正職員
夜勤なしで、長く腰を据えて働ける特養の看護師
介護老人福祉施設ちくりんの里
給与
月収:287,000円〜317,000円基本給 230,000円~250,000円
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なしの日勤で、安定した収入を積み上げる
入居100床とショートステイ10床を持つ特別養護老人ホームです。
施設内診療所での診療介助と、各ユニットの健康管理を日勤の中で担当します。
賞与や処遇改善手当を含めた月収と年収の見通しを立てやすく、生活の土台を整えながら働けます。
求人情報
給与
月給287,000円〜317,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜250,000円
・業務手当 30,000円〜40,000円
・処遇改善手当 27,000円
・固定残業代なし
■その他の手当・賞与
・賞与あり(実績:年2回 計3.4ヶ月分)
・被服手当 5,000円(年1回)
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給あり(実績:月あたり1,000円〜2,000円)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■想定年収
・4,226,000円〜4,654,000円(賞与実績3.4ヶ月分含む)
■給与内訳
・基本給 230,000円〜250,000円
・業務手当 30,000円〜40,000円
・処遇改善手当 27,000円
・固定残業代なし
■その他の手当・賞与
・賞与あり(実績:年2回 計3.4ヶ月分)
・被服手当 5,000円(年1回)
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給あり(実績:月あたり1,000円〜2,000円)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■想定年収
・4,226,000円〜4,654,000円(賞与実績3.4ヶ月分含む)
勤務地
〒565-0853 大阪府吹田市春日2-25-10
最寄り駅
・北大阪急行電鉄南北線 桃山台駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は2時間です。
※月平均時間外労働は2時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9日休み)
・年間休日は107日
・年間休日は107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と施設内診療所での診療介助を担当します。
■主な業務
・各ユニットのラウンドと入居者さんの健康観察
・薬のチェック、処置、採血
・医師(週3回出勤)への対応と診療介助
※介護と看護は分業しているため、排泄・食事・入浴の介助は基本的にありません。
※業務変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性はありません
■主な業務
・各ユニットのラウンドと入居者さんの健康観察
・薬のチェック、処置、採血
・医師(週3回出勤)への対応と診療介助
※介護と看護は分業しているため、排泄・食事・入浴の介助は基本的にありません。
※業務変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・介護ソフトへのキーボード入力程度の操作ができる方
・学歴は不問
・未経験可
・ブランクがあっても可
・介護ソフトへのキーボード入力程度の操作ができる方
・学歴は不問
・未経験可
・ブランクがあっても可
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車、バイク、自転車での通勤が可能(駐車場あり)
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳。定年後は契約社員として、給与は同じ条件で勤務可能
・70歳までの再雇用制度あり
・復職制度あり(要相談)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職員健康診断を年1回実施
・ストレスチェック制度を年1回実施
・メンタルサポート制度あり
・職員互助会あり
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
・車、バイク、自転車での通勤が可能(駐車場あり)
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳。定年後は契約社員として、給与は同じ条件で勤務可能
・70歳までの再雇用制度あり
・復職制度あり(要相談)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職員健康診断を年1回実施
・ストレスチェック制度を年1回実施
・メンタルサポート制度あり
・職員互助会あり
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入社員導入研修があります。
施設内研修を実施しています。
外部研修への参加を奨励しています。
施設内研修を実施しています。
外部研修への参加を奨励しています。
施設概要
北大阪急行電鉄南北線桃山台駅から徒歩13分の立地にある介護老人福祉施設である。高齢者が安心して生活できる環境を整備し、地域の介護ニーズに応える施設として機能している。介護職員と関連職種が連携し、日常生活全般の支援を提供する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

収入の見通しと働き方が、同時に安定する場所
夜勤のない日勤で、生活リズムを崩さずに続けられる働き方です。
月給に加えて賞与が年2回あり、年間の収入を具体的に描けることが、働き続ける安心につながります。
定年後も契約社員として同条件で勤められる制度があり、長期的なキャリアを見据えられます。
月給に加えて賞与が年2回あり、年間の収入を具体的に描けることが、働き続ける安心につながります。
定年後も契約社員として同条件で勤められる制度があり、長期的なキャリアを見据えられます。
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