正職員
定員42名の小規模施設で、一人ひとりの暮らしに深く関わる
介護付き有料老人ホーム気まま館東大和
給与
月収:306,000円〜360,000円月給306,000円 ~ 350,000円
勤務時間
8:30〜17:30
シフトの中で通いやすく、生活と両立しやすい職場
定員42名の小規模な介護付有料老人ホームです。
入居者さん一人ひとりと深く関わりながら、健康管理や医療的処置を行えます。
日勤を基本とし、自動車通勤や借上社宅制度を利用できるため、通勤の負担を抑えて働けます。
育児や介護のための短時間勤務や限定正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。
求人情報
給与
月給306,000円〜360,000円
■給与内訳(准看護師)
・月給306,000円〜350,000円
・基本給 236,000〜280,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 15,000円
・職務手当 20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・居住支援手当 5,000円
■給与内訳(正看護師)
・月給316,000円〜360,000円
・基本給 236,000〜280,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 15,000円
・職務手当 20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・居住支援手当 5,000円
■各種手当
・扶養手当 3,000円〜18,000円
・夜間携帯手当 1,500円/回(月5〜10回程度)
・通勤手当 実費支給 上限なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回(法人業績、本人の能力による)
・昇給実績 1ヶ月あたり2,000〜4,000円
※経験に応じ、基本給を考慮します
※試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし
■給与内訳(准看護師)
・月給306,000円〜350,000円
・基本給 236,000〜280,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 15,000円
・職務手当 20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・居住支援手当 5,000円
■給与内訳(正看護師)
・月給316,000円〜360,000円
・基本給 236,000〜280,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 15,000円
・職務手当 20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・居住支援手当 5,000円
■各種手当
・扶養手当 3,000円〜18,000円
・夜間携帯手当 1,500円/回(月5〜10回程度)
・通勤手当 実費支給 上限なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回(法人業績、本人の能力による)
・昇給実績 1ヶ月あたり2,000〜4,000円
※経験に応じ、基本給を考慮します
※試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒207-0021 東京都東大和市立野1-25-8 気まま館東大和
最寄り駅
・多摩モノレール 上北台駅より徒歩8分(650m)
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※今後、夜勤を含むシフト制の導入も検討しています。
※今後、夜勤を含むシフト制の導入も検討しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションにより月9日休み
・年間休日116日(前期・後期リフレッシュ休暇を含む)
・年間休日116日(前期・後期リフレッシュ休暇を含む)
仕事内容
介護付有料老人ホーム気まま館東大和で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理全般
・医療的処置
・定時薬の管理
・往診医および協力医療機関との連携
・受診対応
・緊急時の対応
・夜間オンコール対応
※今後、看護職員の夜勤業務も検討しています。
■主な業務
・入居者さんの健康管理全般
・医療的処置
・定時薬の管理
・往診医および協力医療機関との連携
・受診対応
・緊急時の対応
・夜間オンコール対応
※今後、看護職員の夜勤業務も検討しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師以上の資格が必須
・経験・学歴は問わない
・ブランクがある方もご相談可能
・経験・学歴は問わない
・ブランクがある方もご相談可能
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続1年以上で退職金制度の対象となる
・東京都社会福祉協議会従事者共済会の退職金制度に加入
・定年は一律65歳
・70歳までの再雇用制度がある
・遠方から応募する場合は借上社宅制度を利用できる
・マイカー通勤可(法人規定によりガソリン代を支給、無料駐車場あり)
・屋内は受動喫煙対策として禁煙、屋外に喫煙場所を設置
・就業規則を整備
・各種研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・職務給制度を採用
・復職制度がある
・勤続1年以上で退職金制度の対象となる
・東京都社会福祉協議会従事者共済会の退職金制度に加入
・定年は一律65歳
・70歳までの再雇用制度がある
・遠方から応募する場合は借上社宅制度を利用できる
・マイカー通勤可(法人規定によりガソリン代を支給、無料駐車場あり)
・屋内は受動喫煙対策として禁煙、屋外に喫煙場所を設置
・就業規則を整備
・各種研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・職務給制度を採用
・復職制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
看護職員が常駐し、入居者の健康管理と医療的処置を担う介護付有料老人ホームである。定時薬の管理、往診医および協力医療機関との連携、受診対応、緊急時や夜間のオンコール対応まで、医療面を支える体制を敷く。定員42名の小規模施設で、生活相談員と介護支援専門員が入居者と家族の相談を受け、介護職員と機能訓練指導員が日々の生活を支える。東大和市立野の住宅地に位置する。
従業員数
生活相談員 1名
介護支援専門員 1名(生活相談員兼務)
看護職員 4名
介護職員 常勤換算15名
機能訓練指導員 1名
事務員 1名
嘱託医師
その他、介護補助等
介護支援専門員 1名(生活相談員兼務)
看護職員 4名
介護職員 常勤換算15名
機能訓練指導員 1名
事務員 1名
嘱託医師
その他、介護補助等
クリアス看護のおすすめポイント

顔の見える入居者さんと、長く関わり続けられる
定員42名という規模だからこそ、一人ひとりの体調の変化や暮らしぶりに気づきやすくなります。
日々の小さな変化を継続して見守れることが、入居者さんの安心につながります。
生活のリズムを大切にしながら、看護の質を深めていける職場です。
日々の小さな変化を継続して見守れることが、入居者さんの安心につながります。
生活のリズムを大切にしながら、看護の質を深めていける職場です。
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