正職員
月給32万円からの好待遇。残業ほぼなしで描くWLB

社会医療法人山紀会 山本第三病院

社会医療法人山紀会 山本第三病院のイメージ
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給与
月収：328,100円〜諸手当込
勤務時間
08:50〜09:00

月残業10時間未満。ゆとりある勤務環境が魅力

残業は月10時間未満とほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
看護部長自身が残業をさせない方針を掲げており、業務の割り振りや時間内での記録・委員会活動など、効率的な業務運営が徹底されています。
有給休暇は1時間単位で取得可能で、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

求人情報

給与
月給328,100円〜
想定年収：4,737,200円〜
基本給：206,700円〜（年齢給＋職能給）
※夜勤月4回の場合の想定月給・年収です。
勤務地
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守4-5-20
最寄り駅
・大阪メトロ四つ橋線　北加賀屋駅より徒歩10分
・南海電鉄・大阪メトロ　天下茶屋駅より送迎バス利用可（約6～7分）
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 08:50〜17:00（休憩70分）
夜勤 16:50〜09:00（休憩130分）
※残業は月5時間程度（10時間未満）です。
夜勤交代制
あり
休日・休暇
・月7〜11日休み
・年間休日113日
・夏季休暇（3日）
・通年休暇（3日 ※入職日により異なる）
・年次有給休暇（入職2ヶ月後に10日付与、1時間単位で取得可能）
・育児休業制度
・介護休業制度
仕事内容
救急外来における看護業務全般をお任せします。
1日の外来患者数は180〜200名程度、救急搬入は1日10件ほど対応しています。
脳神経外科を中心に、外科や整形外科、内科など幅広い疾患の患者さまが来院されます。
急性期から回復期、療養までの一貫した医療を提供する病院の最前線で、迅速かつ的確なアセスメントスキルを活かせるやりがいのある環境です。
資格
・正看護師免許をお持ちの方
応募条件
・人間関係の良さを重視し、チームワーク良く働きたい方
・残業や休日のバランスを大切にし、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方
・長く落ち着いて一つの職場で働き続けたい方
福利厚生
・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・保養施設あり（和歌山県椿温泉）
・職員旅行・慰安会補助
・保育費用補助制度（該当者のみ上限20,000円）
・治療費減免制度
・定年制あり（65歳まで）、再雇用制度あり（70歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
手当
・資格給：33,400円
・食事・住宅手当：5,000円
・処遇改善手当：19,000円
・夜勤手当：1回16,000円
・通勤手当：上限30,000円/月
・保育手当：上限20,000円（保育所に預けている方を対象に半額支給）
退職金
あり
教育体制
中途入職者にはプリセプター制度や現場でのOJT研修が用意されており、安心して業務に慣れていただけるサポート体制が整っています。
「ひとりにしない・助け合う」という文化が根付いており、不安や不満を抱え込まないよう上司が積極的にフォローするマネジメントが実践されています。
また、全職種が利用可能なe-ラーニングシステムも導入しており、継続的なスキルアップが可能です。
施設概要
内科系から外科系、脳神経外科、循環器科、呼吸器科まで幅広い診療科を備えた総合病院である。一般病床239床、回復期リハビリ病床27床、療養病床81床の3病床構成で、急性期から回復期、慢性期まで患者の状態に応じた受け入れ体制を整えている。1980年の開院以来、大阪市の地域医療を担い、救急科を設置して急性疾患への対応態勢を強化している。
病床数
一般病床　239床
回復期リハビリ病床　27床
療養病棟　81床

クリアス看護のおすすめポイント

助け合いの風土が根付く、温かなチーム医療
中途入職者が多く活躍しており、新しい環境に馴染みやすい温かい雰囲気が魅力です。
「すぐにできるとは思っていない」という看護部長の考えのもと、互いに助け合い、できたことを認め合う心理的安全性の高い職場環境が築かれています。
人間関係の良さが定着率の高さに繋がっており、長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。
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