イリーゼ上篠崎

月給312,000円〜322,000円

■給与内訳
・基本給　143,500円〜
・その他手当　148,500円〜
・みなし残業手当　20,000円（9.4時間分を含む。超過分は別途支給）

■収入例
・子供手当8,000円（1人）、住宅手当15,000円（賃貸）の場合　月収335,000円

■各種手当
・住宅手当　10,000〜15,000円（試用期間終了後より規定通り支給）
・子供手当　8,000円／1人（試用期間終了後より支給）
・通勤手当　上限30,000円/月（徒歩・自転車通勤手当あり）
・資格手当、残業手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績2.8ヶ月分）
・昇給　年2回（人事考課による）

※試用期間3ヶ月（住宅・子供手当以外は同条件）
※正看護師の給与例です

・都営新宿線　篠崎駅より徒歩14分
・都営新宿線　「上篠崎」バス停下車　徒歩2分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤はありません。

なし

なし

・4週8休、シフト制（月8～9日間休日）
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇を取得可

介護付きの施設で、ご入居者様の日常生活に寄り添った健康管理と予防ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、リハビリ・口腔ケア指導、健康相談
・服薬管理（処方薬の確認、保管・管理、服薬指導）
・日常生活のお世話における指導
・介護スタッフへの医療的行為の指導や研修
・医療連携サポート（訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整）
・介護保険におけるサポート

※医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。
※医師とは24時間連絡が取れる体制です。
※ケアマネジャー、介護スタッフとチームでケアにあたります。

■業務・就業場所の変更
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし

・看護師/准看護師

・65歳未満の方を募集（定年は65歳）
・正看護師の方が対象（准看護師の方も募集しています。詳細はお問い合わせください。）
・看護師の実務からブランクがある方、介護施設の勤務経験がない方も応募可

・各種社会保険完備
・賞与は年2回（7月・12月、実績2.8ヶ月支給）
・昇給は年1回（人事考課による）
・住宅手当は10,000～15,000円（規定あり、試用期間終了後より支給）
・子供手当は1人8,000円（規定あり、試用期間終了後より支給）
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
・制服貸与
・食事補助
・無料保養所（軽井沢）
・リゾートトラスト福利厚生施設
・グループ内サービス社内割引
・資格取得支援、職種別研修制度
・オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度
・ベネフィット・ワン（520,800店舗以上、宿泊施設25,000施設、全国3,300ヶ所のスポーツクラブ法人契約）
・看護新任者研修（3日間）
・看護STEP-UP研修（24回/年）
・看護OJTトレーナー研修（3回/年）
・医療公開セミナー
・管理者育成カリキュラム
・管理者研修
・ケアマネージャー受験対策講座
・リーダーシップ研修
・マネジメント研修
・評価者研修
・その他

なし

なし

・住宅手当

なし

入社直後研修（3日間：基礎知識・安全管理・実技）を実施します。
入社1ヶ月目に現場フォロー研修（振り返り・実技フォロー）があります。
先輩スタッフによるOJT・メンター制度があり、教える側を育成するOJTトレーナー研修も用意しています。
看護STEP-UP研修（年24回）、資格取得支援、独自の社内認定制度「スリースター制度」（合格でお祝い金あり）があります。
リーダー、主任、管理者への階層別研修もあります。

江戸川区上篠崎の住宅地で、介護を必要とする高齢者の日常の暮らしを支える介護施設である。2027年1月の開設を予定しており、開設時から立ち上げに関わるスタッフを募集している。医師や調剤薬局との連携、介護スタッフとの協働によるチームケアを軸に、健康管理から服薬管理までを施設内で担う体制を整える。