正職員
日勤のみで年間休日121日、生活リズムを整えて働く外来看護
タムス瑞江病院
給与
月収:299,500円〜382,000円月給 299,500円~382,000円(年俸÷12ヶ月)
勤務時間
8:30〜17:45
日勤のみ、年間休日121日で暮らしを組み立てる
60床の急性期病院で、外来看護を中心に業務を担当します。
勤務は日勤のみで、夜勤はありません。
年間休日は121日(シフト制)で、2020年度から段階的に増えてきました。
休日を計画に組み込みやすく、プライベートとの両立を考えたい方に向いた働き方です。
求人情報
給与
月給299,500円〜382,000円
■給与内訳
・月給299,500円〜382,000円(年俸÷12ヶ月)
・年俸3,590,000円〜4,580,000円の想定
・上記給与は処遇改善手当を含みます
■その他
・交通費は規定に基づき別途支給
・住宅補助制度あり
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
※年俸制のため賞与の支給はありません
※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
■給与内訳
・月給299,500円〜382,000円(年俸÷12ヶ月)
・年俸3,590,000円〜4,580,000円の想定
・上記給与は処遇改善手当を含みます
■その他
・交通費は規定に基づき別途支給
・住宅補助制度あり
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
※年俸制のため賞与の支給はありません
※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
勤務地
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町3丁目 25
最寄り駅
・都営新宿線瑞江駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・[1] 8:30〜17:30
・[2] 8:45〜17:45
※休憩60分です。
※毎月の残業は施設ごとに集計し、見える化に取り組んでいます。
※月の平均残業時間は約3時間です(2025年度)。
・[2] 8:45〜17:45
※休憩60分です。
※毎月の残業は施設ごとに集計し、見える化に取り組んでいます。
※月の平均残業時間は約3時間です(2025年度)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(シフト制)
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしており、2026年度まで増加が確定
・年間休日数の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしており、2026年度まで増加が確定
・年間休日数の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
仕事内容
60床の病院で外来看護業務全般を担当します。
■主な業務
・診療補助
・外来処置(注射、点滴、採血など)
・検査説明
・内視鏡検査の介助
・救急外来での処置・入院調整
※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性があります
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性があります
■主な業務
・診療補助
・外来処置(注射、点滴、採血など)
・検査説明
・内視鏡検査の介助
・救急外来での処置・入院調整
※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性があります
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性があります
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格を持つ方
・病院での外来看護経験3年以上
・病院での外来看護経験3年以上
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)。定年は60歳(例外事由1号)
・住宅補助制度あり
・産休・育休あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・医療法人ならではの補助制度あり
・各項目に規定あり
・【医療費補助制度】
・グループ内医療機関での受診時の診療費を補助
・対象は職員本人と配偶者、お子様(補助率100%)
・歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。利用者は多い
・自費診療は対象外
・【人間ドック自己負担なし】
・通常19000円~の検診費が自己負担なしで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・検査内容:血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・各種規定あり
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)。定年は60歳(例外事由1号)
・住宅補助制度あり
・産休・育休あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・医療法人ならではの補助制度あり
・各項目に規定あり
・【医療費補助制度】
・グループ内医療機関での受診時の診療費を補助
・対象は職員本人と配偶者、お子様(補助率100%)
・歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。利用者は多い
・自費診療は対象外
・【人間ドック自己負担なし】
・通常19000円~の検診費が自己負担なしで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・検査内容:血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・各種規定あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修と、職種に応じたスキルアップ研修を実施します。
グループ内を横断した同職種向けの研修も開催しています。
資格取得支援制度があります。
グループ内を横断した同職種向けの研修も開催しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
内科・整形外科・麻酔科・救急科・循環器内科を標榜し、急性期を過ぎた患者の回復と在宅復帰を支える病院である。2023年2月の開院以来、地域包括医療病棟60床(2フロア)の体制で地域住民の療養を受け入れている。瑞江駅から徒歩6分という交通利便性の高い立地を活かし、江戸川区及び周辺地域における在宅復帰支援の中核機能を担う。
病床数
病床:60床(地域包括医療病棟60床:2フロア)
クリアス看護のおすすめポイント

定時で帰れる日々が、学びと充実を支える
日勤のみの勤務で、業務のリズムを崩さずに続けられる環境です。
生活に余白があることで、外来での一人ひとりの患者さんに落ち着いて向き合えます。
研修や面談を通じて基本を積み上げていくことが、長く働く自信につながります。
生活に余白があることで、外来での一人ひとりの患者さんに落ち着いて向き合えます。
研修や面談を通じて基本を積み上げていくことが、長く働く自信につながります。
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