愛・小規模多機能潮止

月給242,000円〜280,000円

■給与内訳
・基本給　183,000円
・地域給　19,000円
・職責給　40,000円
・資格手当　0円〜28,000円
・送迎手当　0円〜10,000円

■その他手当
・夜勤手当　5,000円/回
・オンコール手当　500円/回
・通勤交通費　上限25,000円/月
・役職・職務手当（管理者・リーダーなど）

■賞与
・賞与あり（実績による）

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

・つくばエクスプレス　八潮駅より徒歩10分
・東武伊勢崎線　草加駅よりバス利用、「木曽根」バス停下車 徒歩5分

正職員

・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト制です。
※夜勤・オンコールの免除相談が可能です。

あり

なし

・年間休日は107日

小規模多機能型の施設で、利用者さま一人ひとりと向き合う看護業務を担当します。

■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助、薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他、介護業務

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務
※就業場所の変更の範囲：会社が指示する場所

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

・通勤交通費は上限25,000円まで支給
・夜勤1回につき5,000円の夜勤手当
・賞与あり（業績による）
・送迎手当
・管理者やリーダーなどに役職・職務手当
・有給休暇（取得率が高い）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇などの特別休暇
・シフト相談可能
・副業（Wワーク）可
・60歳以上の応募可
・時間外労働はほとんどない
・髪色、髭、ネイルは自由
・雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険完備
・健康診断（年1回、夜勤者は年2回）
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・お悩み相談窓口
・内部通報窓口
・感染対策物品は会社支給
・業務中のケガなどを対象とする法定外労災保険
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・eラーニング受講無料
・法人内でのキャリアチェンジ（介護職、ケアマネジャーなど）
・慶弔見舞金制度
・ユニフォーム（ポロシャツ）貸与
・車通勤可
・社員紹介制度（紹介謝礼金あり）
・外国籍の方向けに在留資格更新サポート、日本語教育サポート

なし

なし

なし

資格取得支援制度があります（規定あり）。
入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に指導します。
各種研修制度、eラーニング受講無料、法人内キャリアチェンジ（介護職からケアマネジャーなど）の仕組みがあります。

通い・宿泊・訪問を組み合わせ、登録29名・通い15名・宿泊7名の利用者の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護である。利用者が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、通所、泊まり、訪問を柔軟に使い分ける。介護職員14名、看護職員1名、介護支援専門員1名を配置し、看護職員が健康管理と服薬管理を担う体制を敷く。運営は2016年11月の設立以来、八潮市で続けている。

管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　14名
看護職員　1名