正職員
夜勤手当と賞与で収入を支える、落ち着いた看護の働き方
介護付有料老人ホームニチイホームさいたま新都心
給与
月収:284,000円〜374,000円▼夜勤有りの場合/月給:374,000円
勤務時間
8:00〜翌10:00
オンコールなし、残業は月平均4.7時間ほど
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心に看護業務を担当します。
バイタルチェックや巡回処置、投薬準備、通院付添いなどを日々の流れの中で行います。
オンコールはなく、夜勤は入り明けの休みを徹底しているため、生活リズムを整えながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給284,000円〜374,000円
■モデル年収(月給+ボーナス2回を含む)
・正看護師 月給374,000円 年収例505万円(27歳・入社1年目・夜勤有りの場合)
・准看護師 月給334,000円 年収例453万円(27歳・入社1年目・夜勤有りの場合)
・正看護師 月給324,000円 年収例445万円(27歳・入社1年目・日勤のみの場合)
・准看護師 月給284,000円 年収例393万円(27歳・入社1年目・日勤のみの場合)
■手当
・夜勤手当 10,000円/1回(深夜割増含む)
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 200円/勤務1日につき
・家族手当 5,000円(規定有)
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
・資格手当 認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円
■賞与・退職金
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(規定による)
※年収例は入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動します
※日勤のみの受け入れができない場合があります
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更なし)
※固定残業代なし
■モデル年収(月給+ボーナス2回を含む)
・正看護師 月給374,000円 年収例505万円(27歳・入社1年目・夜勤有りの場合)
・准看護師 月給334,000円 年収例453万円(27歳・入社1年目・夜勤有りの場合)
・正看護師 月給324,000円 年収例445万円(27歳・入社1年目・日勤のみの場合)
・准看護師 月給284,000円 年収例393万円(27歳・入社1年目・日勤のみの場合)
■手当
・夜勤手当 10,000円/1回(深夜割増含む)
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 200円/勤務1日につき
・家族手当 5,000円(規定有)
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
・資格手当 認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円
■賞与・退職金
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(規定による)
※年収例は入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動します
※日勤のみの受け入れができない場合があります
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目255-1
最寄り駅
・JR各線 さいたま新都心駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
24時間内で2交替制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーション制による月9日休み
・ただし閏年以外の2月は月8日休み
・ただし閏年以外の2月は月8日休み
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理業務を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置等の健康管理
・配薬準備、投薬
・通院付添い、診察介助
・食事介助
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションの同行
・看護記録作成(パソコン操作)
・認定特定行為業務従事者としての業務
※転勤の範囲:ご自宅から90分以内の範囲
※業務の変更範囲:なし
■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置等の健康管理
・配薬準備、投薬
・通院付添い、診察介助
・食事介助
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションの同行
・看護記録作成(パソコン操作)
・認定特定行為業務従事者としての業務
※転勤の範囲:ご自宅から90分以内の範囲
※業務の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須:正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・65歳定年制あり(定年後は1年更新の契約社員となり、70歳以上は半年更新)
・退職金あり(規定による)
・キャリアアップ制度あり
・徒歩・自転車通勤者への奨励金あり(勤務1日につき200円)
・制服(上下)貸与
・財形貯蓄制度あり
・まなびネット割引制度あり
・労働組合加入
・定期健康診断あり
・安全衛生委員会を設置
・EAPの取り組みあり
・社内報を作成・配布
・クラブ活動あり
・自転車通勤可
・資格取得支援制度あり
・65歳定年制あり(定年後は1年更新の契約社員となり、70歳以上は半年更新)
・退職金あり(規定による)
・キャリアアップ制度あり
・徒歩・自転車通勤者への奨励金あり(勤務1日につき200円)
・制服(上下)貸与
・財形貯蓄制度あり
・まなびネット割引制度あり
・労働組合加入
・定期健康診断あり
・安全衛生委員会を設置
・EAPの取り組みあり
・社内報を作成・配布
・クラブ活動あり
・自転車通勤可
・資格取得支援制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は導入研修でサポートします。
経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に実施します。
ケアマネジャーなどを目指す資格支援対策講座があります。
資格取得支援制度があります。
経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に実施します。
ケアマネジャーなどを目指す資格支援対策講座があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
入居者の健康管理と日常生活の支援を柱に、定員79名の介護付有料老人ホームとして運営されている。看護師が入居者のバイタルチェックや投薬、通院付添い、機能訓練に関わり、介護と医療の両面から暮らしを支える。JR さいたま新都心駅から徒歩圏の埼玉県さいたま市大宮区に位置し、施設の運営は株式会社ニチイ学館のグループが担う。
クリアス看護のおすすめポイント

収入の見通しが立つから、腰を据えて経験を積める
夜勤手当や賞与を含めた年収の目安が分かるため、将来の生活設計を描きやすい職場です。
落ち着いた働き方のなかで、入居者さんの暮らしを継続して支える看護ができます。
経験の蓄積がキャリアに反映される仕組みがあり、自分の成長を収入と立場の両面で感じられます。
落ち着いた働き方のなかで、入居者さんの暮らしを継続して支える看護ができます。
経験の蓄積がキャリアに反映される仕組みがあり、自分の成長を収入と立場の両面で感じられます。
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