パート・バイト
千歳烏山駅すぐのデイサービスで、週2日から働けます
ツクイ世田谷上祖師谷(デイサービス)
給与
時給:1,727円〜1,857円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
8:30〜17:30
通いやすさと働き方の自由度を両立した職場
京王線千歳烏山駅から徒歩約2分の立地にあるデイサービスです。
入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般、機能訓練時の補助など、利用者さんの健康を医療面から支える業務を担当します。
勤務日数は週2〜5日程度、勤務曜日は応相談です。日勤のみや午前・午後のみの勤務も可能で、残業はほぼありません。
求人情報
給与
時給1,727円〜1,857円
■給与内訳
・土日祝日時給100円アップ
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円〜20万円(前年度実績、業績による)
・昇給あり 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
※試用期間3か月〜4か月(条件変更なし)
■給与内訳
・土日祝日時給100円アップ
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円〜20万円(前年度実績、業績による)
・昇給あり 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
※試用期間3か月〜4か月(条件変更なし)
勤務地
〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷1-37-1
最寄り駅
・京王線 千歳烏山駅より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・(1) 8:30〜13:00(休憩なし)
・(2) 8:30〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※1か月単位の変形労働時間制です。
・(2) 8:30〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※1か月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週2~5日程度
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康状態を把握し、医療面から支える看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
※機能訓練指導員と介護職員の兼務があります。
※従事すべき業務および就業場所の変更はありません。
※雇用期間は6か月です(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
※機能訓練指導員と介護職員の兼務があります。
※従事すべき業務および就業場所の変更はありません。
※雇用期間は6か月です(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・資格:看護師または准看護師のいずれかが必須
・経験:不問
・経験:不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(厚生年金は労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・年1回7,000円の宿泊費補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける職場(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円。業績により変動)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・年1回7,000円の宿泊費補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける職場(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円。業績により変動)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
初期研修(入社時)とOJT研修を実施します。入社後はチューターが新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画で学べます。
階層別研修では、階層に応じて介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
資格取得支援(受験者への奨励金1万円〜3万円、支給条件あり)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画で学べます。
階層別研修では、階層に応じて介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
資格取得支援(受験者への奨励金1万円〜3万円、支給条件あり)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
施設概要
京王線千歳烏山駅の直近に位置するデイサービスである。2015年4月の開設以来、世田谷区上祖師谷地域の高齢者の日中活動と社会参加を支える拠点として機能している。定員50名の規模で、8時30分から17時30分の営業時間帯に利用者を受け入れている。駅近という立地により、公共交通を利用した通所が容易であり、利用者と家族の利便性が高い。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と両立しながら、看護の経験を積み重ねられる
週2日からの勤務や日勤のみ、午前のみといった働き方を選びやすい環境です。
生活のリズムを崩さずに続けられることで、利用者さんの小さな変化にも落ち着いて気づけるようになります。
自分のペースで看護の力を発揮できる実感が、この先のキャリアへの自信につながります。
生活のリズムを崩さずに続けられることで、利用者さんの小さな変化にも落ち着いて気づけるようになります。
自分のペースで看護の力を発揮できる実感が、この先のキャリアへの自信につながります。
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