nurseらら

月給420,000円～

■給与内訳
・基本給　340,000円～
・固定残業代　80,000円～（30時間分）
・役職手当　20,000円

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働分は別途支給します
※30時間は固定残業代の算定時間であり、実際の残業時間を示すものではありません。実際の残業時間は月平均20時間程度です

■別途支給
・オンコール待機手当　平日2,000円/回・土日祝日4,000円/回
・オンコール出動手当　30分未満2,000円/回・30分以上4,000円/回
・処遇改善加算手当
・ベースアップ評価料加算手当
・深夜手当
・通勤交通費支給（規定あり）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回、会社の業績に応じて支給
※1回あたり250,000円～300,000円を目標としています。支給を保証するものではなく、業績により支給額が変わる場合や、支給しない場合があります

■試用期間
・3か月（期間中の労働条件変更なし）

・相鉄本線　和田町駅より徒歩1分
・相鉄本線　上星川駅より徒歩10分
・相鉄本線　星川駅より徒歩13分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※残業は月平均20時間です。

なし

なし

・年間休日120日
・週休2日制（土日祝日が基本の休み）
・ステーション休業日は土日祝日、年末年始
・オンコール当番の目安は平日週1回程度、土日祝日は月1～2回程度

ステーションの統括・運営マネジメントを中心に、必要に応じた現場フォローを担当します。

■主な管理・運営業務
・スタッフマネジメント・育成（シフト管理、訪問スケジュールの調整、日々の相談対応・振り返り）
・カンファレンスの主導（事例検討、ケア方針の共有）
・地域・関係機関との連携（主治医、ケアマネジャー、相談支援専門員などからの新規依頼受付・相談窓口）
・書類管理（看護計画書・報告書の確認・承認など）

■訪問・現場フォロー業務
・訪問件数　1日0～2件程度
・新規利用者さまの初回契約・アセスメント訪問
・スタッフの同行研修・OJT
・医療処置の難易度が高いケースや、精神症状が不安定な利用者さまへの2名同行訪問・フォロー
・スタッフの急な体調不良等に伴う代理訪問

■移動方法・エリア
・移動手段　公用車（軽自動車等）を貸与
・公用車での通勤、直行直帰が可能です
・主な訪問エリア　保土ケ谷区を中心に、旭区・泉区・港南区など

※業務の変更範囲：変更なし

・管理者候補(看護師/准看護師)

・正看護師
・普通自動車運転免許が必須（AT限定可）
・正看護師の資格に加え、看護師としての実務経験が必須（訪問看護の経験は不問）

・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・社用車・公用車を貸与（通勤での利用可。自宅近くで駐車する場合の駐車場代は会社負担）

なし

なし

なし

相鉄本線和田町駅から徒歩1分の立地にあり、横浜全域を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2021年7月の開設以来、看護師5名と事務員1名の体制で在宅医療を必要とする利用者に対応している。駅至近の事業所を拠点に、訪問を通じて利用者の療養生活を支える。

看護師5名
事務員1名