給与・休日・手当がそろい、長く続けられる土台
板橋区の住宅街で、0〜5歳児の保育に携わる認可保育園です。
乳幼児と職員の健康管理、0歳児保育のサポート、園児への保健指導、保護者支援を担当します。
年間休日123日、希望休の提出、勤続10年の表彰制度があり、腰を据えて働ける条件がそろっています。
求人情報
給与
月給288,400円〜336,700円
■給与内訳
・基本給 267,400円〜315,700円
・キャリアアップ手当 16,000円
・職務手当 5,000円
■その他
・通勤手当 毎月100,000円まで(実質全額支給)
・宿舎借り上げ制度あり(月上限82,000円)
・昇給 年1回(4月) 4,000円〜5,000円
・賞与 年2回(4月・10月) 計3.75ヶ月(令和7年度実績)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 267,400円〜315,700円
・キャリアアップ手当 16,000円
・職務手当 5,000円
■その他
・通勤手当 毎月100,000円まで(実質全額支給)
・宿舎借り上げ制度あり(月上限82,000円)
・昇給 年1回(4月) 4,000円〜5,000円
・賞与 年2回(4月・10月) 計3.75ヶ月(令和7年度実績)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒175-0082 東京都板橋区高島平5-34-7
最寄り駅
・都営三田線 西高島平駅より徒歩8分
・都営三田線 新高島平駅より徒歩13分
・都営三田線 高島平駅より徒歩21分
・都営三田線 新高島平駅より徒歩13分
・都営三田線 高島平駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:50〜17:30(休憩60分)
※1日の所定労働時間は7時間40分です。
※残業は月平均3時間です。
※持ち帰り仕事はありません。
※1日の所定労働時間は7時間40分です。
※残業は月平均3時間です。
※持ち帰り仕事はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜・祝日が休み
・年間休日は123日(令和7年度)
・年間休日は123日(令和7年度)
仕事内容
乳幼児と職員の健康を支える保健業務を担当します。
■主な業務
・乳幼児(0〜5歳児)および職員の健康管理
・0歳児保育のサポート
・園児への保健指導(手洗い指導など)
・保護者支援
※業務内容の変更はありません。
※法人の系列園(板橋区内)への異動の可能性があります。
■主な業務
・乳幼児(0〜5歳児)および職員の健康管理
・0歳児保育のサポート
・園児への保健指導(手洗い指導など)
・保護者支援
※業務内容の変更はありません。
※法人の系列園(板橋区内)への異動の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の資格が必要
・経験は問わない
・ブランクがあっても応募可
・経験は問わない
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり
・制服の貸与あり
・インフルエンザ予防接種の費用補助あり
・10年の勤続を表彰する制度あり
・職場見学可(※応募のうえ問い合わせが必要)
・退職金制度あり
・制服の貸与あり
・インフルエンザ予防接種の費用補助あり
・10年の勤続を表彰する制度あり
・職場見学可(※応募のうえ問い合わせが必要)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
区主催研修、保育団体主催研修に参加できます。
研修にかかる交通費は全額支給されます。
研修にかかる交通費は全額支給されます。
施設概要
0歳から5歳までの乳幼児を預かる認可保育園として、一人ひとりの権利や主体性を尊重した保育を行う。知性・情緒・行動・衛生の各面から発達を支援し、心の安定を図ることを方針に据える。1976年の設立以来、地域に親しまれ保護者が安心して子育てできる園を目指している。保育士20名を中心に、看護師1名が乳幼児と職員の健康管理を担う体制をとる。給食業務は外部委託である。
従業員数
園長 1名
事務長 1名
主任 1名
保育士 20名
非常勤保育者 8名
朝夕短時間保育者 5名
看護師 1名
用務員 1名
給食業務は外部委託になります。
事務長 1名
主任 1名
保育士 20名
非常勤保育者 8名
朝夕短時間保育者 5名
看護師 1名
用務員 1名
給食業務は外部委託になります。
クリアス看護のおすすめポイント

頼れる仲間がいるから、子どもと向き合う余裕が生まれる
急な体調不良や家庭の事情も気兼ねなく相談できる職場です。
先輩から「大丈夫、任せて」と声をかけてもらえる安心感が、日々の判断に落ち着きをもたらします。
自分のペースを尊重されながら経験を積めるため、保育の現場で自信を育てていけます。
先輩から「大丈夫、任せて」と声をかけてもらえる安心感が、日々の判断に落ち着きをもたらします。
自分のペースを尊重されながら経験を積めるため、保育の現場で自信を育てていけます。
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