正職員
夜勤なし、月給267,000円から。安定した介護業界のキャリア
介護老人福祉施設ちくりんの里
給与
月収:267,000円〜297,000円基本給 230,000円~250,000円
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、年収400万円近い安定した待遇
月給267,000円〜297,000円、年間休日107日で、介護施設の中では安定した給与水準です。
夜勤・オンコールなし、月平均残業2時間、年間休日107日(月9日休み)と、生活リズムを保ちやすい勤務環境です。
賞与は年2回、計3.4ヶ月分の実績があり、昇給も月1,000円〜2,000円と確実に進みます。
求人情報
給与
月給267,000円〜297,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜250,000円
・業務手当 10,000円〜20,000円
・処遇改善手当 27,000円
・固定残業代なし
■その他
・被服手当 5,000円(年1回)
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給あり(実績:月1,000円〜2,000円)
・賞与 年2回、計3.4ヶ月分(実績)
■想定年収
3,986,000円〜4,414,000円(賞与実績3.4ヶ月分含む)
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 230,000円〜250,000円
・業務手当 10,000円〜20,000円
・処遇改善手当 27,000円
・固定残業代なし
■その他
・被服手当 5,000円(年1回)
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給あり(実績:月1,000円〜2,000円)
・賞与 年2回、計3.4ヶ月分(実績)
■想定年収
3,986,000円〜4,414,000円(賞与実績3.4ヶ月分含む)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒565-0853 大阪府吹田市春日2-25-10
最寄り駅
・北大阪急行電鉄南北線 桃山台駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は2時間です。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は2時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9日休み)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理と施設内診療所での診療介助を担当します。
■主な業務
・各ユニットのラウンド
・薬のチェック
・処置、採血
・医師対応(医師は週3回出勤)
※介護と看護は分業しているため、排泄・食事・入浴の介助は基本的にありません。
※転勤の可能性なし
■主な業務
・各ユニットのラウンド
・薬のチェック
・処置、採血
・医師対応(医師は週3回出勤)
※介護と看護は分業しているため、排泄・食事・入浴の介助は基本的にありません。
※転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・介護ソフトへのキーボード入力程度ができる方
・学歴不問
・未経験OK
・ブランクOK
・介護ソフトへのキーボード入力程度ができる方
・学歴不問
・未経験OK
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車・バイク・自転車通勤可 駐車場あり
・退職金共済(加入)
・定年制あり(一律 60歳)※定年後も契約社員として給与同条件で勤務可
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり(要相談)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員健康診断(年1回)
・ストレスチェック制度(年1回)
・メンタルサポート制度
・職員互助会
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・車・バイク・自転車通勤可 駐車場あり
・退職金共済(加入)
・定年制あり(一律 60歳)※定年後も契約社員として給与同条件で勤務可
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり(要相談)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員健康診断(年1回)
・ストレスチェック制度(年1回)
・メンタルサポート制度
・職員互助会
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入社員導入研修があります。
施設内研修、外部研修参加奨励があります。
施設内研修、外部研修参加奨励があります。
施設概要
北大阪急行電鉄南北線桃山台駅から徒歩13分の立地にある介護老人福祉施設である。高齢者が安心して生活できる環境を整備し、地域の介護ニーズに応える施設として機能している。介護職員と関連職種が連携し、日常生活全般の支援を提供する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

40代から60代までが活躍する、長く働ける職場
入居者平均年齢89歳、介護度3.4と比較的低く、医学的管理が中心の施設です。
看護と介護の役割が分かれているため、看護業務に集中できます。
職員は20代から80代まで幅広く、ブランクのある方や介護業界未経験者も多く活躍中で、焦らず自分のペースで経験を積める環境です。
看護と介護の役割が分かれているため、看護業務に集中できます。
職員は20代から80代まで幅広く、ブランクのある方や介護業界未経験者も多く活躍中で、焦らず自分のペースで経験を積める環境です。
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