メディカル・リハビリホームグランダ玉川学園

月給335,500円〜369,500円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜
・地域手当　43,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円
・始終業関連手当　3,500円
・固定時間外勤務手当　15,000円（5〜7時間相当分）

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当、年末年始手当、保育手当
・交通費　規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※給与は経験を考慮して決定します
※時間外労働の有無にかかわらず固定時間外勤務手当を支給
※固定残業代に含む残業時間を超過した場合は、時間外勤務手当を別途支給

・小田急線　玉川学園前駅より徒歩13分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）
・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）

※休憩時間は13:00〜14:00または12:30〜13:30です。
※業務の状況により開始・終了時間が変動する場合があります。
※夜勤・オンコールはありません。

なし

なし

・4週8休
・月9日公休（28日までの月は8日公休）

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談（入居者さん、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・入居者さんの状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄、更衣、服薬等）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会

■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換、安全管理（感染対策、事故予防と対策）

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験3年以上

・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）

あり

あり

あり

玉川学園前駅から徒歩13分の立地に位置する介護施設である。2009年12月の開設以来、定員61名の利用者を受け入れている。地域の在宅生活を支える介護サービスの拠点として、玉川学園地域の高齢者の生活を支えている。

61名