正職員
利用者さんの生きがいと笑顔を、デイサービスで支える
ベストケア・デイサービスセンター八潮
給与
月収:285,200円〜300,200円准看護師:285,200円
正看護師:300,200円
●昇給/賞与あり
●時間外手当(固定残業無し。発生した場合は1分単位で支給。)
●通勤手当:2km以上の場合支給
>公共交通機関での通勤者・・・全額支給
>バイク/自転車/徒歩での通勤者・・・規定支給
●病後児保育手当補助
【賞与時支給手当】
●子育て介護手当:3,000円/1人あたり
(18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名までが対象。対象者を扶養に入れて頂いた場合に支給)
※試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
医療行為より、生活の質を高めるサポートが中心
デイサービスセンターは、病棟と異なり、利用者さんの日常生活をサポートすることを中心とした環境です。
医療処置よりも、利用者さんの「生きがい」や「楽しみ」を支えることが主体です。
利用者さんの健康管理と状態観察を行いながら、機能訓練指導員と連携してリハビリをサポートするなど、生活に寄り添う看護を実践できます。
求人情報
給与
月給285,200円〜300,200円
■資格別
・准看護師 月給285,200円
・正看護師 月給300,200円
■各種手当
・通勤手当 2km以上の場合支給(公共交通は全額、バイク・自転車・徒歩は規定支給、上限11,300円/月)
・時間外手当 1分単位で支給(固定残業なし)
・病後児保育手当補助
・子育て介護手当 3,000円/人あたり(18歳未満のお子様・要介護者、扶養に入れた場合に支給、最大3名まで)
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
■資格別
・准看護師 月給285,200円
・正看護師 月給300,200円
■各種手当
・通勤手当 2km以上の場合支給(公共交通は全額、バイク・自転車・徒歩は規定支給、上限11,300円/月)
・時間外手当 1分単位で支給(固定残業なし)
・病後児保育手当補助
・子育て介護手当 3,000円/人あたり(18歳未満のお子様・要介護者、扶養に入れた場合に支給、最大3名まで)
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒340-0816 埼玉県八潮市中央3-12-13 M-Ark1F
最寄り駅
・つくばエクスプレス 八潮駅北口より東武バス乗車「上馬場」バス停徒歩3分
・東武伊勢崎線 草加駅東口より東武バス乗車「上馬場」バス停徒歩3分
・東武伊勢崎線 草加駅東口より東武バス乗車「上馬場」バス停徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※稀にシフト時間を30分程度前後することがあります(事前相談のうえ)
※稀にシフト時間を30分程度前後することがあります(事前相談のうえ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(日+他曜日)
・年間休日123日+夏季休暇2日
・年間休日123日+夏季休暇2日
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの健康管理と生活サポートを担当します。
■主な業務
・日常の健康管理と状態観察
・服薬管理、医療処置
・健康相談、保健指導
・機能訓練指導員と連携したリハビリサポート
■先輩からのサポート
介護施設勤務が初めての方も安心できるよう、先輩看護師が丁寧に業務をお教えします。
ナースさん専門の相談窓口もあり、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。
■主な業務
・日常の健康管理と状態観察
・服薬管理、医療処置
・健康相談、保健指導
・機能訓練指導員と連携したリハビリサポート
■先輩からのサポート
介護施設勤務が初めての方も安心できるよう、先輩看護師が丁寧に業務をお教えします。
ナースさん専門の相談窓口もあり、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問
・※経験不問
福利厚生
・★交通費支給あり(直線距離2km以上)
・◎公共交通機関の場合・・・定期代全額実費支給
・◎自転車/バイク/原付/徒歩の場合・・・規定支給、上限11,300円/月
・健康診断
・育児・介護休暇
・看護休暇
・育児介護短時間勤務・時差出勤
・資格取得支援制度
・資格取得お祝い金制度
・研修制度
・スタッフ紹介制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・慶弔見舞金制度
・子育て介護手当
・病後児保育手当
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・◎公共交通機関の場合・・・定期代全額実費支給
・◎自転車/バイク/原付/徒歩の場合・・・規定支給、上限11,300円/月
・健康診断
・育児・介護休暇
・看護休暇
・育児介護短時間勤務・時差出勤
・資格取得支援制度
・資格取得お祝い金制度
・研修制度
・スタッフ紹介制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・慶弔見舞金制度
・子育て介護手当
・病後児保育手当
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
エルダー制度とウェルカムサポート制度があります。
全社員共通研修と職種別研修、管理者向け研修を実施しています。
一部介護系資格の受講費割引制度があり、資格取得祝金制度も設けています。
全社員共通研修と職種別研修、管理者向け研修を実施しています。
一部介護系資格の受講費割引制度があり、資格取得祝金制度も設けています。
施設概要
ベストケア・デイサービスセンター八潮は、要介護高齢者を対象とした日中の生活支援と機能訓練を提供するデイサービス事業所である。定員40名、1日平均利用者数35名の規模に対し、約13名のスタッフが配置される体制をとる。平均介護度2.5の利用者構成となっており、朝7時30分から夜19時までの営業時間で、日常生活動作の維持向上と社会交流の場を創出している。
病床数
定員:40名 1日平均ご利用者数:35名 平均介護度2.5
従業員数
1日約13名のスタッフでご利用者様をお世話しております。
クリアス看護のおすすめポイント

病棟とは違う、生活に根ざした看護との出会い
医療行為中心の病棟から転職すると、利用者さんとの関わり方が大きく変わります。
小さな変化に気づき、「ありがとう」「今日一日楽しかったよ」という言葉をもらうとき、看護の価値の多様性に気づけます。
日曜定休で年間休日123日、夜勤やオンコールがない働き方の中で、落ち着いて生活に寄り添う看護を実践できます。
小さな変化に気づき、「ありがとう」「今日一日楽しかったよ」という言葉をもらうとき、看護の価値の多様性に気づけます。
日曜定休で年間休日123日、夜勤やオンコールがない働き方の中で、落ち着いて生活に寄り添う看護を実践できます。
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