正職員
残業ほぼなし、年間休日120日で続ける在宅看護
24QQ訪問看護ステーション三鷹事務所
給与
月収:370,000円〜420,000円基本給:223,550円/資格手当:20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
勤務時間の相談に応じ、子育てとも両立しやすい
訪問看護ステーションとして、療養中の利用者さんとご家族を支える在宅の看護業務です。
勤務時間は相談に応じており、子育て中の方も働きやすい体制を整えています。
残業が発生しても翌日の勤務時間を短縮できるため、生活リズムを崩しにくい環境です。
直行直帰も可能で、通勤時間を業務の効率化にあてられます。
求人情報
給与
月給370,000円〜420,000円
■給与内訳
・基本給 223,550円
・資格手当 20,000円
・調整手当 60,000円
・固定残業代 66,450円(30時間分、30時間を超える場合は超過分支給)
■諸手当
・昇給 年1回(5,000〜50,000円)
・賞与あり
・オンコール手当 1,000円(当番)、3,000円(出勤)
・交通費支給(上限20,000円)
■想定年収
・5,000,000円〜
■試用期間
・6ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 223,550円
・資格手当 20,000円
・調整手当 60,000円
・固定残業代 66,450円(30時間分、30時間を超える場合は超過分支給)
■諸手当
・昇給 年1回(5,000〜50,000円)
・賞与あり
・オンコール手当 1,000円(当番)、3,000円(出勤)
・交通費支給(上限20,000円)
■想定年収
・5,000,000円〜
■試用期間
・6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒181-0001 東京都三鷹市井の頭2丁目14
最寄り駅
・京王井の頭線 三鷹台駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※残業が発生した場合、翌日の勤務時間を短縮できます。例:月曜日に1時間残業した場合、翌日は10時〜18時に短縮。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※残業が発生した場合、翌日の勤務時間を短縮できます。例:月曜日に1時間残業した場合、翌日は10時〜18時に短縮。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制、週休2日制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、療養中の利用者さんとご家族さまへの看護業務を担当します。
■主な業務
・体調チェックや医療処置
・バイタルサインの測定
・訪問リハビリテーション業務
・介護支援や地域クリニックとの連携
■訪問について
・訪問エリア 三鷹市、武蔵野市
・訪問件数 5件/日(1件60分を想定)
・移動手段 電動自転車
・使用ツール カイポケ、LINEWORKS
■オンコールについて
・対応回数 4回程度/月
・対応について相談可能
■主な業務
・体調チェックや医療処置
・バイタルサインの測定
・訪問リハビリテーション業務
・介護支援や地域クリニックとの連携
■訪問について
・訪問エリア 三鷹市、武蔵野市
・訪問件数 5件/日(1件60分を想定)
・移動手段 電動自転車
・使用ツール カイポケ、LINEWORKS
■オンコールについて
・対応回数 4回程度/月
・対応について相談可能
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師(いずれかの資格が必要)
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・年齢・学歴は問わない
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・年齢・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険に加入できる
・退職金制度あり
・業務用としてタブレットを支給
・電動自転車を貸与(業務時のみ利用)
・65歳定年制(勤務実績に応じて再雇用あり)
・副業可
・飲料とお菓子を支給
・子育て支援制度あり
・結婚・出産時のお祝い金あり
・直行・直帰可
・社内イベントを実施
・武蔵野市の地域イベントに参加する機会があり、地域の方々と交流しながら地域医療に貢献できる
・定期的に社内会合を開き、情報共有やチームづくりを行っている
・退職金制度あり
・業務用としてタブレットを支給
・電動自転車を貸与(業務時のみ利用)
・65歳定年制(勤務実績に応じて再雇用あり)
・副業可
・飲料とお菓子を支給
・子育て支援制度あり
・結婚・出産時のお祝い金あり
・直行・直帰可
・社内イベントを実施
・武蔵野市の地域イベントに参加する機会があり、地域の方々と交流しながら地域医療に貢献できる
・定期的に社内会合を開き、情報共有やチームづくりを行っている
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後2週間は管理職や先輩スタッフと同行し、業務を指導します。
独り立ち後も定期的にフォローアップを行います。
週に1回ミーティングを行い、職員同士で情報を共有しています。
外部研修は年間5,000円まで会社が負担します。
独り立ち後も定期的にフォローアップを行います。
週に1回ミーティングを行い、職員同士で情報を共有しています。
外部研修は年間5,000円まで会社が負担します。
施設概要
三鷹市の在宅療養者を訪問で支える訪問看護ステーションである。看護師12名、リハビリスタッフ6名、主任ケアマネジャー1名、事務1名の多職種体制で、がん末期の緩和ケア、創傷処置、褥瘡ケア、精神疾患や障害のある方への支援まで幅広く対応する。訪問エリアは三鷹市を中心とし、2026年12月に設立された新しい事業所として地域の在宅医療を担う。
従業員数
看護師12名
リハビリスタッフ6名
主任ケアマネ1名
事務1名
リハビリスタッフ6名
主任ケアマネ1名
事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

迷ったときに相談できる距離で、在宅の仕事を続けられる
訪問先で一人になる場面がある在宅の仕事だからこそ、戻れば相談できる関係があることは大きな支えになります。
未経験やブランクがあっても、同行から始められるため、少しずつ自分のペースで力を積み重ねられます。
家庭との両立を大切にしながら、長く続けられる看護のかたちを見つけられる職場です。
未経験やブランクがあっても、同行から始められるため、少しずつ自分のペースで力を積み重ねられます。
家庭との両立を大切にしながら、長く続けられる看護のかたちを見つけられる職場です。
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