正職員
残業月3時間未満。ゆとりの時間を生む革新的な訪問看護
シンプレ訪問看護ステーション新小岩サテライト
給与
月収:305,000円〜428,571円諸手当込
勤務時間
08:30〜19:00
徹底した業務効率化で叶えるワークライフバランス
全スタッフにスマートフォンを貸与し、書類の電子化や記録作業の効率化を推進することで、毎月の平均残業時間を3時間未満に抑えています。
営業活動やシフト・ルート調整などの事務作業は専門のバックオフィススタッフが担当するため、余計な業務負担がありません。
有給消化率も非常に高く、希望休も通りやすい環境であり、子育てやプライベートの予定と無理なく両立できる勤務体制が整っています。
求人情報
給与
月給305,000円〜428,571円
※一律支給の家賃手当(14,000円)および、みなし残業代(45時間分/76,600円〜)を含む。超過分は別途支給。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
※一律支給の家賃手当(14,000円)および、みなし残業代(45時間分/76,600円〜)を含む。超過分は別途支給。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
勤務地
〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階
最寄り駅
・JR総武線 新小岩駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・A型 08:30~17:30(休憩60分)
・B型 09:00~18:00(休憩60分)
・C型 09:30~18:30(休憩60分)
・D型 10:00~19:00(休憩60分)
※日勤のみ、残業月平均5h未満
・B型 09:00~18:00(休憩60分)
・C型 09:30~18:30(休憩60分)
・D型 10:00~19:00(休憩60分)
※日勤のみ、残業月平均5h未満
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・4週8休(基本は月~金、土曜出勤時は平日1日休み)
・祝日休み可能(その場合年間休日120日以上)
・年間休日111日
・GW休暇
・夏季休暇(1日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
・祝日休み可能(その場合年間休日120日以上)
・年間休日111日
・GW休暇
・夏季休暇(1日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
仕事内容
うつ病や認知症などの精神疾患に特化した訪問看護業務全般をご担当いただきます。
高機能電動アシスト自転車で利用者様のご自宅へ訪問し、服薬の管理・指導、症状の観察、日常生活への助言などを行います。
その他、貸与されるスマートフォンを使用した電子カルテへの記録、医師への情報共有、レセプトの記入などに携わっていただきます。
高機能電動アシスト自転車で利用者様のご自宅へ訪問し、服薬の管理・指導、症状の観察、日常生活への助言などを行います。
その他、貸与されるスマートフォンを使用した電子カルテへの記録、医師への情報共有、レセプトの記入などに携わっていただきます。
資格
・正看護師
・准看護師
・准看護師
応募条件
・経験1年以上の方
・年齢不問
※精神科・訪問看護未経験、ブランク可
・年齢不問
※精神科・訪問看護未経験、ブランク可
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・定期健康診断あり
・産休、育休制度あり
・服装自由
・スマートフォン貸与
・高機能電動アシスト自転車貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・定期健康診断あり
・産休、育休制度あり
・服装自由
・スマートフォン貸与
・高機能電動アシスト自転車貸与
・ハラスメント相談窓口あり
寮
なし
保育
なし
手当
・家賃手当(14,000円 ※一律支給)
・みなし残業代(76,600円〜)
・通勤手当(月上限15,000円)
・資格取得手当
・訪問看護基礎手当(20,000円 ※オンコール対応者に支給)
・オンコール電話対応手当(平日1,000円/日、休日1,500円/日)
・オンコール待機手当(500円/日)
・オンコール出動手当(平日3,000円/日、休日3,500円/日)
・訪問看護件数手当(111件以降、1件650円〜750円)
・管理者手当(30,000円〜 ※対象者のみ)
・みなし残業代(76,600円〜)
・通勤手当(月上限15,000円)
・資格取得手当
・訪問看護基礎手当(20,000円 ※オンコール対応者に支給)
・オンコール電話対応手当(平日1,000円/日、休日1,500円/日)
・オンコール待機手当(500円/日)
・オンコール出動手当(平日3,000円/日、休日3,500円/日)
・訪問看護件数手当(111件以降、1件650円〜750円)
・管理者手当(30,000円〜 ※対象者のみ)
退職金
あり
教育体制
マニュアルが完備されており、入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートできるため、未経験の方でも安心です。
単独訪問時でも、ビデオ通話やオンライン掲示板を利用してすぐに先輩やバックオフィスへ相談できる環境が整っています。
精神科未経験の方に必要な「精神科訪問看護療養費算定研修」は、常勤で半年継続勤務した場合、会社が費用を負担します。
単独訪問時でも、ビデオ通話やオンライン掲示板を利用してすぐに先輩やバックオフィスへ相談できる環境が整っています。
精神科未経験の方に必要な「精神科訪問看護療養費算定研修」は、常勤で半年継続勤務した場合、会社が費用を負担します。
施設概要
精神疾患や認知症を抱える利用者様に特化し、地域社会で安心して生活できるよう支援する訪問看護ステーションです。
10代から90代まで幅広い年齢層の利用者様のニーズに応えるため、専門性の高いケアと柔軟なサポート体制を構築しています。
バックオフィススタッフが事務作業やルート調整を担うことで、訪問スタッフがケアそのものに専念できる革新的な運営スタイルを実践しています。
10代から90代まで幅広い年齢層の利用者様のニーズに応えるため、専門性の高いケアと柔軟なサポート体制を構築しています。
バックオフィススタッフが事務作業やルート調整を担うことで、訪問スタッフがケアそのものに専念できる革新的な運営スタイルを実践しています。
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

看護そのものに専念できる。分業制がもたらす高い専門性
事務作業や訪問ルートの作成をバックオフィスが全面的にサポートするため、看護師は利用者様とのケアやコミュニケーションに集中できます。
どこにいてもチームと連携できる安心感から、報告や相談のスキルも自然と磨かれます。
キャリアを積めば管理者へのステップアップも可能であり、看護師としての専門性とマネジメント能力の双方を伸ばせる環境です。
どこにいてもチームと連携できる安心感から、報告や相談のスキルも自然と磨かれます。
キャリアを積めば管理者へのステップアップも可能であり、看護師としての専門性とマネジメント能力の双方を伸ばせる環境です。
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正職員株式会社 RedBear(東京都,葛飾区)(リハビリ型デイサービスの看護師/葛飾区亀有)
給与月収: 270,000円 〜 320,000円休日土日最寄り駅JR常磐線 亀有駅 から 徒歩13分勤務地125-0002 東京都葛飾区西亀有3−35−9 1階 「レコードブック亀有」
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