月給351,500円〜384,900円

■年俸制：年俸額を12分割して毎月支給
・年俸4,218,000円〜4,618,800円

■給与内訳
・基本給　304,508円〜333,442円
・固定残業代　46,992円〜51,458円（20時間分、残業の有無にかかわらず支給）
・20時間超過分は別途支給

■各種手当（実績に基づく）
・オンコール所持手当　1回1,000円〜2,250円
・オンコール対応手当　1回1,500円
・緊急訪問手当　1回5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当　1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　月額700円〜3,000円
・主任手当　月額20,000円（昇格時）

■その他
・交通費　上限31,000円/月
・引っ越し支援金　上限200,000円（オンコール対応看護師のみ）
・昇給あり（人事評価に基づき決定）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

・東武野田線　北大宮駅より徒歩8分
・東武野田線　大宮駅より徒歩12分
・ニューシャトル　大宮駅より徒歩15分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は月20時間分を固定残業代として支給。超過分は別途支給
※オンコール対応あり

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動手段　電動自転車（高性能機種）および社用車
・記録方式　電子カルテ（iPad1人1台支給）

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。
入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を開催します。
階層別の各種研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修による専門知識やスキル習得の機会があります。
電子カルテの使用方法についても丁寧にレクチャーします。

大宮駅周辺の複数路線にアクセス可能な立地を活かし、さいたま市大宮地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年4月の開設以来、看護師のほか理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、多職種による在宅医療サービスを提供している。月曜日から金曜日の9時から18時に営業し、利用者の療養を継続的に支援する体制を整えている。

・看護師／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／事務