病院の経験を、訪問先で一人ひとりに活かす
東京都内で訪問看護・リハビリを展開する、あわーずのサテライトです。
病棟での臨床経験やアセスメント力、多職種連携の経験を、利用者さんの自宅という新しい場で活かせます。
小児の利用者さんも多く、幅広い年代と病態に関わりながら、在宅療養を支える看護を積み重ねられる環境です。
求人情報
給与
1訪問ごとの件数制です(時給制ではありません)
■主訪問の給与(1訪問あたり)
・20分訪問 2,860円
・30分訪問 3,050円
・40分訪問 3,380円
・50分訪問 3,720円
・60分訪問 4,000円
・90分訪問 4,980円
・120分訪問 6,300円
■各種手当
・同行訪問(副訪問) 1回1,300円
・訪問時の交通費 全額支給
・オンコール待機手当・出動手当 別途支給(対応可能な方)
※看護師は30分・60分訪問が中心です
■主訪問の給与(1訪問あたり)
・20分訪問 2,860円
・30分訪問 3,050円
・40分訪問 3,380円
・50分訪問 3,720円
・60分訪問 4,000円
・90分訪問 4,980円
・120分訪問 6,300円
■各種手当
・同行訪問(副訪問) 1回1,300円
・訪問時の交通費 全額支給
・オンコール待機手当・出動手当 別途支給(対応可能な方)
※看護師は30分・60分訪問が中心です
勤務地
〒104-0044 東京都中央区明石町5-13 シャルマン築地明石町407
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 新富町駅より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線 築地駅より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線 月島駅より徒歩12分
・東京メトロ日比谷線 築地駅より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線 月島駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間で訪問業務を行います(シフト制)
※勤務時間は訪問スケジュールに応じて決まります。
※休憩時間は勤務状況に応じて法定どおり付与されます。
※勤務曜日・時間はご希望を伺いながら相談のうえ決定します。
※勤務時間は訪問スケジュールに応じて決まります。
※休憩時間は勤務状況に応じて法定どおり付与されます。
※勤務曜日・時間はご希望を伺いながら相談のうえ決定します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇は法定どおり支給
・有給休暇は法定どおり支給
仕事内容
住み慣れたご自宅で療養される方を訪問し、主治医の指示のもと看護業務全般を行います。
医療面と生活面の両方から、利用者さんとご家族の自分らしい暮らしを支えるお仕事です。
■主な業務
・状態観察
・服薬管理
・医療処置
・療養上のサポート、身体介助
・ご家族への支援
・療養環境へのアドバイス、指導
・医療ケアバス乗務
・訪問看護計画書、報告書の作成
■訪問スタイル
・訪問件数は1日1〜7件程度(勤務条件により異なります)
・勤務曜日、時間は基本的に固定です
・移動手段は徒歩、電動自転車、公共交通機関など
■利用者層
・小児の利用者さんの比率が高めです(0〜18歳30%、19〜64歳10%、65歳以上50%)
■1日の流れ(例)
9:45 30分訪問
11:00 90分訪問
13:00 休憩
14:30 訪問の空き時間を利用して記録作業や学校行事への参加
17:00 60分訪問
18:00 業務終了
※ICT化により、訪問の合間にも記録作業が可能です。
※就業場所の範囲は東京都内の他事業所、業務変更の範囲は会社の定める業務です。
医療面と生活面の両方から、利用者さんとご家族の自分らしい暮らしを支えるお仕事です。
■主な業務
・状態観察
・服薬管理
・医療処置
・療養上のサポート、身体介助
・ご家族への支援
・療養環境へのアドバイス、指導
・医療ケアバス乗務
・訪問看護計画書、報告書の作成
■訪問スタイル
・訪問件数は1日1〜7件程度(勤務条件により異なります)
・勤務曜日、時間は基本的に固定です
・移動手段は徒歩、電動自転車、公共交通機関など
■利用者層
・小児の利用者さんの比率が高めです(0〜18歳30%、19〜64歳10%、65歳以上50%)
■1日の流れ(例)
9:45 30分訪問
11:00 90分訪問
13:00 休憩
14:30 訪問の空き時間を利用して記録作業や学校行事への参加
17:00 60分訪問
18:00 業務終了
※ICT化により、訪問の合間にも記録作業が可能です。
※就業場所の範囲は東京都内の他事業所、業務変更の範囲は会社の定める業務です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格を持つこと(准看護師は対象外)
・夕方の勤務、または早朝の医療ケアバスへの乗務が可能なこと
・週3日以上勤務できること
・夕方の勤務、または早朝の医療ケアバスへの乗務が可能なこと
・週3日以上勤務できること
福利厚生
・社会保険は完備(条件あり)
・ハラスメント等に関する社労士への相談窓口あり
・スタッフ紹介制度(フレンドシップ)あり
・制服と医療物品の貸与あり
・正社員登用制度あり
・茶髪・ネイル・ヒゲは、ルールの範囲内で可
・産休・育休の取得実績あり
・受動喫煙対策として、屋内・敷地内ともに全面禁煙
・ハラスメント等に関する社労士への相談窓口あり
・スタッフ紹介制度(フレンドシップ)あり
・制服と医療物品の貸与あり
・正社員登用制度あり
・茶髪・ネイル・ヒゲは、ルールの範囲内で可
・産休・育休の取得実績あり
・受動喫煙対策として、屋内・敷地内ともに全面禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社オリエンテーションを実施します。施設紹介、貸出物品・入社書類の確認、各種設定、業務説明を行います。
現場OJTでは、先輩スタッフに同行して訪問看護の流れを学びます。
利用者さんへの対応方法を実践的に身につけ、一人ひとりの習熟度に合わせて独り立ちを目指します。
研修制度があります。
現場OJTでは、先輩スタッフに同行して訪問看護の流れを学びます。
利用者さんへの対応方法を実践的に身につけ、一人ひとりの習熟度に合わせて独り立ちを目指します。
研修制度があります。
施設概要
築地駅および新富町駅の近接地に立地する訪問看護リハビリステーションであり、中央区・千代田区・江東区湾岸エリアの在宅療養者を支援する。あわーずグループが東京都内で展開する訪問看護・居宅介護事業の一拠点として、自宅での生活に寄り添う看護を実践している。スタッフ20名の体制で月~金の朝から午後まで訪問活動を行い、通勤の利便性を活かして効率的な訪問巡回を実現している。
従業員数
スタッフ 20名
クリアス看護のおすすめポイント

学んだ技術が、在宅でそのまま生きる場所
病院で積み上げた臨床経験は、自宅で療養する方の変化に気づく力につながります。
同行訪問や先輩との相談を重ねるうちに、在宅ならではの判断にも自信が育っていきます。
単独訪問でも一人にしないチーム体制があるため、安心して専門性を広げていける職場です。
同行訪問や先輩との相談を重ねるうちに、在宅ならではの判断にも自信が育っていきます。
単独訪問でも一人にしないチーム体制があるため、安心して専門性を広げていける職場です。
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