正職員
土日祝休みと日勤のみで、暮らしの時間を確保できる訪問看護

シンプレ訪問看護ステーション新小岩サテライト

シンプレ訪問看護ステーション新小岩サテライトのイメージ
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給与
月収:275,068円〜358,571円上記月給にプラスで賞与も2か月分発生します。
勤務時間
8:30〜19:00

土日祝休みと日勤のみ、生活リズムを崩さずに働く

精神疾患の方を中心に、ご家庭や地域で安心して過ごせるよう訪問支援を行う訪問看護ステーションです。
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は123日です。日勤のみで、希望休もほぼ通るため、子育てや平日の学校行事とも両立しやすい環境です。
残業は月平均3時間以下で、記録はスマホで行うため事務所に戻ってからの作業も基本的にありません。

求人情報

給与
月給275,068円〜358,571円

■基本給・手当
・基本給 192,068円〜
・家賃手当 14,000円
・みなし残業代 69,000円〜(月45時間分)※超過分は別途支給
・通勤手当 月上限15,000円(別途支給)
・訪問看護基礎手当 20,000円(オンコール対応者に支給)
・オンコール電話対応手当 1,000円/1日(平日)、1,500円/1日(休日)
・オンコール待機手当 500円/1日
・オンコール出動手当 3,000円/1日(平日)、3,500円/1日(休日)
・訪問看護件数手当 650円〜750円(111件以降、1件あたり)
・管理者手当 30,000円〜(管理者になった場合)

■賞与・昇給
・賞与 年2回、月給の2か月分発生(別途)
・昇給 年2回(査定による)
・昇給目安 5年で正看護師MAX500万円、准看護師・作業療法士MAX442万円

■試用期間
・6カ月(期間中は3か月毎の有期雇用契約として更新判断)

※上記月給にプラスで賞与があります
※残業は毎月平均3時間以下です
勤務地
〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階
最寄り駅
・JR総武線 新小岩駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・A型 8:30〜17:30
・B型 9:00〜18:00
・C型 9:30〜18:30
・D型 10:00〜19:00

※9時間(休憩1時間含む)
※日勤のみです。
※特に希望がない場合は、利用者様やスタッフの状況に合わせて変動するシフト制です。
※残業は月平均5時間未満です。
※原則として電子カルテの持ち帰りは禁止のため、自宅での業務は発生しません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制
・年間休日123日
仕事内容
精神疾患の方のご自宅を訪問し、服薬管理や症状の管理、日常生活への助言などを行います。

■主な業務
・服薬の管理と指導
・症状の管理
・日常生活への助言
・電子カルテへの記録、医師への情報共有
・計画書・報告書の作成、レセプトの記入など

■1日の流れ
8:30 出勤
9:00〜11:30 訪問3件
11:30〜12:00 計画書・報告書作成
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜14:30 訪問2件
14:30〜15:00 計画書・報告書作成
15:00〜16:30 訪問2件
17:10 オフィスへ帰社・申し送り
17:30 退勤
※出勤時間は一例です。スタッフによって異なります。

■事務作業について
ルート作成や封入作業、シフト作成はバックオフィススタッフが担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護・精神科は未経験でも応募可
・看護師または准看護師の免許を持ち、経験1年以上の方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入
・定期健康診断あり(勤務時間中に受診できる)
・産休・育休制度あり
・服装は自由
・資格取得手当あり
・看護記録や情報共有は、会社から貸与されるスマホ・端末で行う
・高機能の電動アシスト自転車を使用でき、坂道も楽にのぼれる
・距離が遠い場合は、電車で訪問することもある
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
精神科未経験の方は、精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修の受講が必須です。
常勤の方は半年間の継続勤務で、算定研修費用を会社が負担します。
マニュアルを完備し、入社後しばらくは先輩スタッフと同行訪問を行います。
一人で訪問する際も、ビデオ通話やチャットですぐに相談できます。
施設概要
精神疾患全般の在宅医療に特化した訪問看護ステーションである。うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など多様な精神疾患を抱える利用者約120名に対応している。江戸川区・江東区・墨田区・葛飾区・足立区を中心に訪問し、10代から90代まで幅広い年齢層(70歳未満9割、70歳以上1割)を支えている。2020年の開設以来、訪問スタッフ12名が利用者の在宅療養生活に寄り添う体制を整えている。
従業員数
訪問スタッフ12名
バックオフィス4名
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕を持って、看護に向き合える毎日
ルート作成や事務作業を他のスタッフが担うため、訪問そのものに時間を使えます。
終業後の持ち帰り業務が少ないことで、プライベートの予定も立てやすくなります。
時間の余裕が心の余裕につながり、利用者さんとゆっくり話せる日々が、看護師としての自信を育てていきます。

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