正職員
福島駅徒歩2分!風通し抜群のアットホームな訪問看護
やさしいそら訪問看護ステーション
給与
月収:270,000円〜304,800円別途手当あり
勤務時間
09:00〜17:30
意見が言いやすく、医師にもすぐ相談できる安心の風土
少人数ならではの風通しの良さがあり、スタッフ同士で意見を出し合いながらケアの質を高めていけるアットホームな職場です。
28歳から55歳まで幅広い年齢層が在籍し、ママさんナースも活躍中で、お互いを思いやる温かな人間関係が築かれています。
併設クリニックの医師にいつでも相談できるため、訪問看護が初めての方でも不安なく働ける環境です。
求人情報
給与
想定月収270,000円〜304,800円
※給与詳細は経験を考慮の上決定いたします。
※別途、オンコール手当や年末年始手当などの各種手当が支給されます。
※賞与あり(前年度実績1ヶ月分)
※給与詳細は経験を考慮の上決定いたします。
※別途、オンコール手当や年末年始手当などの各種手当が支給されます。
※賞与あり(前年度実績1ヶ月分)
勤務地
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-6-7 大阪HTSビル6階
最寄り駅
JR各線や阪神本線の「福島駅」から徒歩2分と、複数路線が利用可能で非常にアクセスの良い立地です。
駅チカで通勤の負担が少なく、業務への移動もスムーズに行えます。
駅チカで通勤の負担が少なく、業務への移動もスムーズに行えます。
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜17:30(休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。
※残業は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
※月1〜2回程度土曜出勤あり(振替休日取得可)
・年間休日120日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(消化率60%程度)
※月1〜2回程度土曜出勤あり(振替休日取得可)
・年間休日120日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(消化率60%程度)
仕事内容
福島区、北区、西区、此花区の個人宅を中心に、電動自転車での訪問看護業務(1日5〜6件程度)をお任せします。
経管栄養、点滴、レスピレーター管理などの医療処置から、ターミナルケア、ご家族の精神的サポートまで幅広いケアを提供します。
オンコール当番は入職1〜3ヶ月後からスタートし、電話対応で済むことが多いため実際の出動は少なめです。
経管栄養、点滴、レスピレーター管理などの医療処置から、ターミナルケア、ご家族の精神的サポートまで幅広いケアを提供します。
オンコール当番は入職1〜3ヶ月後からスタートし、電話対応で済むことが多いため実際の出動は少なめです。
資格
・正看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・在宅での療養を支えることに興味がある方
・目標をもって熱心に仕事に取り組める方
・訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎
・目標をもって熱心に仕事に取り組める方
・訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給あり
・賞与あり(前年度実績1ヶ月分)
・通勤手当全額支給
・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
・定年制あり(60歳、再雇用65歳まで)
・昇給あり
・賞与あり(前年度実績1ヶ月分)
・通勤手当全額支給
・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
・定年制あり(60歳、再雇用65歳まで)
寮
あり
保育
なし
手当
・オンコール手当:平日2,500円/回、土曜3,500円/回、日祝5,000円/回
・オンコール出勤手当:時間帯により3,000円〜5,000円/回
・年末年始手当(12/30-1/3):10,000円/日
・GW中の祝日手当:5,000円/日
・通勤手当:全額支給
・オンコール出勤手当:時間帯により3,000円〜5,000円/回
・年末年始手当(12/30-1/3):10,000円/日
・GW中の祝日手当:5,000円/日
・通勤手当:全額支給
退職金
なし
教育体制
入職後2週間から1ヶ月程度は、ベテランの先輩看護師が訪問先に同行し、直接手技や対応方法を丁寧に指導します。
訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも、自信を持って独り立ちできるまでしっかりサポートします。
月1回の院内研修に加え、2ヶ月に1回の院外研修にも参加可能です。
訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも、自信を持って独り立ちできるまでしっかりサポートします。
月1回の院内研修に加え、2ヶ月に1回の院外研修にも参加可能です。
施設概要
2017年に開設され、大阪市福島区を中心に北区、西区、此花区でサービスを提供する訪問看護ステーションです。
同法人の「中村クリニック」と密に連携し、医療依存度の高い患者様やターミナルケアにも対応しています。
同法人の「中村クリニック」と密に連携し、医療依存度の高い患者様やターミナルケアにも対応しています。
従業員数
看護師4名(常勤3名、非常勤1名)
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だからこそ築ける深い信頼関係
スタッフがそれぞれ異なる専門性や経験を持ち寄っており、お互いの強みを活かしながらチームとして機能しています。
自身の経験や家族介護の体験からくる「ご家族目線」のケアを大切にしており、温かみのあるアプローチを学べます。
残業が少なく年間休日120日と働きやすさも整っているため、腰を据えて地域医療に貢献できる職場です。
自身の経験や家族介護の体験からくる「ご家族目線」のケアを大切にしており、温かみのあるアプローチを学べます。
残業が少なく年間休日120日と働きやすさも整っているため、腰を据えて地域医療に貢献できる職場です。
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