正職員
チームで支え合い、在宅の暮らしを守る職場
豊訪問看護リハビリステーション
給与
月収:320,000円〜440,000円基本給 320,000円~440,000円
勤務時間
9:00〜17:30
仲間と協調しながら、在宅療養を支える環境
豊中市玉井町に2018年5月に設立された訪問看護リハビリステーションです。
医師やケアマネジャー、在宅サービスと連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた看護とリハビリテーションを提供しています。
スタッフやご家族とのチームワークを大切にし、個々の働き方に応じたシフト調整にも対応しています。
求人情報
給与
月給320,000円〜440,000円
■給与内訳
・基本給 320,000円〜440,000円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・職務給 国家資格等の資格者に対して支給
■その他
・昇給 1月あたり3%〜5%(実績)
・固定残業代なし
・試用期間4ヶ月(期間中条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 320,000円〜440,000円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・職務給 国家資格等の資格者に対して支給
■その他
・昇給 1月あたり3%〜5%(実績)
・固定残業代なし
・試用期間4ヶ月(期間中条件変更なし)
勤務地
〒560-0026 大阪府豊中市玉井町2-13-5 スエヒロエステートイーストレジデンス
最寄り駅
・阪急宝塚本線 豊中駅より徒歩7分
・阪急宝塚本線 蛍池駅より徒歩17分
・大阪モノレール線 蛍池駅より徒歩17分
・阪急宝塚本線 蛍池駅より徒歩17分
・大阪モノレール線 蛍池駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間です。
※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜日と日曜日
・土曜日に勤務を希望する職員は、別の日を公休に設定
・年間休日数は114日
・土曜日に勤務を希望する職員は、別の日を公休に設定
・年間休日数は114日
仕事内容
訪問看護ステーションからの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者様の在宅療養の支援
・訪問看護、リハビリテーションに関わる業務
・スタッフやご家族との連携
■訪問について
・訪問時の移動はスクーターを使用します。
・個々の働き方に合わせたシフト調整が可能です。
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・利用者様の在宅療養の支援
・訪問看護、リハビリテーションに関わる業務
・スタッフやご家族との連携
■訪問について
・訪問時の移動はスクーターを使用します。
・個々の働き方に合わせたシフト調整が可能です。
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・原動機付自転車の免許を保有している方
・看護師としての実務経験が必須
・59歳以下の方(年齢制限の理由は、定年を上限とするため)
・学歴不問
・原動機付自転車の免許を保有している方
・看護師としての実務経験が必須
・59歳以下の方(年齢制限の理由は、定年を上限とするため)
・学歴不問
福利厚生
・社会保険として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・勤続年数を問わず退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・託児ルームを備えた施設を利用可能
・出産、育児、介護などを理由に退職した方を対象とした復職制度あり
・屋内禁煙により受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤は不可。車通勤は応相談、バイク通勤は可
・オーガニックをベースにした食事を提供する社員食堂あり
・子どもの急な体調変化の際に利用できる病児保育手当あり
・退職金共済に加入
・勤続年数を問わず退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・託児ルームを備えた施設を利用可能
・出産、育児、介護などを理由に退職した方を対象とした復職制度あり
・屋内禁煙により受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤は不可。車通勤は応相談、バイク通勤は可
・オーガニックをベースにした食事を提供する社員食堂あり
・子どもの急な体調変化の際に利用できる病児保育手当あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
勉強会、研修、現場での指導などを行っています。
本人のキャリアアップにつながる資格支援があります。
本人のキャリアアップにつながる資格支援があります。
施設概要
在宅療養の利用者を訪問看護とリハビリテーションで支える訪問看護ステーションである。豊中市玉井町を拠点に、利用者の自宅で療養生活を継続できるよう看護師と理学療法士が関わる。スタッフと家族が連携するチームワークを重視し、正職員として腰を据えて働ける体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

仲間と歩みながら、在宅看護の力を積み上げる
ライフイベントを迎えても働き続けられる仕組みがあり、長く看護の仕事に向き合えます。
育休からの復職制度や託児施設の利用など、安心して働きを続けるための支えが整っています。
利用者様の暮らしに寄り添う経験を重ねることで、在宅看護への自信と働き方の選択肢が広がっていきます。
育休からの復職制度や託児施設の利用など、安心して働きを続けるための支えが整っています。
利用者様の暮らしに寄り添う経験を重ねることで、在宅看護への自信と働き方の選択肢が広がっていきます。
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