正職員
年間休日120日、月4.4時間の残業。安定した収入と時間を両立
PDハウス足立/株式会社サンウェルズ
PDハウス足立/株式会社サンウェルズのイメージ
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給与
月収：376,500円〜※夜勤手当5回分(13,000円/回)含む ※資格手当(正看護師40,000円分)含む ※看護職処遇改善手当(1,500円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし
勤務時間
8:30〜翌9:00

残業ほぼなし、年120日休める介護施設の看護

月平均残業時間は4.4時間、年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
夜勤は月5回で、翌日は基本的に休みになるため、身体への負担も考慮されています。
希望休は月3日まで申請でき、家族の予定に合わせた休暇取得も可能です。

求人情報

給与
月給376,500円〜

■給与内訳
・基本給　給与表に基づき決定
・夜勤手当　13,000円×5回分を含む
・資格手当　正看護師40,000円分を含む
・看護職処遇改善手当　1,500円分を含む

■その他手当
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）※業績により変動あり
・交通費　全額支給
・日祝出勤手当　1,000円／日
・年末年始手当　3,000円／日
・家族手当　配偶者10,000円／月、子8,000円〜4,000円／月（条件あり）

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件変更なし
勤務地
〒123-0842 東京都足立区栗原2丁目24-14
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線　西新井駅より徒歩11分
・東武スカイツリーライン　西新井駅より徒歩11分
・東武伊勢崎線　西新井駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・中番　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※時間帯は30分〜1時間程度前後する可能性あります
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※夜勤は月5回で、夜勤明けの翌日は基本的にお休みです
※月平均残業時間は4.4時間、残業代は1分単位で支給します
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日120日＞
・週休2日制(シフト制)
・★…月3日まで希望休の申請OK！…★
・前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
・お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
・(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
仕事内容
パーキンソン病に特化した介護施設で、入居者さんの看護業務を担当します。

■施設内訪問看護
・入居者さんの健康管理
・主治医・薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの医療処置

■施設看護業務
・ナースコール対応と訪問
・内服管理
・往診医の受診時の状態聞き取りと情報提供
・入居者さんのQOL向上に向けた支援

※平均在施設日数が3年4ヶ月のため、同じ入居者さんとしっかり関わることができます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許（正看護師）
・64歳以下(65歳定年制のため)
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月､12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月､社会福祉士10,000円/月､介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月､子:人目8,000円/月､2人目6,000円/月､3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服､エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
OJTや研修制度が整っており、パーキンソン病の知識がなくても先輩から丁寧に学べる体制です。
社内資格制度もあります。
施設概要
西新井駅から徒歩11分の立地に位置する介護施設である。株式会社サンウェルズが2022年5月に開設し、足立地域の高齢者を支える施設として機能している。定員50名の規模で、在宅での生活継続を支援する介護サービスを提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ入居者さんとの長い関係が、専門性を育てる
入居者さんの平均在施設日数は3年4ヶ月。病院のように短期間で入れ替わるのではなく、一人ひとりの変化を長く見守ることで、パーキンソン病への理解が深まります。
個別の関わりが増えるほど、対応の工夫や知識が身につき、確かな専門性へと成長していく環境です。

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