正職員
年間休日121日と医療費補助、収入と暮らしの安定を支える職場
タムス瑞江病院
給与
月収:359,500円〜442,000円月給 359,500円~442,000円(年俸÷12ヶ月)
勤務時間
8:45〜17:45
月給359,500円〜、年間休日121日で長く働ける
60床の急性期病院で、オペ室看護師として手術に関わる業務を担当します。
年間休日は121日(シフト制)で、2020年から段階的に増加してきた実績があり、2026年度まで増加が確定しています。
住宅手当や医療費補助制度、人間ドックの自己負担無しなど、生活を支える制度が整っています。
求人情報
給与
月給359,500円〜442,000円
■給与内訳
・月給 359,500円〜442,000円(年俸÷12ヶ月)
・処遇改善手当を含みます
・交通費 規定に基づき別途支給
■その他
・賞与の支給はありません(年俸制)
・年俸431万円〜530万円
・住宅補助制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
■給与内訳
・月給 359,500円〜442,000円(年俸÷12ヶ月)
・処遇改善手当を含みます
・交通費 規定に基づき別途支給
■その他
・賞与の支給はありません(年俸制)
・年俸431万円〜530万円
・住宅補助制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
勤務地
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町3丁目 25
最寄り駅
・都営新宿線瑞江駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
・早番・遅番シフトが発生する可能性があります
※月の平均残業時間は約3時間です(2025年度)。
・早番・遅番シフトが発生する可能性があります
※月の平均残業時間は約3時間です(2025年度)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(シフト制)
・年間休日は年々増加しており、2020年から6年間にわたり段階的に増やしている
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
・年間休日は年々増加しており、2020年から6年間にわたり段階的に増やしている
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
仕事内容
60床の病院で、オペ室での看護業務を担当します。
■主な業務
・オペ室での看護業務(直接介助、間接介助、滅菌・洗浄、清掃など)
・患者さんへの術前訪問
・電子カルテへの記録
・看護職間のミーティング
・他職種とのカンファレンス
※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
■主な業務
・オペ室での看護業務(直接介助、間接介助、滅菌・洗浄、清掃など)
・患者さんへの術前訪問
・電子カルテへの記録
・看護職間のミーティング
・他職種とのカンファレンス
※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
資格
・オペ室看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・病院でのオペ室勤務経験がある方
・病院でのオペ室勤務経験がある方
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度:65歳まで(定年60歳、例外事由1号)
・住宅補助制度
・産休育休
・社会保険完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
・医療法人ならではの補助制度あり
・医療費補助:グループ内医療機関での診療費を補助(対象は職員本人・配偶者、お子様は100%)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用
・自費診療は対象外
・人間ドック自己負担なし:通常19000円~の検診費が自己負担なしで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・人間ドックの検査内容:血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・人間ドックの対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・各項目は規定あり
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度:65歳まで(定年60歳、例外事由1号)
・住宅補助制度
・産休育休
・社会保険完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
・医療法人ならではの補助制度あり
・医療費補助:グループ内医療機関での診療費を補助(対象は職員本人・配偶者、お子様は100%)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用
・自費診療は対象外
・人間ドック自己負担なし:通常19000円~の検診費が自己負担なしで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・人間ドックの検査内容:血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・人間ドックの対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・各項目は規定あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施します。
グループ内を横断した同職種の研修も開催されています。
年2回の定期面談があります。
グループ内を横断した同職種の研修も開催されています。
年2回の定期面談があります。
施設概要
内科・整形外科・麻酔科・救急科・循環器内科を標榜し、急性期を過ぎた患者の回復と在宅復帰を支える病院である。2023年2月の開院以来、地域包括医療病棟60床(2フロア)の体制で地域住民の療養を受け入れている。瑞江駅から徒歩6分という交通利便性の高い立地を活かし、江戸川区及び周辺地域における在宅復帰支援の中核機能を担う。
病床数
病床:60床(地域包括医療病棟60床:2フロア)
クリアス看護のおすすめポイント

手当と休日が支える、長く続けられる働き方
休日が年々増えてきた職場では、仕事と生活のバランスを保ちながら腰を据えて経験を積めます。
医療費や人間ドックの補助があることで、自分と家族の健康にも目を向けやすくなります。
安定した待遇の中で技術を磨くことが、将来のキャリアへの確かな土台になります。
医療費や人間ドックの補助があることで、自分と家族の健康にも目を向けやすくなります。
安定した待遇の中で技術を磨くことが、将来のキャリアへの確かな土台になります。
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