正職員
日勤のみ、残業ほぼなし。訪問看護で自分の時間を大切にする
訪問看護看護の歩
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給与
月収：300,000円〜380,000円■給与 月給 300,000円～380,000円 ■給与内訳 ・基本給：180,000円 ・資格手当：看護師70,000円　准看護師50,000円 ・職務手当：40,000円～100,000円（経験年数、保持資格など個別による） ・処遇改善手当：30,000円 ■諸手当 ・昇給：年2回（1回あたり1万円の実績） ・賞与：年1回（2か月分） ・皆勤手当：10,000円 ・役職手当：60,000円 ・オンコール手当：1000円/日 ・日曜日手当：3,000円/日（日曜に4時間以上勤務した場合） ・特指手当：准看2,000円/件、正看3,000円/件（件数に応じて変動、原則入社2カ月目以降） ・子ども手当：2,000円1名あたり ・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後） ※転居してきた独身の方限定 ■モデル給与 450万円（正看護師　臨床経験2年・入社2年） 470万円（正看護師　臨床経験5年・入社1年） ※20代で年収500万円可能！！ ■試用期間 3か月（条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

完全週休2日、9時〜18時の日勤のみ。子育てと両立できる環境

訪問看護でありながら、日勤のみで完全週休2日制を実現しています。
月4時間の短時間オンコール（基本は管理者が対応）と、残業ほぼなしの環境で、帰宅後や休日を自分のペースで過ごせます。
提携保育園で0〜3歳のお子さんを預けられ、一時預かりにも対応。子育てと看護のやりがい、自分の時間のすべてを大切にできる職場です。

求人情報

給与
月給300,000円〜380,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円
・資格手当　看護師70,000円　准看護師50,000円
・職務手当　40,000円〜100,000円（経験年数・保持資格による）
・処遇改善手当　30,000円

■各種手当
・昇給　年2回（1回あたり1万円の実績）
・賞与　年1回（2ヶ月分）
・皆勤手当　10,000円/月
・日曜日手当　3,000円/日（日曜に4時間以上勤務した場合）
・特指手当　准看2,000円/件　正看3,000円/件（入社2ヶ月目以降）
・子ども手当　2,000円/名
・住宅手当　家賃の半額補助（転居者限定）
・交通費支給　上限30,000円/月

■モデル給与
・正看護師（臨床経験5年・入社1年）年収470万円
・正看護師（臨床経験2年・入社2年）年収450万円
・20代で年収500万円以上も可能

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒557-0042 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13
最寄り駅
・南海本線　岸里玉出駅より徒歩4分
・南海高野線　岸里玉出駅より徒歩4分
・南海汐見橋線　岸里玉出駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※基本的に残業なし。ターミナルケアの利用者がいる場合、イレギュラーで発生の可能性あり。
※オンコール担当は基本的に管理者が対応し、スタッフは週1回程度。出動は事業所全体で月1回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日
・完全週休2日、シフト制
仕事内容
在宅療養中の利用者さんのご自宅へ訪問し、医療処置と日常生活のサポートを行います。

■主な業務
・バイタルサイン測定（血圧・体温・脈拍・呼吸）
・精神状態の観察と健康管理
・服薬管理
・カテーテル類の管理と医療処置
・清潔ケアと日常生活援助
・終末期看護と緊急対応
・療養・生活環境についての相談支援

■訪問について
・1日の訪問件数　6〜7件
・訪問エリア　事業所から5キロ圏内
・訪問手段　電動自転車（私用可能）
・直行直帰可能です

■1日の流れ
9:00　訪問開始（1〜2件）。直行する場合と事業所経由の場合があります
12:00　昼休憩（社内食堂で無料の食事をご利用いただけます）
13:00　訪問再開（3〜5件。バイタル測定、精神状態観察、服薬管理など）
17:00　事務所に戻り事務作業・報告業務（スマホで実績入力、ディスコードで情報共有）
18:00　退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須要件
・正看護師もしくは准看護師
・臨床経験2年以上
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・制服貸与・スマホ・タブレット貸与
・電動自転車貸与（私用可能）
・直行直帰可能
・転居支援（諸条件あり）
・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後）
・※転居してきた独身の方限定
・副業OK
・ユニークな福利厚生
・ええ顔ギフト制度：お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給
・薬局費用補助：提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助）
・提携保育園あり：0歳～3歳までのお子様を預けることが可能で、一時預かりもOK。子育て中の方も安心して勤務しやすい環境です。
・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能。忙しい朝のお弁当準備の負担を減らしたい方にも嬉しい福利厚生です！(余ったらお持ち帰りもOK！)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後は先輩職員がOJTで業務をお教えします。
メンター制度とキャリアコンサルティング制度を導入。e-ラーニングで自分のペースで学べます。
オンコール対応開始は1ヶ月目以降の習熟度に応じて（利用者さんのご自宅を覚えた後）。
精神科算定研修などの受講費用は会社負担。医療勉強会以外に金融・会計・自己成長など業務時間内の研修も実施します。
資格取得支援とセミナー参加費補助もあります。
施設概要
岸里玉出駅から徒歩4分という利便性の高い立地に構える訪問看護事業所である。大阪市西成区を中心に周辺地域の在宅療養者を支援する。看護師3名の体制で、9時から18時の営業時間内に訪問看護を提供し、オンコール対応についても柔軟に相談を受け付けている。在宅医療を軸に、地域の療養生活をサポートしている。
従業員数
看護師3名

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで成長できる、無理のない訪問看護
訪問看護は一人で判断する場面が多い仕事ですが、ここではメンター制度と定期的なコンサルティングで迷いを持ち越さないようサポートします。
日勤のみで子育てや自分の時間を確保しながら、ご利用者さんとの関係を深められる。
経験を重ねるほど、患者さんの微細な変化に気づけるようになり、看護の手応えが実感できる職場です。

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