パート・バイト
週1日から始められる、自分のペースで続ける看護
愛・小規模多機能豊野町
給与
時給:1,405円〜1,625円基本給:1,063円/地域給:110円
勤務時間
7:00〜翌10:00
週1日からの勤務で、生活を崩さず看護に関われる
グループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する事業所で、地域に根ざした看護を担います。
出勤は週1回から相談でき、1日8時間の実働で働けるため、家庭や副業との両立もしやすい働き方です。
夜勤やオンコールは相談により免除の可否を検討できるため、日中の時間を中心に組みたい方にも向いています。
求人情報
給与
時給1,405円〜1,625円
■時給内訳
・基本給 1,063円
・地域給 110円
・職責給 232円
・資格手当 0円〜162円
・送迎手当 0円〜58円
■その他手当
・夜勤手当 5,000円/回
・オンコール手当 500円/回
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■時給内訳
・基本給 1,063円
・地域給 110円
・職責給 232円
・資格手当 0円〜162円
・送迎手当 0円〜58円
■その他手当
・夜勤手当 5,000円/回
・オンコール手当 500円/回
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒344-0014 埼玉県春日部市豊野町1-33-10
最寄り駅
・東武伊勢崎線 武里駅より車で13分
・春日部駅よりバス16分
・車通勤可能
・春日部駅よりバス16分
・車通勤可能
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト制(実働1日8時間)です。
※勤務時間・日数はご相談可能です。
※夜勤・オンコールの免除について相談可能です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト制(実働1日8時間)です。
※勤務時間・日数はご相談可能です。
※夜勤・オンコールの免除について相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフトによる
・出勤日以外が休日
・出勤日以外が休日
仕事内容
グループホームおよび小規模多機能の利用者さんの健康管理を中心に、看護業務を担当します。
■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助、薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他、介護業務あり
※雇用期間の定め:なし
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務
※就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助、薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他、介護業務あり
※雇用期間の定め:なし
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務
※就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方◎
福利厚生
・通勤交通費は上限25,000円まで支給
・送迎手当あり
・車通勤可
・夜勤1回につき5,000円の夜勤手当
・役職・職務手当(管理者・リーダーなど対象)
・賞与あり(実績により支給)
・有給休暇あり(取得率が高い)
・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇
・慶弔休暇などの特別休暇
・シフトの相談が可能
・副業(Wワーク)可
・60歳以上の方も応募可
・残業はほぼなし
・髪色・髭・ネイルは自由
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの各種社会保険完備
・健康診断は年1回(夜勤者は年2回)
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・感染対策物品は会社支給
・法定外労災保険(業務中のケガなどが対象)
・お悩み相談窓口、内部通報窓口
・慶弔見舞金制度
・各種研修制度、資格取得支援制度、eラーニング受講無料
・法人内でのキャリアチェンジ制度(介護職、ケアマネなど)
・ポロシャツ型ユニフォームの貸与
・社員紹介制度(紹介謝礼金あり)
・外国籍の方向けに在留資格更新サポートと日本語教育サポートあり
・送迎手当あり
・車通勤可
・夜勤1回につき5,000円の夜勤手当
・役職・職務手当(管理者・リーダーなど対象)
・賞与あり(実績により支給)
・有給休暇あり(取得率が高い)
・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇
・慶弔休暇などの特別休暇
・シフトの相談が可能
・副業(Wワーク)可
・60歳以上の方も応募可
・残業はほぼなし
・髪色・髭・ネイルは自由
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの各種社会保険完備
・健康診断は年1回(夜勤者は年2回)
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・感染対策物品は会社支給
・法定外労災保険(業務中のケガなどが対象)
・お悩み相談窓口、内部通報窓口
・慶弔見舞金制度
・各種研修制度、資格取得支援制度、eラーニング受講無料
・法人内でのキャリアチェンジ制度(介護職、ケアマネなど)
・ポロシャツ型ユニフォームの貸与
・社員紹介制度(紹介謝礼金あり)
・外国籍の方向けに在留資格更新サポートと日本語教育サポートあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります(規定あり)。
ご入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。
ご入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。
施設概要
通い・宿泊・訪問を組み合わせた小規模多機能型居宅介護で、住み慣れた春日部市豊野町の地域で暮らし続けることを支える。通い15名、宿泊6名、登録29名の小規模な定員構成により、利用者一人ひとりの状態や生活リズムに合わせた関わりを重ねる。訪問サービスは24時間体制で、夜間の急な変化にも対応できる態勢を敷いている。2018年3月の開設で、介護職員14名、看護職員1名、介護支援専門員1名などが在籍する。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 14名
看護職員 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 14名
看護職員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

利用者さんの暮らしの変化に、長く寄り添える
短期間で入れ替わる現場ではなく、生活の場で利用者さんの小さな変化に気づける仕事です。
日々の観察を積み重ねるほど、一人ひとりの体調や気持ちを先回りして支えられるようになります。
地域密着の看護を続けるなかで、自分の看護に確かな手応えを感じられるはずです。
日々の観察を積み重ねるほど、一人ひとりの体調や気持ちを先回りして支えられるようになります。
地域密着の看護を続けるなかで、自分の看護に確かな手応えを感じられるはずです。
カンタン1分で問い合わせ!