正職員
年間休日130日、保育園の看護師として安定した働き方
株式会社モード・プランニング・ジャパン（東京都）
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給与
月収：277,000円〜＜研修制度＞看護研修／園内研修／園外研修
勤務時間
7:15〜20:15

130日の休日と、柔軟な実働時間で生活を守る

年間休日130日以上の完全週休2日制で、プライベートの時間を確保できます。
実働6時間からの相談に応じており、自分のペースで働く選択肢があります。
固定勤務も相談可能なため、生活に合わせた働き方を実現できる環境です。

求人情報

給与
月給277,000円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当15,000円/月
・処遇改善手当15,000円/月
・その他手当9,000円/月を含む

■各種手当
・通勤手当　全額支給
・住宅手当　10,000円/月（規定あり）
・残業手当　固定残業代以外に超過分は別途支給

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・永年勤続表彰　勤続10年時に賞与とリフレッシュ休暇支給
・退職金制度
・ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引利用可能）
勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング
最寄り駅
・西武新宿線　鷺ノ宮駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　7時15分〜20時15分（休憩60分）

※実働6時間〜8時間で相談可能
※固定勤務の選択可（例：8:00〜17:00、9:00〜18:00など）
※労働時間6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替あり※土曜は月1回程度勤務の可能性があります）■夏季休暇5日■年末年始休暇（12/29～1/3）■育児休暇（取得実績多数、育休明けは時短勤務可） 年間休日：130日
仕事内容
認可保育園で、園児と職員の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進
・園児のケガや体調悪化時の対処
・健康診断時の補助
・感染症の予防と蔓延時の対処
・保育補助（0歳児の保育業務がメインとなり、担任制ではありません）
・嘱託医、保育園職員との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・＜研修制度＞看護研修／園内研修／園外研修／キャリアアップ研修等 ＜福利厚生＞ベネフィットステーション（飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引）／永年勤続表彰（勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます）／退職金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円 / 月 　※規定あり) 残業手当(固定残業代以外に超過分は別途支給) 資格手当(15,000円／月) その他手当(処遇改善手当（15,000円／月）／その他手当：9,000円)
退職金
なし
教育体制
看護研修、園内研修、園外研修、キャリアアップ研修などの研修制度があります。
施設概要
東京都中野区で認可保育園を運営する事業者である。保育園における健康管理と看護業務を専門に担当する看護職員を配置し、乳幼児の日々の健康づくりから感染症対策、体調不良時の対応まで幅広くサポートする。0歳児の保育補助を中心とした保育業務への従事を通じて、園児全体の安全で健やかな園生活を実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した休日と給与で、看護の経験を深める
年間130日以上の休日と複数の手当により、生活に余裕が生まれます。
実働時間を選べるため、ライフステージの変化（出産・育児など）に対応しやすい職場です。
長く働く安心感が、保育園での看護をじっくり学ぶ土台になります。

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