正職員
日勤のみの定時勤務で、心にゆとりを持ってケアに向き合う

イリーゼ武蔵境

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給与
月収:302,000円〜322,000円月給 302,000円~/基本給 143,500円~
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、9時から18時で暮らしのリズムを整える

介護付きの新しい施設で、日勤のみの正職員として働けます。
勤務時間は9時から18時までの定時制で、夜勤はありません。
服薬管理システムや記録のアプリを導入しているため、申し送りや記録の負担を抑えながら、利用者さんの健康管理に集中できます。

求人情報

給与
月給302,000円〜322,000円

■給与内訳
・基本給 143,500円〜
・その他手当 138,500円〜
・みなし残業手当 20,000円(9.8時間分を含む。超過分は別途支給)

■収入例
・子供手当8,000円(1人)、住宅手当15,000円(賃貸)の場合 月収325,000円

■各種手当
・住宅手当 10,000〜15,000円(試用期間終了後より支給)
・子供手当 8,000円(1人、試用期間終了後より支給)
・通勤手当 上限30,000円/月(徒歩・自転車通勤手当あり)
・資格手当、残業手当

■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績2.8ヶ月分)
・昇給 年2回(人事考課による)

※試用期間3ヶ月(住宅・子供手当以外は同条件)
勤務地
〒202-0023 東京都西東京市新町三丁目5番5号
最寄り駅
・JR中央線(快速) 武蔵境駅より徒歩24分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩24分
・西武新宿線 田無駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休、シフト制(月8~9日間休日)
・休暇として、有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得可能
仕事内容
介護付きの施設で、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、リハビリ・口腔ケア指導、健康相談
・服薬管理、処方された薬の服薬確認、お薬の保管・管理
・服薬指導、日常生活のお世話における指導
・介護スタッフへの医療的行為の指導や研修
・医療連携サポート、訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

■業務の特徴
介護保険におけるサポートが中心のため、医療保険の対応や難しい処置を任されることはありません。医師との連絡は24時間取りやすい体制です。施設にはケアマネジャーも在籍し、介護スタッフとチームでケアにあたります。

※業務および就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・65歳未満の方を募集(定年は65歳)
・正看護師の方(准看護師の方も募集。詳細は問い合わせ)
・看護師の実務からブランクがある方、介護施設の勤務未経験の方も応募可
福利厚生
・各種社会保険完備
・賞与年2回(7月・12月/実績2.8ヶ月支給)
・昇給年1回(人事考課による)
・住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
・子供手当 1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
・制服貸与
・食事補助
・無料保養所(軽井沢)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・グループ内サービス社内割引
・資格取得支援、職種別研修制度
・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)による宿泊施設(25,000施設)、スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
・研修制度として、看護新任者研修(3日間)、看護STEP-UP研修(24回/年)、看護OJTトレーナー研修(3回/年)、医療公開セミナー、管理者育成カリキュラム、管理者研修、ケアマネジャー受験対策講座、リーダーシップ研修、マネジメント研修、評価者研修 など
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入社直後研修(3日間:基礎知識・安全管理・実技)を実施します。
1ヶ月目に現場フォロー研修を行い、振り返りと実技のフォローをします。
先輩スタッフによるOJT・メンター制度、OJTトレーナー研修があります。
資格取得支援&スキルアップ制度、独自の社内認定制度(スリースター制度)、eラーニング・オンライン研修があります。
施設概要
2026年8月開設の介護付き施設で、定員69名の規模で介護サービスを提供する。木のぬくもりを感じさせるカフェのような内装を採用し、新しい施設ならではの落ち着いた生活空間を整えている。運営はイリーゼ系列の介護施設として、複数拠点で介護事業を展開する法人の一施設に位置づけられる。
従業員数
介護職員
看護職員

クリアス看護のおすすめポイント

決まったリズムの中で、落ち着いて関わり続けられる
日勤のみの定時勤務だから、生活のリズムを崩さずに仕事と向き合えます。
利用者さん一人ひとりの変化に気づく時間が取れ、その小さな気づきが安心したケアにつながります。
時間に追われず関わりを重ねることで、看護師としての自信も少しずつ育っていきます。
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