正職員
二俣川から通える、在宅医療の看護師募集
ショコラ精神科訪問看護二俣川サテライト
給与
月収:360,000円〜560,000円基本給 215,600円/定額時間外手当 4,400円
勤務時間
9:00〜18:00
二俣川エリアで、精神科の在宅看護を担う
ショコラ精神科訪問看護は、精神科をご利用中の患者さんのご自宅へ看護師が訪問するサービスです。
訪問診療クリニックを併設しており、医師の指示のもと連携を取りながら業務を進められます。
相鉄線の駅から徒歩圏で通えるため、地域に根ざした在宅医療を日々の業務の中で実感できる環境です。
求人情報
給与
月給360,000円〜560,000円
■給与内訳
・基本給 215,600円
・定額時間外手当 4,400円(2時間分。超過分は別途支給)
・資格手当 100,000円
・初期成果給 40,000円(実稼働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給)
■その他
・交通費 上限30,000円/月
・入社祝い金
・定期的な給与水準の見直しあり
・賞与、昇給に関する記載は確認できる範囲で上記のとおりです
※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)
■給与内訳
・基本給 215,600円
・定額時間外手当 4,400円(2時間分。超過分は別途支給)
・資格手当 100,000円
・初期成果給 40,000円(実稼働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給)
■その他
・交通費 上限30,000円/月
・入社祝い金
・定期的な給与水準の見直しあり
・賞与、昇給に関する記載は確認できる範囲で上記のとおりです
※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)
勤務地
〒241-0822 神奈川県横浜市旭区さちが丘128-14 マイホーム二俣川
最寄り駅
・相鉄いずみ野線 南万騎が原駅より徒歩12分
・相鉄本線 二俣川駅より徒歩12分
・相鉄いずみ野線 二俣川駅より徒歩12分
・相鉄本線 二俣川駅より徒歩12分
・相鉄いずみ野線 二俣川駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均想定労働時間40時間です。
※残業はほとんどありません。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均想定労働時間40時間です。
※残業はほとんどありません。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・休日は土曜・日曜・祝日
・完全週休2日制
・休日は土曜・日曜・祝日
仕事内容
患者さんのご自宅に看護師が訪問し、必要な看護を行います。
■主な業務
・ご自宅での看護ケアおよび療養のサポート
・医師の指示のもとでの医療行為
・ご家族への支援、不安や負担の軽減に向けた関わり
・精神科をご利用中の患者さんへの支援
※メインは精神科の患者さんです。精神科での勤務経験がある方は歓迎します。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:神奈川県内での転勤可能性あり
■主な業務
・ご自宅での看護ケアおよび療養のサポート
・医師の指示のもとでの医療行為
・ご家族への支援、不安や負担の軽減に向けた関わり
・精神科をご利用中の患者さんへの支援
※メインは精神科の患者さんです。精神科での勤務経験がある方は歓迎します。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(必須)
福利厚生
・車・バイク・自転車での通勤が可能
・車・バイク通勤も可
・自社駐車場はなく、駐車場・駐輪場は自己契約(駐車場代には支払規定あり)
・ガソリン代・駐車場代の補助あり(駐車場・駐輪場は自己契約)
・交通費は別途支給(上限30,000円/月)
・入社祝い金あり
・神奈川県外への転勤なし
・副業可
・各種研修制度あり(グループでは年間約300回の研修を開催)
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度(他事業を経験可能)
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)により、生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度あり(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・バレンタイン・お歳暮・お中元等の贈り物は禁止
・パワハラ禁止ルールあり
・職場相談窓口あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・受動喫煙対策として全社全面禁煙
・車・バイク通勤も可
・自社駐車場はなく、駐車場・駐輪場は自己契約(駐車場代には支払規定あり)
・ガソリン代・駐車場代の補助あり(駐車場・駐輪場は自己契約)
・交通費は別途支給(上限30,000円/月)
・入社祝い金あり
・神奈川県外への転勤なし
・副業可
・各種研修制度あり(グループでは年間約300回の研修を開催)
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度(他事業を経験可能)
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)により、生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度あり(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・バレンタイン・お歳暮・お中元等の贈り物は禁止
・パワハラ禁止ルールあり
・職場相談窓口あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・受動喫煙対策として全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催され、新人研修、定期研修、スキルアップ研修などを受けられます。
資格取得支援制度があり、会社負担でスキルアップを目指せます。
新入社員ごとに先輩職員が担当するメンター制度があり、月1回の1on1で相談の機会があります。
キャリアコース選択制度により、マネジメント、専門、通常のコースから選べます。
資格取得支援制度があり、会社負担でスキルアップを目指せます。
新入社員ごとに先輩職員が担当するメンター制度があり、月1回の1on1で相談の機会があります。
キャリアコース選択制度により、マネジメント、専門、通常のコースから選べます。
施設概要
精神科をおもな対象に、在宅で療養する患者とその家族を訪問看護で支える事業所である。横浜市旭区のマイホーム二俣川を拠点に、ご自宅での生活を続けるための看護を提供する。訪問診療クリニックが併設されているため、医師の指示のもとで連携しながら訪問業務にあたる体制が整っている。
クリアス看護のおすすめポイント

地域で頼られる看護を、安心して積み重ねられる
在宅での療養を支える仕事は、患者さんやご家族と長く向き合う場面が多くあります。
未経験の方も研修やメンター制度を通じて相談しながら、一歩ずつ業務に慣れていけます。
自分の看護が地域医療につながっていると実感できることが、次の一歩を踏み出す力になります。
未経験の方も研修やメンター制度を通じて相談しながら、一歩ずつ業務に慣れていけます。
自分の看護が地域医療につながっていると実感できることが、次の一歩を踏み出す力になります。
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