時給制で働きながら、正社員登用の道も開けている
2027年1月オープンの介護施設で、入居者さんの健康管理を担う看護師を募集しています。
勤務は日勤のみで、夜勤はありません。週3日からの勤務や扶養内での働き方も相談できます。
昇給は年2回、人事考課に応じて行われ、頑張りが評価されやすい仕組みです。
正社員登用の実績もあるため、今は時短や扶養内で働き、将来ステップアップすることも可能です。
求人情報
給与
時給1,785円〜
■給与内訳
・昇給 年2回(人事考課による)
・賞与(寸志) 年2回(人事評価制度による)
・通勤手当
・食事補助
■その他
・試用期間2ヶ月(同条件)
・正社員登用制度あり
・65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)
※雇用形態はパート・バイトです
■給与内訳
・昇給 年2回(人事考課による)
・賞与(寸志) 年2回(人事評価制度による)
・通勤手当
・食事補助
■その他
・試用期間2ヶ月(同条件)
・正社員登用制度あり
・65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)
※雇用形態はパート・バイトです
勤務地
〒133-0054 東京都江戸川区上篠崎2-3-18
最寄り駅
・都営新宿線 篠崎駅より徒歩14分
・都営新宿線 「上篠崎」バス停下車 徒歩2分
・都営新宿線 「上篠崎」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※曜日・勤務日数は応相談です。
※曜日・勤務日数は応相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(曜日は応相談)
・有給
・慶弔
・有給
・慶弔
仕事内容
介護付き施設で、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導
・健康相談、服薬管理(処方薬の服薬確認、保管・管理、服薬指導)
・日常生活の支援における指導
・介護スタッフへの医療的行為の指導や研修
・医療連携サポート(訪問診療の医師、調剤薬局との連絡調整)
■業務の特徴
・介護保険におけるサポートが中心で、医療保険の対応や難しい処置を任されることはありません。
・医師との連絡は24時間取りやすい体制です。
・ケアマネジャーや介護スタッフと連携したチームケアを行います。
※オープン前は近隣施設での事前入社も対応可能です。
※業務内容・就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導
・健康相談、服薬管理(処方薬の服薬確認、保管・管理、服薬指導)
・日常生活の支援における指導
・介護スタッフへの医療的行為の指導や研修
・医療連携サポート(訪問診療の医師、調剤薬局との連絡調整)
■業務の特徴
・介護保険におけるサポートが中心で、医療保険の対応や難しい処置を任されることはありません。
・医師との連絡は24時間取りやすい体制です。
・ケアマネジャーや介護スタッフと連携したチームケアを行います。
※オープン前は近隣施設での事前入社も対応可能です。
※業務内容・就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・募集対象は65歳未満(定年は65歳)
・正看護師の方が対象(准看護師の方も募集中。詳細はお問い合わせください)
・看護師としての実務から離れている方、介護施設での勤務経験がない方も応募可
・正看護師の方が対象(准看護師の方も募集中。詳細はお問い合わせください)
・看護師としての実務から離れている方、介護施設での勤務経験がない方も応募可
福利厚生
・各種社会保険に加入
・賞与(寸志)は年2回、人事評価制度に基づいて支給
・昇給は年1回、人事考課により決定
・通勤手当あり
・制服貸与あり
・食事補助あり
・正社員への登用制度あり
・65歳以上の方を対象とした再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員として勤務)
・賞与(寸志)は年2回、人事評価制度に基づいて支給
・昇給は年1回、人事考課により決定
・通勤手当あり
・制服貸与あり
・食事補助あり
・正社員への登用制度あり
・65歳以上の方を対象とした再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員として勤務)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社直後研修(3日間:基礎知識・安全管理・実技)を実施します。
1ヶ月目には現場フォロー研修(振り返り・実技フォロー)があります。
先輩スタッフによるOJT・メンター制度があり、OJTトレーナー研修で教える側も育成しています。
資格取得支援、スキルアップ制度、独自の社内認定制度「スリースター制度」(合格でお祝い金あり)があります。
eラーニング・オンライン研修も利用できます。
1ヶ月目には現場フォロー研修(振り返り・実技フォロー)があります。
先輩スタッフによるOJT・メンター制度があり、OJTトレーナー研修で教える側も育成しています。
資格取得支援、スキルアップ制度、独自の社内認定制度「スリースター制度」(合格でお祝い金あり)があります。
eラーニング・オンライン研修も利用できます。
施設概要
江戸川区上篠崎の住宅地で、介護を必要とする高齢者の日常の暮らしを支える介護施設である。2027年1月の開設を予定しており、開設時から立ち上げに関わるスタッフを募集している。医師や調剤薬局との連携、介護スタッフとの協働によるチームケアを軸に、健康管理から服薬管理までを施設内で担う体制を整える。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と働き方を、自分のペースで積み上げられる
勤務時間や日数を相談しながら決められるため、家庭の事情があっても長く続けやすい職場です。
昇給や正社員登用の道があることで、今の働き方を将来につなげるイメージを持てます。
研修と先輩のサポートがあるので、ブランクがあっても落ち着いて現場に戻ることができます。
昇給や正社員登用の道があることで、今の働き方を将来につなげるイメージを持てます。
研修と先輩のサポートがあるので、ブランクがあっても落ち着いて現場に戻ることができます。
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