正職員
夜勤なし、日勤中心で家庭と仕事を両立できる職場
看護小規模多機能ホーム 看多機わん
給与
月収:310,300円〜370,300円これまでのご経験を考慮して決定いたします。
勤務時間
12:00〜翌4:30
夜勤なし、日勤中心で生活リズムを保ちやすい
看護小規模多機能型ホーム「わん」は、通い・泊まり・訪問を組み合わせて在宅生活を支える施設です。
勤務は日勤中心で、夜勤はありません。
子育てや介護、通院などと両立しているスタッフも多く、お互いに協力しながら働いています。
直行直帰が可能で、スマホでその場で記録できるため、移動時間や事務作業の負担を抑えやすい環境です。
求人情報
給与
月給310,300円〜370,300円
■給与内訳
・経験や実績を考慮して決定します
・管理者就任時は40,000円を追加支給
・交通費全額支給
■賞与・昇給
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(8月)
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・経験や実績を考慮して決定します
・管理者就任時は40,000円を追加支給
・交通費全額支給
■賞与・昇給
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(8月)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒544-0013 大阪府大阪市生野区巽中 4-1-1
最寄り駅
・大阪メトロ千日前線 北巽駅より徒歩10分
・大阪メトロ千日前線 南巽駅より徒歩13分
・大阪メトロ千日前線 小路駅より徒歩23分
・大阪メトロ千日前線 南巽駅より徒歩13分
・大阪メトロ千日前線 小路駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・①7:00〜16:00(休憩60分)
・②8:30〜17:30(休憩60分)
・③12:00〜21:00(休憩60分)
※主な勤務時間は日勤メインです。
※夜勤はありません。
・②8:30〜17:30(休憩60分)
・③12:00〜21:00(休憩60分)
※主な勤務時間は日勤メインです。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(2月は8日休み)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
ご利用者様とご家族様の生活に寄り添う在宅支援サービスを提供しています。通い、泊まり、訪問介護、訪問看護など、ニーズに合わせたサポートを行います。
■主な業務
・バイタルサインの測定、健康状態の観察
・入浴前後の体調チェック、入浴介助
・胃ろうや経管栄養の注入ケア
・痰の吸引、血糖測定、点滴管理
・レクリエーションの補助
・医師、ケアマネジャー、介護職との連携
■管理業務について
まずは現場業務からスタートし、慣れてきたら管理業務を徐々に担当していただきます。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理、育成
・売上、人件費の管理
・ご家族への対応、採用時の面接対応
・緊急時の対応、現場スタッフのケア業務フォロー
※管理業務の経験がない方も、エリア部長やマネジャーに相談しながら進められます。
■主な業務
・バイタルサインの測定、健康状態の観察
・入浴前後の体調チェック、入浴介助
・胃ろうや経管栄養の注入ケア
・痰の吸引、血糖測定、点滴管理
・レクリエーションの補助
・医師、ケアマネジャー、介護職との連携
■管理業務について
まずは現場業務からスタートし、慣れてきたら管理業務を徐々に担当していただきます。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理、育成
・売上、人件費の管理
・ご家族への対応、採用時の面接対応
・緊急時の対応、現場スタッフのケア業務フォロー
※管理業務の経験がない方も、エリア部長やマネジャーに相談しながら進められます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】正看護師
・【歓迎】普通自動車免許、管理者経験、ワード・エクセルの簡単なPC操作ができる方
・管理者が初めての方、管理者としてキャリアアップしたい方も歓迎
・【歓迎】普通自動車免許、管理者経験、ワード・エクセルの簡単なPC操作ができる方
・管理者が初めての方、管理者としてキャリアアップしたい方も歓迎
福利厚生
・賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(8月)。いずれも評価制度に基づく
・評価制度あり
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・長期療養サポート制度あり(条件あり)
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度、研修受講支援、社内研修制度、海外研修
・社員旅行
・交通費全額支給
・元気チャージ月間
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚祝いなど)
・評価制度あり
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・長期療養サポート制度あり(条件あり)
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度、研修受講支援、社内研修制度、海外研修
・社員旅行
・交通費全額支給
・元気チャージ月間
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚祝いなど)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
初任者研修や実務者研修などの研修費用は会社が負担します。
研修は基本的に出勤日に実施します。
資格取得支援制度、社内研修制度、研修受講支援があります。
研修は基本的に出勤日に実施します。
資格取得支援制度、社内研修制度、研修受講支援があります。
施設概要
通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体で組み合わせ、利用者と家族の生活スタイルに合わせて在宅生活を支える看護小規模多機能型ホームである。看護職が現場に入り、胃ろうや経管栄養、痰の吸引、血糖測定、点滴管理などの医療的ケアを日常の介護と並行して担う。大阪市生野区の住宅地に拠点を置き、地域で暮らし続けたい利用者の支援を役割としている。
クリアス看護のおすすめポイント

現場から管理へ、無理なく歩んでいける
いきなり管理を任されるのではなく、現場で利用者様の状態を見ながら経験を積んでいけます。
分からないことはすぐに相談できる先輩がいるため、新しい役割に挑む不安が和らぎます。
現場の力を土台に、将来は管理者として地域の暮らしを支える道が広がります。
分からないことはすぐに相談できる先輩がいるため、新しい役割に挑む不安が和らぎます。
現場の力を土台に、将来は管理者として地域の暮らしを支える道が広がります。
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