットで即座に相談できる環境が整っています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
精神疾患全般の在宅医療に特化した訪問看護ステーションである。うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など多様な精神疾患を抱える利用者約120名に対応している。江戸川区・江東区・墨田区・葛飾区・足立区を中心に訪問し、10代から90代まで幅広い年齢層(70歳未満9割、70歳以上1割)を支えている。2020年の開設以来、訪問スタッフ12名が利用者の在宅療養生活に寄り添う体制を整えている。
従業員数
訪問スタッフ12名
バックオフィス4名
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護が初めてでも、安心して学べる体制
マニュアル完備と同行研修により、訪問未経験でも無理なく業務に取り組めます。
一人で訪問中に困ったことがあれば、ビデオ通話ですぐに先輩に相談可能。
オンライン掲示板やビデオ会議で常に利用者情報が共有されるため、判断に迷う場面で孤立しません。
利用者さんとの対話を通じて心理社会的支援のスキルを磨きながら、確かな自信を築いていける職場です。

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