正職員
小児から高齢者まで、暮らしに寄り添う訪問看護の仕事
リニエ訪問看護ステーション日本橋
給与
月収:360,000円〜425,000円月給360,000円~425,000円
勤務時間
9:00〜18:00
小児から高齢者まで、幅広い世代を支える在宅看護
中央区八丁堀を拠点に、小児から高齢者まで幅広い世代のご利用者を支援する訪問看護ステーションです。
小児のご依頼が多く、成人では慢性疾患、精神疾患、終末期まで、さまざまな状態のご利用者に関わります。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職と連携しながら、在宅療養を支える看護を実践できる環境です。
求人情報
給与
月給360,000円〜425,000円
■給与内訳
・基本給(ベース給与) 350,000円
・処遇改善加算 10,000円
・通勤手当 実費支給(月額上限30,000円)
■各種手当
・オンコール手当 平日夜間:1回1,500円〜3,500円/土日祝:1回8,000円〜19,000円
・土曜・祝日手当 60分訪問につき2,500円
・夜間緊急出動手当 1回4,000円
・小児手当 1訪問250円
・退院時共同指導加算 1回1,600円
■賞与
・年2回(4月・10月)、半年間の訪問回数の実績により支給
・決算賞与を支給する場合あり
※時短勤務の場合は勤務時間に応じて給与が変動します
※各種手当の支給条件は会社規定によります
■給与内訳
・基本給(ベース給与) 350,000円
・処遇改善加算 10,000円
・通勤手当 実費支給(月額上限30,000円)
■各種手当
・オンコール手当 平日夜間:1回1,500円〜3,500円/土日祝:1回8,000円〜19,000円
・土曜・祝日手当 60分訪問につき2,500円
・夜間緊急出動手当 1回4,000円
・小児手当 1訪問250円
・退院時共同指導加算 1回1,600円
■賞与
・年2回(4月・10月)、半年間の訪問回数の実績により支給
・決算賞与を支給する場合あり
※時短勤務の場合は勤務時間に応じて給与が変動します
※各種手当の支給条件は会社規定によります
勤務地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-2-5 宝ビル別館 3F
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅より徒歩3分
・都営浅草線 宝町駅より徒歩3分
・東京メトロ銀座線 京橋駅より徒歩5分
・東京メトロ東西線 茅場町駅より徒歩8分
・東京メトロ東西線 日本橋駅より徒歩9分
・JR山手線 東京駅より徒歩12分
・都営浅草線 宝町駅より徒歩3分
・東京メトロ銀座線 京橋駅より徒歩5分
・東京メトロ東西線 茅場町駅より徒歩8分
・東京メトロ東西線 日本橋駅より徒歩9分
・JR山手線 東京駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金曜日 9:00〜18:00(休憩60分)
※標準勤務時間は週40時間です。
※週30時間以上の勤務で時短正社員としての勤務も可能です。
※勤務例:1日6時間×週5日、または1日8時間×週4日
※勤務時間についてはご相談ください。
※標準勤務時間は週40時間です。
※週30時間以上の勤務で時短正社員としての勤務も可能です。
※勤務例:1日6時間×週5日、または1日8時間×週4日
※勤務時間についてはご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則として土日祝が休み。土日祝に業務がある場合は振替休暇制度がある
・有給休暇を除く年間休日は125日
・有給休暇を除く年間休日は125日
仕事内容
訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・ご利用者の全身状態の観察、健康管理
・病状や療養生活に関する指導、相談対応
・医師の指示に基づく看護業務
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などとの連携
・リハビリテーションへの同行訪問
・その他、在宅療養を支えるための業務
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度
・訪問エリア 中央区、千代田区、江東区豊洲
・入職当初は同行訪問から始め、段階的に単独訪問へ移行します
■主な業務
・ご利用者の全身状態の観察、健康管理
・病状や療養生活に関する指導、相談対応
・医師の指示に基づく看護業務
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などとの連携
・リハビリテーションへの同行訪問
・その他、在宅療養を支えるための業務
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度
・訪問エリア 中央区、千代田区、江東区豊洲
・入職当初は同行訪問から始め、段階的に単独訪問へ移行します
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許を持っている方
・訪問看護の経験者に加え、在宅医療に関心があり、利用者やご家族に寄り添った看護を実践したい方も歓迎
・訪問看護の経験者に加え、在宅医療に関心があり、利用者やご家族に寄り添った看護を実践したい方も歓迎
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・賞与は年2回支給され、決算賞与制度もある
・通勤手当を支給(月額上限30,000円)
・退職金制度がある
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の制度がある
・結婚休暇、慶弔休暇、誕生日休暇の制度がある
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金の制度がある
・学会出張費の支給制度がある
・ウェルカムバック制度(再就職支援)がある
・引っ越し費用の助成制度がある(対象条件あり)
・Tokyo生活応援支援制度がある(対象条件・適用期間あり)
・定年は65歳。70歳までの継続雇用制度がある
・賞与は年2回支給され、決算賞与制度もある
・通勤手当を支給(月額上限30,000円)
・退職金制度がある
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の制度がある
・結婚休暇、慶弔休暇、誕生日休暇の制度がある
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金の制度がある
・学会出張費の支給制度がある
・ウェルカムバック制度(再就職支援)がある
・引っ越し費用の助成制度がある(対象条件あり)
・Tokyo生活応援支援制度がある(対象条件・適用期間あり)
・定年は65歳。70歳までの継続雇用制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
入職当初は同行訪問から始め、段階的に単独訪問へ移行します。
入職当初は同行訪問から始め、段階的に単独訪問へ移行します。
施設概要
八丁堀駅と宝町駅から徒歩3分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。千代田区・文京区・中央区の在宅療養者を支援し、2015年12月の開設以来、地域に根ざした在宅医療を展開している。4名の従事者体制で、月曜から金曜の9時から18時の営業時間のもと、訪問看護サービスを提供している。複数の路線駅が徒歩圏内にあり、訪問拠点としての交通利便性に優れている。
従業員数
4名
クリアス看護のおすすめポイント

いろいろな年代の暮らしを、ひとつの地域で見られる
子どもから高齢の方まで、同じ地域で暮らす人々の療養生活に関われる仕事です。
病状だけでなく、家族の思いや生活のリズムに目を向ける機会が自然と増えていきます。
多様な専門職と連携しながら看護を続けることで、在宅看護の視野と自信が広がっていくでしょう。
病状だけでなく、家族の思いや生活のリズムに目を向ける機会が自然と増えていきます。
多様な専門職と連携しながら看護を続けることで、在宅看護の視野と自信が広がっていくでしょう。
カンタン1分で問い合わせ!