正職員
大阪市城東区で、在宅と施設を両方担う訪問看護
リビング訪問看護ステーション
給与
月収:300,000円〜290,000円試用期間:6ヶ月(試用期間中も給与形態は同じです)
勤務時間
9:00〜18:00
通いやすい拠点から、在宅と施設の両方を担う
大阪市城東区で、ご利用者様のご自宅と提携施設を訪問する訪問看護ステーションです。
蒲生四丁目駅から徒歩5分と通いやすく、移動の負担に配慮したエリア設計で訪問件数を組んでいます。
施設訪問は日勤のみのため、生活リズムを整えながら、在宅訪問へ段階的に広げていけます。
社用車と電動自転車を貸与しており、直行直帰も可能です。
求人情報
給与
月給300,000円〜290,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜
・資格手当 30,000円〜
■オンコール(希望者のみ)
・オンコール手当 1回 20,000円〜
・オンコール所持手当 3,000円〜
■その他
・賞与 年2ヶ月分(実績)
・昇給 あり(等級制度に基づき、役割・稼働・評価で決定)
・等級ごとの年収目安
G1(訪問自立) 420万円〜
G2(安定稼働) 450万円〜
G3(後輩指導) 500万円〜
G4(リーダー) 550万円〜
G5(管理者) 650万円〜
・試用期間 6ヶ月(試用期間中も給与形態は同じ)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 270,000円〜
・資格手当 30,000円〜
■オンコール(希望者のみ)
・オンコール手当 1回 20,000円〜
・オンコール所持手当 3,000円〜
■その他
・賞与 年2ヶ月分(実績)
・昇給 あり(等級制度に基づき、役割・稼働・評価で決定)
・等級ごとの年収目安
G1(訪問自立) 420万円〜
G2(安定稼働) 450万円〜
G3(後輩指導) 500万円〜
G4(リーダー) 550万円〜
G5(管理者) 650万円〜
・試用期間 6ヶ月(試用期間中も給与形態は同じ)
※固定残業代なし
勤務地
〒536-0002 大阪府大阪市城東区今福東2‐4‐3 泰平コーポ407
最寄り駅
・大阪メトロ長堀鶴見緑色線 今福鶴見駅より徒歩6分
・大阪メトロ長堀鶴見緑色線 蒲生四丁目駅より徒歩12分
・大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅より徒歩12分
・大阪メトロ長堀鶴見緑色線 蒲生四丁目駅より徒歩12分
・大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※施設訪問は日勤のみです。
※時短勤務・曜日の相談に応じます。
※施設訪問は日勤のみです。
※時短勤務・曜日の相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数は120日以上
・希望休は月4日程度提出でき、ほぼ希望どおり取得できている
・希望休は月4日程度提出でき、ほぼ希望どおり取得できている
仕事内容
ご利用者様のご自宅や提携施設を訪問し、看護・リハビリ支援を行います。
■在宅訪問看護
・健康状態の観察
・服薬管理、医療処置
・日常生活支援
・ご家族への支援
・主治医・関係機関との連携
・記録業務
■施設訪問看護(日勤のみ)
・入居者様の健康管理
・医療処置、服薬管理
・記録業務
■記録・移動
・記録はタブレットで行い、訪問から戻ってすぐに終えられます。
・直行直帰が可能です。
※オンコール当番は希望者のみです。
※就業場所の変更はありません。業務変更の範囲もありません。
■在宅訪問看護
・健康状態の観察
・服薬管理、医療処置
・日常生活支援
・ご家族への支援
・主治医・関係機関との連携
・記録業務
■施設訪問看護(日勤のみ)
・入居者様の健康管理
・医療処置、服薬管理
・記録業務
■記録・移動
・記録はタブレットで行い、訪問から戻ってすぐに終えられます。
・直行直帰が可能です。
※オンコール当番は希望者のみです。
※就業場所の変更はありません。業務変更の範囲もありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・訪問未経験でも応募可
・臨床経験2年以上
・訪問未経験でも応募可
福利厚生
・社会保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・働き方
・直行直帰OK
・時短・曜日の相談OK
・オンコールは希望者のみ(持ち回りではありません)
・副業・兼業:事前申請による許可制
・キャリア
・等級制度あり(G1~G5。等級ごとの年収目安を公開しています)
・定期的な1on1・面談
・支給・貸与
・社用車・電動自転車の貸与あり
・記録用タブレット、社用携帯を支給
・交通費支給(【規定】)
・休暇・両立支援
・産休・育休制度(取得実績2名。二人とも時短で復帰予定)
・有給休暇の取得推進
・介護休業制度
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・働き方
・直行直帰OK
・時短・曜日の相談OK
・オンコールは希望者のみ(持ち回りではありません)
・副業・兼業:事前申請による許可制
・キャリア
・等級制度あり(G1~G5。等級ごとの年収目安を公開しています)
・定期的な1on1・面談
・支給・貸与
・社用車・電動自転車の貸与あり
・記録用タブレット、社用携帯を支給
・交通費支給(【規定】)
・休暇・両立支援
・産休・育休制度(取得実績2名。二人とも時短で復帰予定)
・有給休暇の取得推進
・介護休業制度
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
まずは先輩の同行訪問から始めます。
状態の安定した施設訪問から始め、在宅訪問へ段階的に広げていきます。
独り立ちの時期は一律ではなく、ご本人の経験とペースに合わせて決めます。
訪問中に迷ったときは、その場で管理者・先輩に連絡できます。
定期的なカンファレンスと、1on1・面談があります。
状態の安定した施設訪問から始め、在宅訪問へ段階的に広げていきます。
独り立ちの時期は一律ではなく、ご本人の経験とペースに合わせて決めます。
訪問中に迷ったときは、その場で管理者・先輩に連絡できます。
定期的なカンファレンスと、1on1・面談があります。
施設概要
今福鶴見駅周辺という利便性の高い立地を基盤に、大阪市城東区・都島区・旭区・鶴見区・東成区・生野区および東大阪市・大東区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年10月の開設以来、自宅4割、高齢者施設6割の訪問先構成で、看護師5名と理学療法士2名が日中の訪問に当たっている。9時から18時の営業時間のほか24時間オンコール対応体制を敷き、地域に根差した在宅医療の継続を支える。
従業員数
看護師5名(常勤5名)
理学療法士2名(非常勤2名)
事務2名(非常勤2名)
理学療法士2名(非常勤2名)
事務2名(非常勤2名)
クリアス看護のおすすめポイント

立地と仕組みが、長く続けられる働き方を支える
移動の負担に配慮したエリアで訪問するため、一日の疲れを溜めすぎずに働けます。
施設と在宅の両方を経験できることで、自分に合う関わり方を見つけやすくなります。
等級制度により次の役割が見えているため、今の仕事が将来につながる実感を持てます。
施設と在宅の両方を経験できることで、自分に合う関わり方を見つけやすくなります。
等級制度により次の役割が見えているため、今の仕事が将来につながる実感を持てます。
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